【安全环保消防资料】企业安全管理方法及发展动态228
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2024-07-23
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企业安全管理方法及发
展动态
中 南 大 学
Central South University
讲座提纲
讲座提纲
企业安全管理方法
企业安全管理方法
企业安全目标管理
企业安全目标管理
企业安全管理发展动向
企业安全管理发展动向
企业安全管理经验
企业安全管理经验
概
述
前言:安全工作十公理
【公理
【公理 1
1:安全第一,预防为主。】
:安全第一,预防为主。】这句话现
这句话现
在全球人都知道,没有一个人说它是错误的,
在全球人都知道,没有一个人说它是错误的,
而且大家都在为之努力,其内涵和重要性已经
而且大家都在为之努力,其内涵和重要性已经
有海量文章加以论述。
有海量文章加以论述。
【公理
【公理 2
2:安全是每一个人的事。】
:安全是每一个人的事。】安全工作
安全工作
很多情况下都是互惠的行为,人只要想活着,
很多情况下都是互惠的行为,人只要想活着,
谁都会与安全牵扯上关系。即所谓
谁都会与安全牵扯上关系。即所谓“
“人人讲安
人人讲安
全,安全为人人;人人讲安全,处处才平安;
全,安全为人人;人人讲安全,处处才平安;
人人需要安全,安全需要人人;人人重视安全
人人需要安全,安全需要人人;人人重视安全
,事事才能安全。
,事事才能安全。”
”
【公理
【公理 3
3:安全文化是第一文化。】
:安全文化是第一文化。】一个人不能没有
一个人不能没有
文化,有文化是人类区别于其它动物的标志;一个人
文化,有文化是人类区别于其它动物的标志;一个人
需要学习很多文化,但安全文化是首要的,安全文化
需要学习很多文化,但安全文化是首要的,安全文化
不可或缺。
不可或缺。
【公理
【公理 4
4:安全教育是终身教育。】
:安全教育是终身教育。】社会总是发展的
社会总是发展的
,科学技术总是在推陈出新的,人的衣食住行和工作
,科学技术总是在推陈出新的,人的衣食住行和工作
生活环境总是在变化的,这里面总伴随着新的安全问
生活环境总是在变化的,这里面总伴随着新的安全问
题,也要求人不断学习新的安全知识。
题,也要求人不断学习新的安全知识。
【公理
【公理 5
5:安全教育从出生开始。】
:安全教育从出生开始。】婴儿出生后,父
婴儿出生后,父
母总会在养育其长大的过程中多多少少传授一些安全
母总会在养育其长大的过程中多多少少传授一些安全
知识,只是
知识,只是称职的父母
称职的父母会更加有意识系统性的教会儿
会更加有意识系统性的教会儿
女更多安全意识和知识。
女更多安全意识和知识。
【公理
【公理 6
6:安全是一个系统工程。】
:安全是一个系统工程。】这个公理本身就是安
这个公理本身就是安
全的属性,不管系统多大多小,从微观到宏观,单一因
全的属性,不管系统多大多小,从微观到宏观,单一因
素入手是解决不了所有安全问题的。
素入手是解决不了所有安全问题的。
【公理
【公理 7
7:风险恒存且是动态的。】
:风险恒存且是动态的。】风险存在是绝对的,
风险存在是绝对的,
只是风险的大小不一,有时小到可以暂时忽略而已;如
只是风险的大小不一,有时小到可以暂时忽略而已;如
果风险是静态的,那就不会发生什么事故了,事故发生
果风险是静态的,那就不会发生什么事故了,事故发生
本身就是一个动态过程。
本身就是一个动态过程。
【公理
【公理 8
8:有安全知识和意识才能感知危险。】
:有安全知识和意识才能感知危险。】隐患之所
隐患之所
以是隐患,就是其总是有隐蔽性。没有安全知识,我们
以是隐患,就是其总是有隐蔽性。没有安全知识,我们
很难预测预见很多危险;
很难预测预见很多危险;很多人有安全知识,但没有安
很多人有安全知识,但没有安
全意识,照样出事
全意识,照样出事。如果能够准确预测预见危险,那防
。如果能够准确预测预见危险,那防
范事故就十拿九稳了。因此,一个人承受的风险大小是
范事故就十拿九稳了。因此,一个人承受的风险大小是
与其拥有安全知识的多少成反比的,有的人总是能逢凶
与其拥有安全知识的多少成反比的,有的人总是能逢凶
化吉,就是他拥有更多的安全知识。
化吉,就是他拥有更多的安全知识。
【公理
【公理 9
9:事故总在系统弱处引发。】
:事故总在系统弱处引发。】不管是硬
不管是硬
件、软件,还是人自身,在一个系统中,哪里有
件、软件,还是人自身,在一个系统中,哪里有
漏洞,那里就可能发生事故;在一个有空隙的容
漏洞,那里就可能发生事故;在一个有空隙的容
器里,水总是在空隙处漏掉;千里之堤毁于蚁穴
器里,水总是在空隙处漏掉;千里之堤毁于蚁穴
,哪里有薄弱环节,那里就成为突破口。
,哪里有薄弱环节,那里就成为突破口。
【公理
【公理 10
10:发生伤亡总有前因后果。】
:发生伤亡总有前因后果。】由于事
由于事
故发生是动态的,客观上就存在时间因素和时间
故发生是动态的,客观上就存在时间因素和时间
序列,也带出了一系列相关的事件,有各种直接
序列,也带出了一系列相关的事件,有各种直接
和间接原因,即所谓事件线链、事件网链,等等
和间接原因,即所谓事件线链、事件网链,等等
。
。
“
“安全第一,预防为主
安全第一,预防为主”
”,这谈何容易,实践表明说起
,这谈何容易,实践表明说起
来容易做起来难;
来容易做起来难;
“
“安全是每一个人的事
安全是每一个人的事”
”意味所有人都有参与安全工作
意味所有人都有参与安全工作
的义务,把所有的人都动员起来参与显然是很难的事;
的义务,把所有的人都动员起来参与显然是很难的事;
“
“安全文化是第一文化
安全文化是第一文化”
”就是要全社会都重视安全文化
就是要全社会都重视安全文化
,这个做起来也很难;
,这个做起来也很难;
“
“安全教育是终身教育
安全教育是终身教育”
”,就是要大家活到老学到老,
,就是要大家活到老学到老,
做起来也真难啊;
做起来也真难啊;
“
“安全教育从出生开始
安全教育从出生开始”
”,我们现在太缺乏能当儿女的
,我们现在太缺乏能当儿女的
称职安全老师的父母了!发展中国家的家庭安全教育普
称职安全老师的父母了!发展中国家的家庭安全教育普
遍非常缺乏,安全素质教育在某种程度是在
遍非常缺乏,安全素质教育在某种程度是在补家庭安全
补家庭安全
教育的缺失。
教育的缺失。
由安全十公理进一步理会课程的意义、难点和重点:
“
“安全是一个系统工程
安全是一个系统工程”
”,就是要全社会全方位都动员
,就是要全社会全方位都动员
起来做,其难处之多就不用说了;
起来做,其难处之多就不用说了;
“
“风险恒存且是动态的
风险恒存且是动态的”
”,这说明安全工作无尽头、无
,这说明安全工作无尽头、无
止境,要全时段不停止,这真的难;
止境,要全时段不停止,这真的难;
“
“有安全知识和意识才能感知危险
有安全知识和意识才能感知危险”
”,要想把很多无安
,要想把很多无安
全知识的人变成有安全文化之士,这非一般功夫可比,
全知识的人变成有安全文化之士,这非一般功夫可比,
安全的人因取决于态度、意识和知识;
安全的人因取决于态度、意识和知识;
“
“事故总在系统弱处引发
事故总在系统弱处引发”
”,要找出薄弱之处也非易事
,要找出薄弱之处也非易事
,很多情况是需要用高尖精设备才能探测出来的;
,很多情况是需要用高尖精设备才能探测出来的;
“
“发生伤亡总有前因后果
发生伤亡总有前因后果”
”,不仅需要查直接原因,还
,不仅需要查直接原因,还
需要深挖间接原因,这样才能治标又治本。
需要深挖间接原因,这样才能治标又治本。
一、企业安全管理方法
一、企业安全管理方法
1、什么是安全管理?
安全管理是为实现安全生产而组织和使用人
安全管理是为实现安全生产而组织和使用人
力、物力、财力和环境等各种资源的过程。
力、物力、财力和环境等各种资源的过程。
它利用
它利用计划、组织、指挥、协调、控制
计划、组织、指挥、协调、控制等管
等管
理机能,在法律制度、组织管理、技术和教
理机能,在法律制度、组织管理、技术和教
育等方面采取综合措施,控制来自自然界的、
育等方面采取综合措施,控制来自自然界的、
机械的、物质的不安全因素及人的不安全行
机械的、物质的不安全因素及人的不安全行
为,避免发生伤亡事故,保证职工的生命安
为,避免发生伤亡事故,保证职工的生命安
全和健康,保证生产顺利进行。
全和健康,保证生产顺利进行。
预防和控制事故的三大支柱之一
比较宏观
科普
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企业安全管理方法及发展动态中南大学CentralSouthUniversity讲座提纲讲座提纲企业安全管理方法企业安全管理方法企业安全目标管理企业安全目标管理企业安全管理发展动向企业安全管理发展动向企业安全管理经验企业安全管理经验概述前言:安全工作十公理【公理【公理11:安全第一,预防为主。】:安全第一,预防为主。】这句话现这句话现在全球人都知道,没有一个人说它是错误的,在全球人都知道,没有一个人说它是错误的,而且大家都在为之努力,其内涵和重要性已经而且大家都在为之努力,其内涵和重要性已经有海量文章加以论述。有海量文章加以论述。【公理【公理22:安全是每一个人的事。】:安全是每一个...
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