安全生产目标责任书(样本)
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2024-07-18
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****公司安全生产目标责任书
甲方：****公司总经理
乙方：****公司安全管理办公室
为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方
针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，将“以人为
本”作为安全生产基础和前提，狠抓“三基”工作，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体
安全生产水平，确保公司各项事务健康稳定地发展，特制定《**年度安全管理办公室目标责任书》。
一、工作目标
1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故
为零；职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务
1、秉持公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，认真
贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和制度规定，严格遵守公司有关安全生产的各项制度规
定，切实将“没有不可预防的事故”的安全理念落实到工作当中，确保安全生产的顺利进行。
2、认真落实安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度，监督检查安全生产规章制度的落实情况，
全面推动安全标准化工作的管理和运行。
3、进一步加强安全培训教育，不断提高公司全体人员的安全意识和安全技能，对从业人员的资质进行
严格的监督检查，未取得相应资质或未通过有关考核的人员不得上岗，最大限度地降低违章违纪的几
率，进而控制全公司生产经营活动的风险。
4、不断提高本部门业务技能，有效指导其他部门的安全生产管理工作，促进公司总体安全管理水平跃
上新的台阶。
5、不断完善安全基础建设，加强隐患排查和整改工作，提倡采用先进的、科学的措施进行整改。对于不
能立即进行整改的组织相关技术人员列出整改方案，限期进行整改。
6、进一步加强应急机制建设，完善应急救援预案，组织一次应急救援演练，制定演练计划和方案，对
演练结果进行总结，发现不足并进行改进。改进后的应急救援预案，及时组织公司员工培训学习，有
效地提高应对和处置突发事件的能力。
7、在抓好常规检查的同时，扎实组织开展季节性检查和各项专业检查，提高检查质量和效果，对检查
出的问题要追根究底，做到举一反三。
8、完善劳保用品发放标准，加强监督检查。
9、发生事故后及时上报，并严格按照“四不放过”原则对事故进行调查处理，组织召开事故分析会，
监督检查事故处理落实情况。
10、建立并完善安全生产绩效考核制度，依据制度内容及标准于年末对公司的安全工作进行综合考核
和奖惩，提出进一步完善安全工作的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实
工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字
人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司
备案。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 签订日期： 年 月 日
****公司机修工安全生产目标责任书
甲方：****公司总经理
乙方：****公司机修工
为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，
强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产
法》及有关安全生产管理规定，特签订**年度安全生产目标责任书，目标责任如下：
（一）控制指标
全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全
年本岗位不发生火灾、爆炸事故。
二）工作任务
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本
岗位的安全生产负直接责任。
2．做好全厂水管、汽管、设备机械的巡检工作和记录；
3．负责全厂机械设备、汽路、水管的安装、维修、保养修理工作，做到安全可靠、准确及时、标准规范，
发现故障及时排除；
4．负责多余、新旧机械材料材料的回收、处理、修复再利用工作，做到先修理后报废，先用旧后换新，
节约维修开支；
5．对发现的跑、冒、滴、漏现象及时处理，并做好记录及上报工作；
6．参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度；正确使用、妥善保管各种劳
动防护用品、器具和防护器材、消防器材；不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权
拒绝执行，同时向领导报告。
7．做到环境整洁、规范，工具和零配件摆放有序；对机械修理时换下的固废物进行分理处署。
（三）奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚 ，完成控制指标和落实
工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字
人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司
备案。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 签订日期： 年 月 日
****公司电工安全生产目标责任书
甲方：****公司设备动力组组长
乙方：****公司电工
为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，
强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产
法》及有关安全生产管理规定，特签订**年度安全生产目标责任书，目标责任如下：
（一）控制指标
全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全
年本岗位不发生火灾、爆炸事故。
二）工作任务
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本
岗位的安全生产负直接责任。
2．检查、维修电气设备，必须做到“停电”和挂“禁示牌”，登高作业时，必须持证，操作有监护人，
完工后仔细检查确认无误后方可合闸通电；
3．各类仪表、设备（容器）安全装置，拆修、换新，必须报设备部登记备档；改装移位必须填报更改
单经审批后方可移位。
4．易燃、易爆场所未经安全环保科审批和采取相应安全防范措施前，严禁明火作业（动火作业证）；
5．虚心学习专业技术知识，热爱本职工作，耐心、热情为生产第一线服务。
6．参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度；正确使用、妥善保管各种劳
动防护用品、器具和防护器材、消防器材；不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权
拒绝执行，同时向领导报告。
（三）奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚 ，完成控制指标和落实
工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字
人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司
备案。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 签订日期： 年 月 日
****公司生产主管安全生产目标责任书
甲方：****公司总经理
乙方：****公司生产主管
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企
业内部安全管理，落实各部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司
及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有
关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办
公室与公司生产主管签订**年安全生产目标责任书。
一、工作目标
1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故
为零；职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务
1．生产主管是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制
度和标准。
2．组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
3．组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
4．组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
5．组织车间班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。
6．搞好本车间安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全好。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚 ，完成控制指标和落实
工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字
人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司
备案。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 签订日期： 年 月 日
****公司技质部主管安全生产目标责任书
甲方：****公司总经理
乙方：****公司技质部主管
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企
业内部安全管理，落实各部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司
及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有
关安全生产的法律法规，按照 “谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与公司技质部主管签
订**年安全生产目标责任书。
一、工作目标
1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故
为零；职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务
1．编制或修订技术作业规程、工艺技术规程、化验规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查
执行。
2．制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划。
3．严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。
4．组织并督促各生产单位对生产操作工人和化验人员的技术训练。
5．负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚 ，完成控制指标和落实
工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字
人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司
备案。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 签订日期： 年 月 日
****公司动力设备组安全生产目标责任书
甲方：****公司生产主管
乙方：****公司动力设备组组长
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企
业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司
及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有
关安全生产的法律法规，按照 “谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订
**年安全生产目标责任书。
一、工作目标
1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故
为零；职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务
1．对企业机械、电气、锅炉、压力容器、仪表、设备、管道、通风排风、生产性建筑物以及防雷、防静电和
其它安全装置等安全状况负全面责任。
2．负责组织对各种机械、电气、锅炉、压力容器、仪表等设备进行检测、校验以及判废等工作。
3．负责组织企业的大、中修工程项目，同时要制定安全措施和安全施工方案，确保大、中修工程的安
全和质量。
4．组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
5．负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。
6．配合有关部门做好电气、锅炉、焊接、叉车等特种作业人员的培训考核、发证工作。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚 ，完成控制指标和落实
工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字
人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司
备案。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 签订日期： 年 月 日
****公司财务部主管安全生产目标责任书
甲方：****公司总经理
乙方：****公司财务部主管
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企
业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司
及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有
关安全生产的法律法规，按照 “谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订
**年安全生产目标责任书。
一、工作目标
1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故
为零；职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务
1．对本部门的安全工作负全面责任。
2．安全技术改造措施费用，要单独立项，专款专用。
3．凡安全措施不落实的技术措施项目，未经总经理或安全部门同意，不得拔款。
4．要保证劳动防护用品、清凉饮料和保健食品、职业病防治费用的合理使用，没有总经理或安全部门
鉴字同意的费用，不准报销。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚 ，完成控制指标和落实
工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字
人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司
备案。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 签订日期： 年 月 日
****公司办公室安全生产目标责任书
甲方：****公司总经理
乙方：****公司办公室
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企
业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司
及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有
关安全生产的法律法规，按照 “谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订
**年安全生产目标责任书。
一、工作目标
1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故
为零；职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务
1．负责制定公司各类规章制度工作。
2．负责企业新职工入厂安全培训工作。
3．负责组织安排各级干部、职工安全以及其它培训管理工作。
4．搞好公司安全卫生和防火、防盗工作。
5．参加事故抢救、工伤鉴定工作。
6．按“三同时”原则要求，保证安全和工业卫生的设施与主体工程同时竣工验收。
7．对承包施工单位进行资格认定，鉴订施工合同时，要有施工安全协议条款。
8．组织对外来施工人员进行入厂安作用于教育和施工前安全教育。
9．织施工现场安全检查，监督施工人员遵守有关施工各项制度。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚 ，完成控制指标和落实
工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字
人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司
备案。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 签订日期： 年 月 日
****公司门卫安全生产目标责任书
甲方：****公司生产主管
乙方：****公司门卫
为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，
强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产
法》及有关安全生产管理规定，特签订**年度安全生产目标责任书，目标责任如下：
一）控制指标
全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全
年本岗位不发生火灾、爆炸事故。
二、工作任务
1.健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述
人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。
2.负责上报并及时报告本单位安全监督管理部门，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有
关公司事故的调查处理。
3.负责各类重大事故的安全保卫工作。
4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
5.认真努力参加好公司的各项安全、消防技术培训学习，提高自身的岗位技能。
6.有权拒绝违章作业的指令。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚 ，完成控制指标和落实
工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字
人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司
备案。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 签订日期： 年 月 日
****公司技质部员工安全生产目标责任书
甲方：****公司技质部主管
乙方：****公司技质部员工
为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，
强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产
法》及有关安全生产管理规定，特签订**年度安全生产目标责任书，目标责任如下：
一）控制指标
全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全
年本岗位不发生火灾、爆炸事故。
二、工作任务
1．协助技质部主管编制或修订技术作业规程或工艺技术规程。
2．协助制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划。
3．严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。
4．协助技质部主管搞好生产操作工人的技术训练。
5．协助技质部主管开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高
本质安全。
三、奖惩规定
控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚 ，完成控制指标和落实
工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字
人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司
备案。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 签订日期： 年 月 日
标签： #安全
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****公司安全生产目标责任书甲方：****公司总经理乙方：****公司安全管理办公室为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，将“以人为本”作为安全生产基础和前提，狠抓“三基”工作，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司各项事务健康稳定地发展，特制定《**年度安全管理办公室目标责任书》。一、工作目标1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。二、工作任务1、秉持公...
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2024-10-16 11
分类：管理文献
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时间：2024-07-18
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