复制文本
下载此文档
加入vip，每篇下载不到2厘

【法规】2022年6月发布《应急管理部重点实验室考核评估细则（试行）》

VIP免费
3.0 2024-07-19 0 0 22.5KB 6 页 1库币 海报
投诉举报
应急管理部办公厅关于印发《应急管理部
重点实验室考核评估细则（试行）》
的通知
各有关单位：
按照《应急管理部重点实验室管理办法（试行）》（应
急厅〔2020〕28 号）要求，为加强对应急管理部重点实验室
的运行管理，规范考核评估程序，现将《应急管理部重点实
验室考核评估细则（试行）》印发你们，请认真遵照执行。
应急管理部办公厅
2022 年4月28 日
应急管理部重点实验室考核评估细则（试
行）
第一章 总则
第一条 为加强对应急管理部重点实验室的运行管理，
规范重点实验室考核评估工作，根据《应急管理部重点实验
室管理办法（试行）》（应急厅〔2020〕28 号），制定本细则。
第二条 考核评估的主要目的是全面了解和检查重点
实验室在安全生产、防灾减灾救灾和应急救援基础理论、关
键技术和先进装备等方面取得的科研成果以及支撑服务应
急管理实战需求取得的成效，总结经验、发现问题，加强业
务引导，促进重点实验室良性发展。
第三条 考核评估工作坚持高标准、严要求，突出应急
管理实战支撑导向，依据考核评估结果对重点实验室进行
动态调整。
第四条 考核评估工作包括年度评估与定期考核，对
象为所有正式挂牌纳入运行序列的重点实验室。对重点实验
室每年进行一次评估，每两年进行一次考核。定期考核可根
据实际情况，按照重点实验室业务领域分批次进行。
第二章 职责分工
第五条 应急管理部科技和信息化司负责牵头组织成
立考核评估专家组并开展考核评估工作。
第六条 国家矿山安全监察局、中国地震局、消防救援
局、森林消防局、部机关业务司局（以下统称业务单位）负
责推荐专家并参与各自业务领域内重点实验室考核评估工
作。
第七条 考核评估专家组按照重点实验室考核评估细
则具体开展考核评估工作，并对考核评估结果的真实性、客
观性和公正性负责。
第八条 依托单位负责开展重点实验室年度自评估工
作，审核提交重点实验室年度评估与定期考核材料，配合
开展重点实验室考核评估工作。
第三章 年度评估
第九条 年度评估重点检查重点实验室年度目标完成
情况、当年度取得的重要研究成果和支撑服务应急管理业务
的情况。
第十条 每年 1月底前，重点实验室编制完成上年度报
告，由依托单位进行审核并开展自评估。年度报告经依托单
位内部公示后报科技和信息化司备案。
第十一条 科技和信息化司会同有关业务单位组织专
家对重点实验室年度报告进行复核，提出年度评估结果建
议报部领导审定后反馈各重点实验室。
第四章 定期考核
第十二条 定期考核重点检查重点实验室在两年考核
周期内的整体运行情况与成效，从研究水平、业务贡献、基
础建设与人才培养、开放交流与运行管理等维度进行综合考
评。
第十三条 正式运行满两年的重点实验室必须参加考
核。
第十四条 科技和信息化司在每年 6月底前研究形成当
年度考核方案，报部领导审定后通知重点实验室依托单位。
收到考核通知两个月内，依托单位组织重点实验室编制工
作总结报告，经内部公示后提交科技和信息化司。
第十五条 科技和信息化司会同有关业务单位组织成
立考核专家组，一般由5～7名专家组成，包括行业专家、
实战专家和管理专家，其中行业专家和实战专家不少于总
人数的2/3。考核专家组严格执行回避制度，与重点实验室
有直接利害关系者不得作为专家参加考核工作。同一业务领
域的重点实验室原则上由同一个专家组进行考核。
第十六条 定期考核一般采用现场考核的方式。考核专
家组在听取重点实验室工作汇报、审核重点实验室工作总结
报告、查看实际运行情况后，按照考核指标体系进行打分，
形成专家考核意见。
第十七条 同一业务领域所有重点实验室考核结束后，
科技和信息化司会同有关业务单位在专家考核意见的基础
上形成定期考核报告并提出定期考核等次建议，报部领导
审定后对外公布。
第五章 考核评估结果与应用
第十八条 重点实验室年度评估为定性评价，评估结
果不设等次。
第十九条 应急管理部对在年度评估过程中弄虚作假
或经评估未完成年度目标以及未发挥业务支撑作用的重点
实验室予以通报，连续被通报两次的直接移出重点实验室
运行序列。
第二十条 重点实验室定期考核结果分为优秀、良好、
整改和未通过四个等次。其中，得分超过 90 分且排名在前
20％的为优秀，得分低于70 分的为整改，其余为良好，出
现以下情况之一的为未通过：
（一）无正当理由不参加考核或中途退出考核。
（二）考核过程中弄虚作假提供不实材料。
（三）扰乱考核秩序，出现可能影响考核公平公正的
行为。
第二十一条 应急管理部根据定期考核结果对重点实
验室进行动态调整。
（一）定期考核结果为优秀的重点实验室，在科研立
项、重点实验室建设等方面给予重点支持，并优先推荐申报
国家级重点实验室。连续两次考核结果为优秀的重点实验室，
可申请不参加下一轮考核，结果视为良好；连续三次考核
结果为优秀的重点实验室，可申请不参加下一轮考核，结
果视为优秀。
（二）定期考核结果为良好的重点实验室，在科研立
项、重点实验室建设等方面给予一定支持。
（三）定期考核结果为整改的重点实验室，限期一年
整改，整改不通过的移出重点实验室运行序列。
（四）定期考核结果为未通过的重点实验室，直接移
出重点实验室运行序列。
第六章 附则
第二十二条 发生重大安全事故或严重学术不端行为
的，直接移出重点实验室运行序列。
第二十三条 被移出重点实验室运行序列的依托单位，
五年内不得重新申报。
第二十四条 本细则自发布之日起施行。
第二十五条 本细则由应急管理部科技和信息化司负
责解释。
附件：1.应急管理部重点实验室年度报告（格式）
2.应急管理部重点实验室考核指标体系

标签： #法规 #管理

摘要：

应急管理部办公厅关于印发《应急管理部重点实验室考核评估细则（试行）》的通知各有关单位：按照《应急管理部重点实验室管理办法（试行）》（应急厅〔2020〕28号）要求，为加强对应急管理部重点实验室的运行管理，规范考核评估程序，现将《应急管理部重点实验室考核评估细则（试行）》印发你们，请认真遵照执行。应急管理部办公厅2022年4月28日应急管理部重点实验室考核评估细则（试行）第一章总则第一条为加强对应急管理部重点实验室的运行管理，规范重点实验室考核评估工作，根据《应急管理部重点实验室管理办法（试行）》（应急厅〔2020〕28号），制定本细则。第二条考核评估的主要目的是全面了解和检查重点实验室在安全生...

展开>> 收起<<
【法规】2022年6月发布《应急管理部重点实验室考核评估细则（试行）》.docx

共6页,预览6页

还剩页未读， 继续阅读

温馨提示：66文库网--作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！ 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

相关推荐

更多
立即下载
分类：管理文献 价格：1库币 属性：6 页 大小：22.5KB 格式：DOCX 时间：2024-07-19

猜您喜欢

更多
/ 6
评分 收藏
分销
立即下载 VIP免费下载
客服
关注