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【安全环保消防资料】领导干部履职能力评估

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领导干部 HSE 履职能力评估
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H主要内容
一、领导干部履职能力评估概述
二、评估内容和实施
三、评估结果应用（统计分析）
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H一、领导干部履职能力评估概述
评估对象 : 领导干部
评估目的
找出领导干部安全综合能力中存在的短板（差距），提高领
导干部安全履职能力。
为今后各级领导干部培训需求和培训计划的制定提供必要输
入。

标签： #安全 #消防 #环保

摘要：

SEH领导干部HSE履职能力评估SEH主要内容一、领导干部履职能力评估概述二、评估内容和实施三、评估结果应用（统计分析）SEH一、领导干部履职能力评估概述评估对象:领导干部评估目的找出领导干部安全综合能力中存在的短板（差距），提高领导干部安全履职能力。为今后各级领导干部培训需求和培训计划的制定提供必要输入。SEH概念领导干部HSE履职能力是指：HSE领导力、风险控制能力、HSE技能应急指挥能力。SEH评估时间与频率领导干部HSE履职能力评估工作每年开展一次（未发生岗位变更的情况下）。拟新提拔生产、安全管理等关键岗位的领导干部，必须进行提拔前HSE履职能力综合评估，满足岗位...

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