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【安全生产精品文档】-生产单位主要负责人和安管人员培训通用教材

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3.0 2024-07-24 0 0 29KB 4 页 1库币 海报
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生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训考核试
卷
（考试时间：120 分钟） 年 月 日
题号 一 二 三 四 总分
得分
一、单选题
1. （ A ）是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，
对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。
Ａ.“安全第一、预防为主、综合治理” B. “安全第一、综合治理”
C. “高高兴兴上班来，平平安安回家去”　 D. “全民参与、预防为主”
2. （ A ）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A. 《安全生产法》 B. 《刑法》
C. 《劳动法》 D. 《劳动合同法》
5. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（ A ）安全培训，具备与所从事的
生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
A. 接受 B. 拒绝 C. 随意对待 D. 不能接受
7. （ A ）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A. 生产经营单位主要负责人　　　　 B. 安全管理人员　　　　　　
C. 职工　　　　 D. 个人
9. （ C ）是企业基层组织的安全生产第一责任人。
A. 职工 B. 个人 C. 班组长 D. 安全管理人员
31、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或
者相应资质的单位或者个人的，责令（C），没收违法所得；违法所得（）以上的，并处违
法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足（）的，单处或者并处
一万元以上五万元以下的罚款。½
A. 限期改正½ 十万元½ 十万元½½½½½½½½½ B. 停产停业整顿½ 五万元½
五万元½
C. 限期改正½ 五万元½ 五万元½½½½½½½½½ D. 停产停业整顿½ 十万元½
十万元
32、用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款；
情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（B）。½
A. 停产整顿½½½½½½½½ B.关闭½½½½½½ C. 停业整顿½½½½½½½½
D. 安装防护设施
（ ）2．对新招用员工上岗前接受安全生产教育培训的时间不得少于_____学
时。
A 20 B 24 C 32 D 72
（ ）3．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发
生重大伤亡事故后逃匿的，由公安机关处__________以下拘留。
A．二十日　　 B．十五日　　 C．十日 D．五日
（ ）6．根据《安全生产法》的规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险品的生
产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员人数超过________人的，应当
设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
　　A．100 B．200 C．300 D．400
10. 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ C ）
以下有期徒刑或者拘役。
A. 三年以下 B. 三年以上七年以下 C. 五年以下 D. 五年以上
二、多选题
1. 安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严
重后果，构成犯罪的，应该追究（A）和（B）的责任。
A. 直接负责的主管人员 B. 其他直接责任人员
C. 工人 D. 非雇主
2. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ A ）、（ B ）和（ C ）。
A. 同时设计 B. 同时施工
C. 同时投入生产和使用 D. 同时改造
3. 以下各项中，属于安全生产部门规章的有（ A,B ）。
A. 《劳动防护用品监督管理规定》 B. 《生产经营单位安全培训规定》
C. 《安全生产法》 D. 《生产安全事故报告和调查处理条例》
4. 责任追究包括追究（ A ）、（ B ）和（ C ）。
A. 行政责任 B. 民事责任 C. 刑事责任 D. 其他责任
5. 任何单位和个人对生产安全事故不得（ B ）、（ C ）、（ D ）或隐瞒不报。
A. 调查 B. 迟报 C. 漏报 D. 谎报
6. 对事故处理必须坚持“四不放过”，即（ A,BCD ）。
A. 事故原因不查清不放过 B. 防范措施不落实不放过
C. 事故责任者和职工未受到教育不放过 D. 事故责任者未受到处理不放过
7. 生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事
故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（ A ）、（ B ）处分。
A. 降级 B. 撤职 C. 警告 D. 罚款
8. 以下各项中，哪些属于综合安全管理制度？（ ABC ）
A. 安全生产教育管理制度 B. 安全生产检查管理制度
C. 伤亡事故管理制度 D. 安全奖惩管理制度
9. 下列哪些属于影响人安全行为的因素？（ ABCD ）
A. 情绪 B. 气质 C. 性格 D. 社会知觉
10. 根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（ BCD ）
A. 自我激励 B. 外部激励 C. 内部激励 D. 内外部激励
三、判断题
1. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 （√ ）
2. 劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利.。 （√ ）
3. 工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。 （× ）
4. 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。 （×
）
5. 生 产 经 营 单 位 应 当 督 促、 教 育 从 业 人 员 正 确 佩 戴 和使用 劳 动 防 护 用 品 。
（√ ）
6. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部
门制定的安全培训大纲实施。 （√ ）
7. 安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。 （√ ）
8. 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。 （√ ）
9. 对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的
行政处罚。 （× ）
10. 安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的
（√ ）
四、简述题
1. 安全生产法规定生产经营单位的主要负责人有哪些安全生产职责？
答：① 建立、健全本单位安全生产责任制；
② 组织制定本单位安全生产规章制度和操作流程；
③ 保证本单位安全生产投入的有效实施；
④ 督促、检查本单位的安全生产工作，并及时消除生产安全事故隐患；
⑤ 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
⑥ 及时、如实报告生产安全事故；
⑦ 应提供安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人要对必须投入的资
金不足负责。
四、简述题 20 分（共 2 题，每题 10 分。）
1、生产经营单位的主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，履
行哪些职责？
答：（一）组织制定本单位事故隐患排查治理制度；
（二）督促、检查本单位事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；
（三）保证事故隐患排查治理投入的有效实施。
2、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责？

标签： #安全 #培训

摘要：

生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训考核试卷（考试时间：120分钟）年月日题号一二三四总分得分一、单选题1.（A）是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。Ａ.“安全第一、预防为主、综合治理”B.“安全第一、综合治理”C.“高高兴兴上班来，平平安安回家去”　D.“全民参与、预防为主”2.（A）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》5.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（A）安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。A.接受...

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