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安全生产目标管理考核细则

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2017 年安全生产目标管理考核细则
一、考核内容
考核内容 得分 计分方法
1、无伤亡事故 6有一次全年为 0;有一次轻微伤事故,当月
0分,扣除全年 6
2、无火灾、爆炸事故 6 有一次当月及当年为 0
3、无设备事故 6 00
分,全年扣 6
4、做好职业卫生防护工作及职业并危害因素
检测,无职业病发生 6 发现一次每人扣 1分,扣完为止
5、主机设备完好率不低于 98% 5 发现一次每人扣 1分,扣完为止
6、特种设备定期检验检测,特种设备作业人
员持证上岗 5 发现一起无证上岗作业人扣 2
7、严格遵守劳动纪律,无违章违纪现象 6 发现一次每人扣 1分,扣完为止
8、严格执行工艺技术指标,无违法操作规程
现象。记录要真实、准确 5 发现一次每人扣 2分,扣完为止
9、严格执行交接班制度,做好交接班记录 5 交接不清或未交接,每次扣 2
10、严格执行巡回检查制度,每班定时检查,
并做好巡检记录 5 发现一次未检查扣 2分,直至扣完
11、严格执行厂区内检修安全作业规程 5 有一人违章作业扣 3
12、保持设备运行良好,无带病运行 5 发现一次扣 2分,直至扣完
13、严格执行设备维护保养制度,保持设备卫
生,无油污,无杂物 5 一处不合格扣 1
14、搞好职工三级安全教育,定期组织培训。
每年开展一次应知应会考试 5一人未培训扣 2分,未组织考试扣当月及全年 5
15、上班要按规定穿戴好劳保用品,搞好防护
用品的管理工作,保持干净、完好、能用 5一人未按规定佩戴1,未按规定保管好防护
用品扣 2
16、搞好消防器材维护保养工作,确保消防器
材定位放置,干净完好,人人会使用 5 一项不合格扣 2
17、加强事故隐患管理,定期检查,及时整
改。不能及时整改的要采取监控措施 5 一处隐患扣 2分,未及时整改扣 3
18、搞好现场管理,保持室内畅通。生产现场
整洁干净,无杂物 5 不整洁干净扣 2分,发现一次有杂物扣 1
19、定期召开班组安全生产会议,贯彻执行公
司各种精神,参加公司各项活动,并提出合理
化建议
5 一人未参加活动扣 1分,未执行公司精神扣 5
二、奖惩措施
1、每季度考核一次。
295 分以上为合格,发全额安全奖;85-94 分发安全奖 90%84 分以下发放 80%
3、本考核从 2017 6月起执行。
2017 安全生产目标管理考核记录
一、考核内容
考核内容 得分 考评结果
1、无伤亡事故 6
2、无火灾、爆炸事故 6
3、无设备事故 6
4、做好职业卫生防护工作及职业并危害因素检测,无职业病发生 6
5、主机设备完好率不低于 98% 5
6、特种设备定期检验检测,特种设备作业人员持证上岗 5
7、严格遵守劳动纪律,无违章违纪现象 6
8严格执行工艺技术指标,无违法操作规程现象。记录要真实、准确 5
9、严格执行交接班制度,做好交接班记录 5
10、严格执行巡回检查制度,每班定时检查,并做好巡检记录 5
11、严格执行厂区内检修安全作业规程 5
12、保持设备运行良好,无带病运行 5
13、严格执行设备维护保养制度,保持设备卫生,无油污,无杂物 5
14搞好职工三级安全教育,定期组织培训。每年开展一次应知应会考
5
15、上班要按规定穿戴好劳保用品,搞好防护用品的管理工作,保持
干净、完好、能用 5
16、搞好消防器材维护保养工作,确保消防器材定位放置,干净完
好,人人会使用 5
17加强事故隐患管理,定期检查,及时整改。不能及时整改的要采取
监控措施 5
18、搞好现场管理,保持室内畅通。生产现场整洁干净,无杂物 5
19、定期召开班组安全生产会议,贯彻执行公司各种精神,参加公司
各项活动,并提出合理化建议 5
二、奖惩措施
1、每季度考核一次。
295 分以上为合格,发全额安全奖;85-94 分发安全奖 90%84 分以下发放 80%
3、本考核从 2017 6月起执行。
考评部门:
考评时间:

标签: #安全 #管理

摘要:

2017年安全生产目标管理考核细则一、考核内容考核内容得分计分方法1、无伤亡事故6分有一次全年为0分;有一次轻微工伤事故,当月为0分,扣除全年6分2、无火灾、爆炸事故6分有一次当月及当年为0分3、无设备事故6分有一次当月及全年为0分;小型事故当月为0分,全年扣6分4、做好职业卫生防护工作及职业并危害因素检测,无职业病发生6分发现一次每人扣1分,扣完为止5、主机设备完好率不低于98%5分发现一次每人扣1分,扣完为止6、特种设备定期检验检测,特种设备作业人员持证上岗5分发现一起无证上岗作业人扣2分7、严格遵守劳动纪律,无违章违纪现象6分发现一次每人扣1分,扣完为止8、严格执行工艺技术指标,无违法操...

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