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67 安全生产管理制度(小微企业)

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公司名称 深圳市***科技有限公司 编 号 PNM-AQ
版本 / 版次 A/1
主 题 安全生产管理制度 页 码1
编 制： 日 期：
审 批： 日 期：
发 布 令
公司安〔2021〕002 号
为遵照执行国家《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《广
东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》、《广东省工贸行业小微企业安全生产标
准化评定标准》等相关法律、法规的要求，落实本公司安全生产的主体责任，做好本
公司安全生产工作遵照执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，防
止各类安全生产事故的发生，保障本公司员工的生命及财产安全，现制订了本公司
安全方针和安全目标、安全生产责任制、安全管理制度及主要岗位安全操作规程，并
汇集成册，经总经理批准，现予发布。
望各级部门主管和员工遵照执行，履行各自安全职责，确保本公司的生产安全。
本安全管理文件汇编为试行版，运行一段时间后将进行修订。
深圳市***科技有限公司
总经理：
盖受控印章或公
章处
公司名称 深圳市***科技有限公司 编 号 PNM-AQ
版本 / 版次 A/1
主 题 安全生产管理制度 页 码2
发布日期： 年 月 日
文件修订记录
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于厂内，受控文件持有部门需在改到有关最新版本及修订记录后，立即将旧有版本页码号换下并交
回发文部门作废：（特别说明：国家相关的安全生产法律法规，标准、规范或公司有重大变动时，
可直接改换版本）
修订版本/
版次 修订页码 修订人 批准人 批准日期 修订主要内容
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版本 / 版次 A/1
主 题 安全生产管理制度 页 码3
文件目录
一 .安全生产（消防安全）责任制
二.安全生产（消防安全）责任考核制度
三 .安全生产（消防安全）例会制度
四. 安全生产（消防安全）教育培训制度
五、安全生产（消防安全）检查制度
六.隐患排查治理制度
七.外包工程项目安全管理制度
八.安全技术操作规程 制定、审核、评审和颁发管理制度
九.作业场所职业安全卫生健康管理制度
十.危险作业管理制度
十一.特种作业人员管理制度
十二.消防安全管理制度
十三.用电安全管理制度
十四.危险化学品安全管理制度
十五.设备和设施的安全维护保养管理制度
十六.生产安全事故报告和处理制度
十七.劳保用品管理制度
十八.安全投入管理制度
十九.安全生产奖罚制度
二十.应急预案管理制度
一、安全生产（消防安全）责任制
一、目的
1、 为进一步强化各职能部门、各岗位和各级人员的安全生产责任制，确保企业安全生产，根据
《安全生产法》，结合本公司实际情况，特制定本制度。
2、 法人是本公司安全生产第一责任人，各部门负责人是该部门安全生产负责人，各班组长是
该班组安全生产负责人，各级部门按照“谁主管，谁负责”的原则，做好相应的安全生产管理工
作。
3、安全生产工作，人人有责，有岗必有责。每个员工都必须各司其职，各负其责。
三、范围
本制度适用于公司各职能部门和全体员工
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主 题 安全生产管理制度 页 码4
四、职责
1、主要负责人负责组织安全生产责任制的制订、评审、修订和签发。
2、安全管理部门负责安全生产责任制的制定、考核和培训工作。
五、程序
1、安全生产责任制的制定
1.1 安全生产责任制的制定应遵循“横向到边、竖向到底”的原则。
1.2 符合国家安全生产法律法规和其他要求，应适时修订；
1.3 应结合实际情况制定，并与公司安全管理制度协调一致；
1.4 责任制内容要明确、具体，有可操作性。
2、安全生产责任制的培训、评审和修订
2.1 安全生产责任制遵循分级培训的原则。
2.2 安监部负责对各级领导干部和各部门负责人进行安全生产责任制的培训。
2.3 各部门负责人定期组织本部门内部人员对其安全生产责任制进行培训和学习。
2.4培训学习应有培训记录，相关培训记录由组织培训部门归档保存。
2.5安全生产责任制每三年进行一次评审和修订，如遇公司发生重大变动需要对安全生产责任
制进行修改的，随时进行评审和修订，安监部负责填写并保存相应的《管理制度评审和修订记录》。
3、安全生产责任制的绩效测量
3.1 安全生产责任考核坚持“谁主管、谁负责”、“管生产、必须管安全”、“分级管理、分级负
责”的原则。
3.2 公司根据每年的安全责任考核情况填写《安全生产责任考核台账》，并在年底汇总考核情
况，报公司兑现奖惩。
六、安全生产管理目标
1、年无因工死亡、重伤、无重大火灾事故；
2、杜绝火灾、中毒、污染、社会灾害事故及交通事故发生；
3、职工因工轻度伤害（包括轻度中毒）年发生率为 2‰；
4、隐患治理计划完成率达到 100%以上；
5、职工“三级”安全培训率100%，重要岗位上岗培训，定期复培率达到 100%；
6、安全生产责任制执行率达到 100%；
7、特种设备定期检验特殊率 100%，特种工种持证上岗率达到 100%；
8、职业病发生率为零；
9、废弃物按规定及时处理率为 100%。
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主 题 安全生产管理制度 页 码5
七、各部门安全生产职责
（一）、安全生产（消防安全）领导小组职责
1、严格遵守国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规。
2、建立健全安全生产管理架构，落实安全生产职责，指导各部门安全生产工作，每三个月召开一
次安全生产领导小组会议，持续改善安全生产管理;
3、组织制定并落实公司安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。
4、组织制定安全生产投入计划和落实安全生产投入计划;
5、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范
措施，检查隐患整改工作;
6、在新建、扩建、改建建设项目时，必须组织并监督实施建设项目安全设施必须与主体工
　　程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）;
7、组织制定并组织实施生产安全事故应急救援预案;
8、组织落实生产安全事故报告制度。
（二）行政部安全生产（消防安全）职责
1认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防消结合”的消防
工作方针；
2 负责公司人力资源及行政管理工作，执行国家法规政策，制度公司内部制度，推动公司正规化
发展。
3 负责组织、推动、检查督促公司安全生产工作的开展；
4制定公司安全生产目标；
5了解公司安全生产情况，定期开展安全检查，消除事故隐患；
6 督促有关部门制定安全管理制度及技术措施，并检查相关人员对管理制度及技术规程的了解情
况；
7组织开展安全生产宣传教育活动，推广安全生产先进经验，树立典型；
8组织三级安全教育和从业人员的经常性安全教育，配合政府部门进行特种人员的安全技术培
训、考核、发证工作；
9定期向政府部门报告生产安全事故隐患排查治理统计分析报表；
10 接受地方安全生产监督部门和安全生产委员会的指导，如实反映安全生产情况；
11 做好领导交办有关安全生产的其它工作。
（三）、生产部安全生产（消防安全）职责
1、 认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防消结合”的消防
工作方针。
2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
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主 题 安全生产管理制度 页 码6
3、 在安排生产计时、任务时，同时安排安全措施及注意事项，预防事故发生。
4、 负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员
的日常工作。
5、 定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特
种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
8、 组织制定、修订部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。
9、 定期召开部门的安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，
负责本部门的安全教育和考核工作。
10、做好日常的安全检查和督查，并对检查后的整改情况进行监督检查，对违章操作，需立即制止
或令其停止工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报
告上级部门，采取措施予以控制。
11、执行、监督本部门安全劳保用品的配戴。
（四）、财务部安全生产（消防安全）职责
1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针和“预防为主、防消结合”的消防工作方针；。
2、组织部门人员学习安全生产法律法规和公司安全管理制度；
3、在审定建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的环境健康安全管理和技术费用；
4、对于上级确定的关于环境健康安全的财务预算要确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的
环境健康安全费用的专款开支状况；
5、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资
金到位。
6、做好领导交办有关安全生产的其它工作。
（五）、营销部安全生产（消防安全）职责
1、组织部门人员学习安全生产法律法规和公司安全管理制度及涉外安全注意事项；
2、承接业务时要考虑公司实际生产能力，禁止承接生产中产生不利于员工安全、健康因素的订单；
3、负责公司营销团队的整体运作及管理，多渠道的拓展市场、维护客户；
4、做好领导交办有关安全生产的其它工作。
八、各岗位安全生产职责
（一）、安全生产领导小组组长（总经理）安全生产（消防安全）职责
1、全面负责公司的安全管理工作。
2、建立、健全本单位安全生产责任制。
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主 题 安全生产管理制度 页 码7
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
4、组织制定并实施本公司教育培训计划。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实将本司发生的重大伤亡事故（重大火灾事故）向安监及相关职能部门报告。
（二）、安全主任安全生产（消防安全）职责
1 、向公司主要负责人提出安全生产意见，主要包括针对本公司安全改善提出的防范措施、
隐患整改方案，以及有关安全技术措施、经费的开支计划。
2、参与制定防止伤亡事故、火灾事故和职业危害措施，以及本公司危险岗位、危险设备的
安全操作规程，并负责监督实施。
3、负责织组实施安全生产综合大检查（每季度一次），并综合分析事故隐患，经总经理或副总经
理批核后向民治安监办报备。经常进行临时性现场安全检查，及时处理发现的事故隐患，重大问题
应以书面形式及时上报总经理或副总经理。一旦发生事故，应立即组织现场抢救，参与伤亡事故的
调查、处理和统计工作。
4、组织与实施新进员工的三级安全生产培训教育和重点岗位安全教育培训工作。
5、协助主要负责人建立、健全安全生产责任制度，并负责层层落实。
6、参与制定安全生产管理制度、安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术
措施计划，并检查和督促落实。履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，
提出整改意见，并督促落实整改。
7、根据公司实际情况，监督安全生产资金的有效投入，切实消除安全隐患。
8、参与制定本公司的事故应急预案，并协助总经理或副总经理落实事故应急预案的演练工作。
9、负责各类事故汇总、统计上报工作，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认
定工作。综合分析安全生产过程中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
10、指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。
11、负责消防设备的定期检查工作。
12、负责外来施工人员的安全管理工作，内容包括施工资质验证、安全教育培训、签订安全协议书、
现场安全监督检进等。
13、负责实施总经理授权的其它安全生产管理工作。
（三）、生产部主管安全生产（消防安全）职责
1、负责本部门落实安全管理制度；
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主 题 安全生产管理制度 页 码8
2、明确各班（组）长的安全责任与管理范围；
3、对作业现场进行检查，对违反安全管理规定的情况及时处理；
4、当生产排配和安全生产发生冲突时，应坚持“安全第一”的原则；
5、负责本部门的安全培训和设备、设施维修保养工作；
6、发生事故时，立即组织抢救，保护现场，配合有关部门进行事故调查，落实事故预防措施；
7、建立健全安全管理档案及记录
（四）、行政部主管安全生产职责
1、负责本部门落实公司各项安全管理制度；
2、明确本部门人员的安全责任与管理范围；
3、把安全管理工作业绩纳入员工晋升和奖励考核的内容；
4、负责本部门的安全培训、安全隐患检查和整改工作。
（五）、财务部主管安全生产（消防安全）职责
1、负责本部门落实公司各项安全管理制度；
2、明确财务部人员在其管辖范围内安全生产管理责任；
3、安全生产经费应列入财务报表，并保证专款专用，有效落到；
4、法律、法规、规章规定的其它职责；
（六）、班组长安全生产（消防安全）职责
1、遵照执行公司和部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司和部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教
育职工遵纪守法，杜绝违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新员工进行班组级安全教育培训。
5、负责班组安全检查，发现重大安全隐患必须及时向部门主管或安全主任报告，并采取临
时控制措施。
6、发生事故应立即向部门主管或安全主任领导报告，并积极组织或参加抢救。保护好现场，
参与安全生产事故的调查和处理工作，并严格遵守“四不放过”原则（即事故调查原因
不清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、没有制度整改措施不放过、相关人员没
有受到教育不放过）。
7、监督、指导本班组员工劳动保护用品的正确佩戴和使用情况。
8、督促检查工作地点安全卫生，并保持成品、半成品、材料及废料的合理放置，确保消防
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主 题 安全生产管理制度 页 码9
通道畅通。
9、临时调动人员顶岗，必须进行安全生产教育，特殊和重要工种岗位缺员，不得安排无证
人员操作。
（七）、员工安全生产（消防安全）职责
1、认真学习安全生产各项规章制度、政策及法律法规。
2、积极参加公司和部门组织的安全培训及活动，认真掌握本职工作所需的安全生产知识，
提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、在作业过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章操作，并劝阻或制止他
人违章作业，对违章指挥与强令冒险作业有权拒绝执行，并及时向安全主任或相关领导
报告。
4、服从安全生产管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、定期检查和保养作业场所的消防器材，并熟练掌握其正确使用方法。
6、发生事故立即处理及报告现场安全生产管理人员，积极参与抢救，并全力配合事故调查。
7、发现安全隐患和其他不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或安全主任报告。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
9、对公司、本部门安全生产工作中存在的问题提出批评与建议。
10、认真做好设备的维护保养工作，发现问题及时上报，并做好相关记录，保持作业场所
清洁。
二、安全生产（消防安全）责任考核制度
1、总则
1.1 为进一步强化企业安全生产管理，提高管理效能，完善激励约束机制，充分调动各部门及
全体员工积极性、主动性，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准、安全
措施的全面落实，实现安全生产，和谐发展，特制定本制度。
1.2 本制度在实施过程中，依据考核办法，对照考核奖惩标准对各部门、岗位人员的安全生产
工作进行量化考核。
2、考核内容
各岗位人员的考核内容详见附件考核表。
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主 题 安全生产管理制度 页 码10
3.考核办法
3.1 总经理的考核
对总经理的每年考核一次。考核时由安全主任主导，全体安全生产领导小组成员按照总经理安
全生产责任制度项目内容进行考核。
副总经理等公司其他领导安全生产责任考核参照总经理安全生产责任考核标准、考核办法执行
3.2 安全主任和部门主管的考核
安全主任和部门主管的考核每年进行一次，考核时由安全主任主导，全体安全生产领导小组
成员按照安全主任和部门主管安全生产责任制度内容进行考核。
3.3 班组长和保安员的考核
由部门主管和安全主任组织实施，每季度考核一次，考核内容按照部门主管和安全主任职责考
核。
3.4员工的考核
员工的考核由部门主管组织实施，安全主任负责监督实施，每季度考核一次，考核内容参照员
工安全生产职责。。
4.考核奖罚规定
4.1 总经理在考核中不合格，必须在安全生产领导小组会议上作出检导，并向全厂员工作出书
面改善的承诺书。
4.2 安全主任和部门主管考核不合格的，将取考核结果记入年终的综合绩效考核中，并扣取安
全绩效奖励。
4.3 班组长、员工考核合格的，予以物质奖励，考核不合格的，按照公司的行政管理制度予以
处罚。并将考核结果记入职工档案内，作为晋升和加薪或降职及其它行政处罚的依据。

标签： #安全 #管理

摘要：

公司名称深圳市***科技有限公司编号PNM-AQ版本/版次A/1主题安全生产管理制度页码1编制：日期：审批：日期：发布令公司安〔2021〕002号为遵照执行国家《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》、《广东省工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》等相关法律、法规的要求，落实本公司安全生产的主体责任，做好本公司安全生产工作遵照执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，防止各类安全生产事故的发生，保障本公司员工的生命及财产安全，现制订了本公司安全方针和安全目标、安全生产责任制、安全管理制度及主要岗位安全操作规程，并汇集成册...

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