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37 2023职业健康年度培训计划（4页）

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职业健康 2021 年度培训计划
为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》
第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培
训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。”、第四
十条“劳动者享有获得职业卫生教育、培训权利”的规定，结合本公司实际，
制定 2021 年度职业健康培训计划：
一、培训内容：
1、职业卫生法律、法规与标准；
2、职业卫生基本知识；
3、职业卫生管理制度和操作规程；
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
5、发生事故时的应急救援措施。
二、 培训的对象与方式
1、职工的培训：生产部
2、车间之间的职工调动教育：
3、车间内部的职工调动教育：
4、临时工的教育
5、定期教育
三、培训时间：岗前培训、在岗培训（每年 2次）
四、培训人员：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员
开心电子有限公司
年 月 日
表3-1 2021 年度职业卫生宣传培训一览表
企业名称：XXXX 电子有限公司
培训类型：□岗前 ■在岗 培训学时： 1小时
参加部门：公司各部门
培训内容：职业卫生法律法规、常见职业病危害。
组织部门：管理财务部
授课人： 梁美仲 实施日期： 2021.3.5
签到表
序号 部门 姓名（签字） 成绩

标签： #培训

摘要：

职业健康2021年度培训计划为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。”、第四十条“劳动者享有获得职业卫生教育、培训权利”的规定，结合本公司实际，制定2021年度职业健康培训计划：一、培训内容：1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识；3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、发生事故时的应急救援措施。二、培训的对象与方式1、职工的培训：生产部2、车间之间的职工调动教育：3、车间...

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