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【精品资料文档】班组文化建设

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班组文化建设
班组文化建设
建设班组制度文化
一
建设班组管理文化
二
建设班组创新文化
三
建设班组学习文化
四
建设班组安全文化
五
建设班组和谐文化
六
建设班组制度文化
制定班组规章制度的原则
合法性原则 平等性原则
稳定性原则 现实性原则
可行性原则 严肃性原则
规范性原则
建设班组制度文化
建立和健全班组各项规章制度
班组制度
岗位职责和责任制
交接班制度
台帐管理制度
班组考核制度
物资管理制度
建设班组制度文化
树立制度至上的理念
科学家将四只猴子关在一个笼子里，并在笼子上面的小洞
放下一串香蕉，一只猴子立刻冲上去，可是当它还没有拿
到香蕉时，就被预设机关所喷出的热水烫伤，其他三只猴
子也要被烫一次。结果可想而知，每只猴子去取香蕉，四
只猴子都要被烫一次。后来，实验者换了一只新猴子进入
房内，当新猴子想去拿香蕉时，立刻被其他三只老猴子暴
打一顿。当所有猴子都已换过之后，尽管没有猴子被烫过，
但每当有猴子去取香蕉的时候，其他三只猴子就会把它暴
打一顿
建设班组制度文化
树立制度至上的理念
在实际执行过程中，通常采用“强
化”的激励方式。
用来规范约束公司员工行为的工具，
它不指向任何人，却能约束任何人。
约束工具
激励模式
制 度
至 上
建设班组制度文化
严格执行班组制度
班组制度
严格执行，
严肃查处，
是执行制度
的重要手段
有功及时表
扬，有过严
肃对待，功
过奖罚分明
班组要有良
好监督机制，
形成互相监
督气氛
班组长应率
先垂范，自
觉公平执行
班组制度
惩处要严 奖罚要严 监督要严 自律要严
建设班组制度文化
用制度规范员工行为
规范
行为
培养良好的
工作习惯
从员工身边
的事抓起
上班时间
公私分明
班组文化建设
建设班组制度文化
一
建设班组管理文化
二
建设班组创新文化
三
建设班组学习文化
四
建设班组安全文化
五
建设班组和谐文化
六
建设班组管理文化
班组管理文化的核心
激励和
表扬
尊重和
信任 理解和体
谅
关心和
体贴
合理和
恰当
以人
为本
以人为本，是企业管
理的基本理念，也是
班组管理文化的核心

标签： #资料

摘要：

班组文化建设班组文化建设建设班组制度文化一建设班组管理文化二建设班组创新文化三建设班组学习文化四建设班组安全文化五建设班组和谐文化六建设班组制度文化制定班组规章制度的原则合法性原则平等性原则稳定性原则现实性原则可行性原则严肃性原则规范性原则建设班组制度文化建立和健全班组各项规章制度班组制度岗位职责和责任制交接班制度台帐管理制度班组考核制度物资管理制度建设班组制度文化树立制度至上的理念科学家将四只猴子关在一个笼子里，并在笼子上面的小洞放下一串香蕉，一只猴子立刻冲上去，可是当它还没有拿到香蕉时，就被预设机关所喷出的热水烫伤，其他三只猴子也要被烫一次。结果可想而知，每只猴子去取香蕉，四只猴子都要被烫...

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