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D20210709安全管理、隐患排查”必读安全知识读本

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3.0 2024-07-19 1 0 660KB 43 页 1库币 海报
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“ 安全管理、隐患排查”知识读本
目 录
【复工复产】安全“十攻略” ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨1
【安全管理】20 个关键控制点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨5
【安全行为】10 个必防“坏”心理 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨7
【隐患排查】14 项重要关注点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨10
【现场施工】作业“十不准”¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨14
【参考检查表】隐患专项排查通用清单¨¨¨¨¨¨¨¨17
1
【复工复产】安全“十攻略”
一案
制定复工复产安全生产工作方案，明确工作职责和具
体任务，确保有序复工复产。
两签
1.员工复岗要签到报告，确认人员就位情况；
2.签订安全生产责任书，进一步明确安全生产责任。
三试
1.试调度，调度是生产经营的核心，调度有序平稳是
安全生产关键；
2.试设备，大型设备要试车运行，常用工具设备要空
载试用；
3.试防护，防护用品、保障设备等要试用，检验效能。
四收
四个节后收心法
1.开安全会议，统一思想，提出安全工作要求；
2.做安全培训，就岗位安全知识和技能做培训；
3.做安全承诺，组织员工开展安全承诺活动；
4.做安全警示，通过事故案例等开展警示教育。
五查
2
1.查思想状态，掌握员工的思想、情绪，有序疏解和调
整；
2.查培训交底，对上岗前的安全培训情况和技术交底
情况进行重点检查；
3.查安全措施，检查各项安全措施的落实情况和整改
情况；
4.查安全记录，对各部门、各岗位执行安全工作的记录
档案进行检查，把控程序执行；
5.查违章作为，对作业现场各类“三违”行为进行检
查和纠正。
六关
关注复工复产的六个高风险点
1.关注节后综合症，防止注意力不集中、溜号、情绪不
稳定等造成事故；
2.关注新员工，务必要做好安全培训和技术交底，重
点进行检查；
3.关注调整岗位，对一些岗位变动人员或是变动岗位
重点关注和检查；
4.关注设备启用环节，停用设备再次启用时，要做好
检查，履行好程序，做好防护；
5.关注检修作业，检修一直是高风险、事故多发作业，
应予以高度关注；
3
6.关注作业环境，要对作业环境安全进行确认。
七重
节后安全检查的七个重点部位
1.重点检查配电室；
2.重点检查消防中控室；
3.重点检查有限空间；
4.重点检查仓储场所；
5.重点检查危险化学品；
6.重点检查危险作业场所；
7.重点检查特种设备使用场所。
八一
主要负责人落实八个一措施
1.每个月至少带队检查一次安全生产工作；
2.每季度组织专题研究一次安全生产工作；
3.每年至少组织召开一次安全生产总结会；
4.主持召开一次安全生产工作分析会；
5.组织签订一次全员岗位安全生产责任书；
6.给员工上一次安全生产辅导课；
7.参加一次安全生产应急救援演练；
8.参加一次安全生产知识技能培训。
九时
注意事故高发的九个时段
4
1.节假日前后和特殊时期；
2.时间紧、任务重时；
3.工作环境艰苦时；
4.即将下班或收尾阶段；
5.夜间作业或单独作业时；
6.同一区域交叉作业时；
7.企业经营扩张时；
8.新工艺、新设备上马时；
9.生产经营面临困难时。
十招
隐患排查的十个招数
1.破：一个设备，一个部件，只要是破损了，基本可
以认定为隐患。比如连接软管破损，设备锈蚀等。
2.缺：应该有的而没有了，可以认定为隐患。
3.裸：以普通人的常识判断，一样东西具有危险性，
但裸露在人可以触及的范围内，可认定为隐患。
4.乱：安全生产实质是一种秩序管理。如果无序，杂乱，
必然是隐患。
5.挤：安全生产一般都有安全距离要求，一旦出现零
距离或是过小距离的拥挤，则需研判是否为隐患。
6.堵：应该畅通而未畅通，可以认定为隐患。
7.闪：如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器
5
不停地闪动，一般可判定为隐患。
8.晃：一般情况下，无论是机械设备、工作平台还是作
业辅助工具，都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反
的情况，可认定为隐患。
9.仿：企业自己仿制的一些设备设施，一般可认定为
隐患。
10.瞒：被检查人不如实说明情况，一般是在隐瞒隐患。
【安全管理】20 个“必有”控制点
安全培训“2 必有”
1.有操作必有规程
2.有培训必有确认
现场安全“3 必有”
3.有危险必有警示
4.有误操作必有防呆
5.有紧急情况必有预案
作业安全“4 必有”
6.特种作业必有证件
7.高空作业必有三宝
8.有动火必有灭火器
6
9.有检修必有断电挂牌
电气安全“5 必有”
10.有特危必有联锁
11.有设备必有接地
12.有明线必有穿管
13.有按钮必有标识
14.有粉尘必有防爆
机械安全“6 必有”
15.有轮必有罩
16.有轴必有套
17.有台必有栏
18.有孔洞必有盖板
19.有轧点必有挡板
20.有气瓶必有扳手
7
【安全行为】10 个必防“坏”心理
一、侥幸心理
碰运气，认为操作违章不一定会发生事故；往往认为
动机是好的，不会受到责备；自信心很强，相信自己有能
力避免事故发生；虽然违章，别人不一定能发现。
二、冷漠心理
认为安全是别人的事，与自己没有任何关系，谁出了
事故，谁负责，该他倒霉。因此，对安全宣传毫无兴趣，对
安全教育毫不重视，对安全活动毫无精神，对他人违章视
而不见，对事故隐患熟视无睹，对发生的事故冷眼旁观。
三、麻痹心理
因为天天喊安全如何如何重要，可是工作了一天又一
天、一年又一年却从来没有发生事故，就认为安全不再是什
么重要的事，慢慢放松了警惕。迫于上级的要求或各级的安
全检查，表面上做些安全工作应付应付，搞搞形式而己。
四、自私心理
以自我为核心，只要我方便而不顾他人，不顾后果。例
如，出了事故，当事人为了逃避处罚，尽可能地减少自己
在事故中的责任，因而不如实地反映问题。事故发生时在场
的其他人员怕受牵连，或怕遭到当事人的埋怨，也不如实
8
地反映问题，给事故调查带来了不应有的困难，因而造成
事故原因不能及时查明，使事故有了再次发生的可能性。
五、贪小便宜心理
在安全检查中，经常发现配备齐全的闸刀盖不翼而飞，
现场照明的灯泡亮了几天就不见了，现场配备的安全帽不
知何时失踪了等等。这些东西其实就是被一些人顺手牵羊，
“牵”回家了。贪小便宜吃大亏，最终还是害自己。
六、走捷径心理
把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现
目标的障碍。例如为了图凉快不戴安全帽，为了省时间而擅
闯危险区，为了多生产而拆掉安全装置，为了尽快动火不
开动火证等。
七、冒险心理
争强好胜，喜欢逞能，私下爱与人打赌；有违章行为
而没造成事故的经历；为争取时间，不按规程作业；企图
挽回某种影响等，盲目行动，蛮干且不听劝阻，把冒险当
作英雄行为。
八、逆反心理
不接受正确的、善意的规劝和批评，坚持其错误行为。
例如，要求工人按照规程操作，他自恃技术颇佳，偏不按
规程办；要他在不了解机器性能及注意事项的情况下不要
动手，而在好奇心驱使下偏要去动去摸等。

标签： #安全 #管理 #安全管理

摘要：

“安全管理、隐患排查”知识读本目录【复工复产】安全“十攻略”¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨1【安全管理】20个关键控制点¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨5【安全行为】10个必防“坏”心理¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨7【隐患排查】14项重要关注点¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨10【现场施工】作业“十不准”¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨14【参考检查表】隐患专项排查通用清单¨¨¨¨¨¨¨¨171【复工复产】安全“十攻略”一案制定复工复产安全生产工作方案，明确工作职责和具体任务，确保有序复工复产。两签1.员工复岗要签到报告，确认人员就位情况；2.签订安全生产责任书，进一步明确安全生产责任。三试1.试调度，调度是生产经营的核心，调度有序...

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