65 企业职业健康工作计划及方案(最新)

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　　企业职业健康工作计划及方案 1

　　一、指导思想

　　以“安全第一，

　　以人为本，全员参与，持续改进”为指导方针;以“过程控制，预前管理，

重点突破”为保证手段;坚持“安全第一”和“管生产必须管安全”的原则，实

施分区、分线负责、分级管理，切实落实安全生产责任制，确保各项安全措施到

位，实现职业健康安全管理目标。

　　二、控制指标

　　1、死亡事故、职业病、重大火灾事故 0 起

　　2、损失工作日事故率≤0.21 起/20 万工作小时

　　3、可记录事故率≤0.31 起/20 万工作小时

　　4、急救事故率≤0.52 起/20 万工作小时

　　5、险肇事故率≤1.04 起/20 万工作小时

　　6、事故报告率 100%

　　7、事故分析处理率 100%

　　8、安全隐患按期整改率≥98%

　　9、劳保用品穿戴符合率 100%

　　10、新员工\变换工种\复工安全培训率 100%

　　11、临时动火\用电\高处等危险作业申请办理率 100%

　　12、新增特种(设备)作业人员持证上岗率 100%

　　13、重大环保投诉 0 起

　　14、万元工业总产值能耗≤0.0180 吨标煤/万元

　　15、危险废弃物合理处置率 100%

　　三、主要工作

　　(一)、配合公司优化安全管理、安全生产标准化，继续保持现场复审、认证。

　　1、落实安全生产责任制，与公司签订 2012 年安全工作目标承包合同及签订

公司与五大部门、安全工作目标承包合同。

　　2、组织开展“区域安全管理标准化”达标竞赛，制定达标方案，以工段评

估安全项得分为主，阶段末检查为辅，综合评价工段安全方面的工作。

　　3、主管总经理每月安全审计，安全主管每月定期组织安全检查，对生产现

场物的不安全状况、人的不安全行为以及课的安全管理缺陷进行通报、考核、限期

整改;监督课长每周进行自查、班组长每天进行自检。

　　4、推进劳保用品配置标准实施，监督各课建立劳保用品发放台帐，逐步推

行以旧换新的制度。

　　5、开展“安全生产月”、“5 16、11 9”等安全宣传活动;开展一次应急预案

演练。

　　6、做好健康安全宣传、教育培训工作，使员工掌握岗位安全技能。重点要做

好 OHSMS 体系中的岗位职业健康安全职责、危险源辨识、风险评价及风险控制、安

全操作规程、现场安全管理技能培训;新员工厂级、课级安全教育、变换工种教育、

复工教育;针对公司内职业危害岗位的员工，开展《呼吸防护》、《听力防护》培训

做好特种作业人员资格和职业危害作业人员培训。

　　7、做好每月安全主题的培训，不定期发放安全简报，每季度更新一次安全

宣传栏的内容。

　　8、更换、维修、补充消防器材和应急器材，及时更新完善消防设施和应急器

材台帐。

　　9、组织特种作业人员证件年审和体检，并更新特种作业人员及特种设备作

业人员台帐。

　　10、对职业危害作业点进行监测及组织长期接触职业危害作业点人员进行体

检，并更新职业病危害作业人员健康监护档案。

　　(二)积极参与工厂工段对标工作，立足现场，结合课对安全生产标准化开展

课级安全建设活动。

　　1、督促并帮助各课推进安全标准化的应用。

　　2、编制各类安全与健康的培训教材，组织开展岗位人机工程评估、能量锁定

等相关知识的培训。

　　3、督促各课建立好目视化看板的建设。

　　(三)积极开展安全生产标准化工作。

　　1、建立各课安全生产标准化检查标准，并依据标准要求，对各课的不符合

项进行整改。

　　2、对新工厂内各课新生产线、场地进行安全评估，改进不符合项，并形成该

区域安全检查标准。

　　3、落实公司下发的安全生产标准化问题整改项。

　　(四)积极开展环境管理工作。

　　1、实施全厂员工以及相关方环保意识培训。

　　2、对工厂各部门废弃物进行科学分类，并确定专人收集，确保废弃物得到

合理处置。

　　企业职业健康工作计划及方案 2

　　一、目的

　　为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，

有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进

我公司各项工作的可持续发展，公司制定了20 年职业病防治工作计划，为职业

病防治的各项工作做好充分的准备。

　　二、目标

　　公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方

针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实公司的职业病防治工作。20 年公

司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进

行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损

失和人身伤害。20 年公司职业病防治目标如下：

　　1、粉尘作业点达标率 100%;

　　2.杜绝高温中暑;

　　3.尘肺病发生人数为 0;

　　4.噪声性耳聋的发病率 0%;

　　5.化学品中毒发生人数为 0。

　　三、工作措施

　　(一)认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治

　　工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综

合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治

工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

　　(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的

劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣

传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员

和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，

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摘要：

　　企业职业健康工作计划及方案1　　一、指导思想　　以“安全第一，　　以人为本，全员参与，持续改进”为指导方针;以“过程控制，预前管理，重点突破”为保证手段;坚持“安全第一”和“管生产必须管安全”的原则，实施分区、分线负责、分级管理，切实落实安全生产责任制，确保各项安全措施到位，实现职业健康安全管理目标。　　二、控制指标　　1、死亡事故、职业病、重大火灾事故0起　　2、损失工作日事故率≤0.21起/20万工作小时　　3、可记录事故率≤0.31起/20万工作小时　　4、急救事故率≤0.52起/20万工作小时　　5、险肇事故率≤1.04起/20万工作小时　　6、事故报告率100%　　7、事故分析处...

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