安全述职报告

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2017 年述职报告

尊敬的各位领导：

*****限公司自从****年成立，实现安全运行****年。***年来，

*****在“铸造精品求生存，诚信经营谋发展”的企业精神鞭策下，

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，以安全生产为

中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全

管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、持续生产。从

公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们

的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，

公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全

责任事故。今年是行业全面复苏的关键一年，安全生产尤为重要，下

面我把今年公司安全生产工作基本情况向与会的各位领导进行汇报。

一、明确安全目标落实安全责任

我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆在各项工作的首位，

每年我公司把安全部会议安排为第一个会议，最先研究部署新一年

的安全生产工作。

1、制定目标指标，结合公司的实际情况明确 2017 年重伤及以上

人身事故、火灾、粉尘爆炸事故、车辆伤害事故为零，轻伤负伤频率

控制在 4‰以下；职业危害因素检测率、接害人员职业病查体率

100％；事故隐患整改率 100％；安全生产费用提取、使用、资金到位

率100％；全员安全培训、“三级安全培训”、特种作业人员持证上

岗率 100％。

2、总经理签订 2017 年安全承诺书，并逐级签订安全生产责任书，

将安全责任细分，监督、督促各级员工对安全生产工作重视、按照法

律、法规、规定、制度及操作规程进行工作。

二、做好基础工作ù 夯实管理基础

　 1、是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面

修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作

业指导书。此外，健全了公司<<领导带班制度>>，要求公司领导干

部轮流成为日安全负责人，通过这一方式增强领导和职工的安全意

识。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进

行督导。通过制定<<*****安全生产费用管理制度>>，维护员工的合

法利益，并按照比例抽取资金作为公司日常安全管理专项费用，给

全体员工购买“三险”、劳动防护品、年度职业卫生查体等事项。按

照公司<<应急管理制度>>的规定，今年重新编写了<<生产安全事故

应急预案>>，在演练中寻找不足，并请专家评审，在安监局备案，

制定了每年演练两次的计划。<<危险作业安全管理制度>>使公司在

危险作业时有章可循，在员工进行危险作业时先填写危险作业审批

表，找相关领导批复，在领导确定没有安全隐患后方可上岗作业。公

司今年还重新制定了<<劳动防护用品管理制度>>，严格按照制度规

定进行采购、发放，并长时间督促每一位员工按标准佩戴.　　ù

　　2、是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。在每月进

行安全会议的基础上，随时跟进三级教育，在年初，我公司制定了

全

年的安全教育培训计划，培训教育以公司规章制度、安全管理文件、

职业卫生材料、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安

全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置

（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等

方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作

为重要工作贯穿始终。同时，组织了4名特种工培训取证工作，包括

企业总经理在内的3名人员参加了安全管理人员的证书考核，全部

通过了考试，取得了上岗资质。　　ù

3、整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司响应上级领导文件

精神，积极开展了“两个体系”建设工作：成立两个体系建设工作

小组、制定风险管控制度、隐患排查制度、编写实施指南，并根据实

施指南一步一步进行，风险点采集、采用风险矩阵法进行风险分析、

制作三级隐患排查表，在公司内部悬挂警示牌，公司级一月一查、车

间级一周一查、班组级一天一查，根据排查表形成隐患排查档案。隐

患排查系统在公司的良好运行，真正做到将风险前移，实行安全隐

患闭环管理。自实行“两个体系”以来，严格按照标准执行，查出不

少安全隐患，都进行了关闭，公司内部安全事件明显减少。在今年 7

月份市安全互查小组来到公司检查安全生产，查出了不少的问题，

公司高度重视，第一时间召开安全小组会议，积极落实整改，抓住

这个机会积极提升公司安全生产。厂房防雷检测、拆除淘汰砂轮机、

浇包轴定期检测、合理配备灭火器等。在上级领导的监督之下，高质

量的完成整改工作，给各位员工上交了一份完整的答卷。在国家“十

九大”会议召开的时候，公司积极响应上级领导精神，制定 24 小时

备勤制度，每两天召开一次安全形势研判会议，每天按公司级检查

标准进行全厂隐患排查，努力在“十九大”期间不出现任何安全事

件，为“十九大”奉献自己的点点星光。

4、职业危害防治工作有效的进行。根据上级安排公司在今年 9月

份请专业机构进行职业危害因素检测，并把检测结果进行公示，根

据检测结果11 月份安排职业危害接触员工进行年度健康查体，未发

现职业病患者，完善公司职业卫生健康档案，进行职业卫生危害告

知，建立接害员工档案，制定年度培训计划，并安排培训。公司向各

位员工保证以后每年都会有高质量的职业危害因素监测和职业健康

查体。

三、工作中存在的不足

2017 年隐患排查方面虽然做了不少工作，但由于接触时间太短，

缺乏经验，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将

继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，

进一步深入开展风险管控制度，隐患排查制度，通过培训、讲座等模

式以最快的速度打破员工固有模式，积极的投入到“两个体系”建

设当中来。

如果说 2017 年是公司安全生产转折的一年，那么 2018 年将是

公司安全生产工作长久发展的关键一年，在新的一年，公司一定坚

持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全发展

理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，加大隐患排查治

理，进一步完善安全生产管理体系，提高员工自身的安全意识，着

力开创安全生产工作的新局面，为构建安全**做出自己积极贡献。

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2017年述职报告尊敬的各位领导：*****限公司自从****年成立，实现安全运行****年。***年来，*****在“铸造精品求生存，诚信经营谋发展”的企业精神鞭策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、持续生产。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。今年是行业全面复苏的关键一年，安全生产尤为重要，下面我把今年公...

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