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45 企业安全绩效考核细则含考核评分表

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安全绩效考核细则
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2023
目 录
第一章 总 则..............................................................................................1
第二章 考核方式........................................................................................1
第三章 考核范围........................................................................................2
第四章 考核内容........................................................................................2
附件：公司安全绩效考核评分表....................................................10
第 1 页 共 13 页
第一章 总 则
第一条 为认真落实有感领导、直线责任和属地管理的要求，公司为解决工
作中存在的领导个人安全行动计划不落实，直线责任不履行，属地管理不靠实，
以及现场存在的个人违章违规等情形，特制定本细则。
第二条 公司每月进行检查，奖优罚劣。检查结果在公司生产会上进行通报
年终汇总排序，作为评选安全管理先进集体、先进个人及风险抵押返还比例的依
据。
第三条 本办法适用于公司所属各单位。
第二章 考核方式
第四条 公司按照每月绩效奖金的3%进行提取，做为安全绩效考核，其中
1%做为专项奖励，2%做为月度考核，并以2%做为基础，出现问题的以每分400
元的标准从2%的安全绩效中扣除，额度不限。对于工作成绩突出的单位给予奖
励，奖励总额不超过罚款的额度。公司所属各单位应建立自身的考核细则，每月
对各工程项目进行一次考核，并将公司每月的奖惩情况按照管理层和操作层的责
任落实到每名责任人。
第五条 公司通过日常安全检查和月度联合检查两种方式对各单位进行检查
日常安全检查由安全环保部和监督站相关人员负责，按照HSE体系的要求对各单
位进行检查，通过问题点的情况，查找出各单位存在的管理缺陷。月度检查由公
司安全环保部和HSE监督站组织，并轮流抽调基层单位相关安全监管人员组成联
合检查小组，采取现场打分、现场公布得分情况的方式，确保检查的公平性和真
实性。每月将日常考核结果和月度考核结果汇总，对各单位的安全管理状况进行
分析，并在月度安全例会和公司生产会上进行讲评、通报。

标签： #安全

摘要：

安全绩效考核细则INPUTYOURHEADLINEHERE2023目录第一章总则..............................................................................................1第二章考核方式........................................................................................1第三章考核范围.................................................................

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