【安全生产精品文档】-项目负责人现场带班制度

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2.2-2 项目负责人现场带班制度

一、项目部领导轮流安全值班职责(

（一）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状

况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；(

（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；

(

（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达

停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。(

二、现场带班工作内容(

1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中的安全生

产状况，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。(

2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改

通知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部（安

监）研究处理。

3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，

立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。(

4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报生产技术部。严禁超能力组

织生产。(

5、对公司领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行

处罚。(

6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。(

7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停

产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产技术部报告。(三、

项目部领导施工现场带班交接班制度。(

带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项

等，并认真填写交接班记录。(四、项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。(

项目部领导施工现场带班生产、值班交接班记录由当班领导填写，由专人（资料员张

金玉）负责整理，并存档备查。

(五、相关要求(

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1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员的规定，减

少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。(

2、现场带班人员有特殊情况必须向公司请假，并通知生产技术部，由调度室安排人员

替班，同时将替班人员通知生产技术部（安监）。(((

3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。(((

4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前

交生产技术部（安监）汇总通报。(

5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并

对严违人员进行帮教。(

6、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制

度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生

产环境。(

六、考核规定(

1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人 50 元

2、现场带班人员请假后，生产技术部（调度室）未及时安排人员造成空岗的，每次扣

罚调度室负责人 50 元。(

3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人 50 元；因防控措施或整

改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于 100 元的处罚。(

5、由生产技术部（安监）负责对带班执行情况进行监督考核。

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更多安全资料加微信：safety2025公众号：安全人联盟2.2-2项目负责人现场带班制度一、项目部领导轮流安全值班职责（一）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。二、现场带班工作内容 1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中的安全生产状况，认真落实安全生产管理相关...

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