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【安全知识培训课件】20180731ES管理体系基础培训

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3.0 2024-07-20 1 0 5.04MB 57 页 1库币 海报
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EHS 管理体
系基础培训
培训讲师
培训日期
GE 使用一个三级核查系统来监控 EHS 政策的实施。制造部门和服务部门每年都要进行一
次 EHS 自我评估，评估范围涉及空气、水、废弃物、化学品管理、工业卫生、健康与安全、
急救准备和物资运输。企业每 24 个月进行一次循环检查，并且记录检查的结果和解决所发
现问题所用的时间。
通用公司的 EHS 文化
在美国 GE （通用电气）上海公司，每个职工都有一张小卡片，卡片上写着公司的社会责
任——— EHS （即环保、健康与安全）。 GE 在中国有 30 多个投资项目，包括合资和独
资企业。在这些企业的销售、技术开发、流通、服务等各个方面， EHS 都已经成为其中的
一个组成部分。
通用公司的 EHS 文化
GE 通过内部网络对 EHS 信息进行管理
工厂厂长可以了解有哪些 EHS 问题需要员工去处理；地区 EHS 经理
可以分析检查结果和工厂、全国甚至整个地区的工伤和患病趋势；行
政办公室可定期下载 EHS 数据，不再需要让人提交报告。数字化为
EHS 和业务领导归纳重要的 EHS 数据，并随时提供有关 EHS 执行和
计划实施的简要概况。
通用公司的 EHS 文化
GE 公司认为，培训对 EHS 的成功至关重要
为此， GE 公司对每个员工都要进行上千个学分的基础 EHS 培训，包
括检查技巧、怎样进行工作安全分析以及提高危险意识。除此之外，
公司领导还要参加 EHS 领导培训。亚洲高级管理人员需要亲自参加
专门的一日培训班，其中一部分是 EHS 的。 2001 年， GE 在中国举
办了 4 次这样的培训班。最后，所有工厂的厂长都必须亲自参加为期
两天的培训，内容有关公司的 EHS 管理体系和他们作为厂长所担负
的 EHS 责任。
通用公司的 EHS 文化
各工厂要按月和季度向其 EHS 部门汇报业绩和计划实施的数据
公司环保计划小组将业绩数据汇总并按季度向公司总裁提交报告，并
且在环保会议上对计划进行审议。环保会议每年召开一次。
通用公司的 EHS 文化
还将 EHS 政策扩大到供货商、承包商和采购商
他们的做法是：根据承包商以往在 EHS 方面的表现，对承包商进行
预选和选择；进行项目预审，以确保承包公司的员工都受到 EHS 方
面的适当培训；安排正式的座谈活动介绍 GE 的 EHS 程序；对承包公
司的工作进行定期检查，以确保公司的 EHS 程序得到遵守；要求强
制执行公司有关 EHS 的规定，包括解雇合同雇员、停工乃至解除与
承包公司的合同关系。在许多情况下， GE 在下订单之前，都要对供
应商进行现场 EHS 审核，以确定其是否具备供应商的资格。
曾经道听途说某欧美企业在招聘网站上刊登出的 EHS 总监
职位的年薪高达 300 万人民币，不管是真是假，这无疑为
很多 EHS 从业人员树立了一个奋斗的经济目标。
让我们期待吧， EHS 从业人员的春天就要到来。
目
录
EHS 管理体系简介
企业实施 EHS 管理体系的意义
建立 EHS 管理体系的步骤
建立 EHS 管理体系的工作重点
建立 EHS 管理体系的注意事项
1
2
3
4
5
1
EHS 管理体系简介
EHS 管理体系的定义及特点
EHS 管 理 体 系 是 ISO14001 环 境 管 理 体 系 (EMS) 和
OHSMS18001 职业健康安全管理体系 (OHSMS) 两体系的
整合。环境、职业健康安全管理体系，简称 EHS 管理体系。
EHS 分别是英文 environment ， health ，safety 的缩写，
即环境、健康、安全。

标签： #安全 #管理 #培训

摘要：

EHS管理体系基础培训培训讲师培训日期GE使用一个三级核查系统来监控EHS政策的实施。制造部门和服务部门每年都要进行一次EHS自我评估，评估范围涉及空气、水、废弃物、化学品管理、工业卫生、健康与安全、急救准备和物资运输。企业每24个月进行一次循环检查，并且记录检查的结果和解决所发现问题所用的时间。通用公司的EHS文化在美国GE（通用电气）上海公司，每个职工都有一张小卡片，卡片上写着公司的社会责任———EHS（即环保、健康与安全）。GE在中国有30多个投资项目，包括合资和独资企业。在这些企业的销售、技术开发、流通、服务等各个方面，EHS都已经成为其中的一个组成部分。通用公司的EHS文化GE通过内...

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