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【安全生产精品文档】-全员培训记录表

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安全管理制度全员培训记录表 编号:BZH-JL-5-03
类 别 授 课 人
学 时 培训时间
地 点 参加人数
缺课人
考核方式 考核结果
培训内容:1.1 安全生产目标管理制度 2.1 成立安全管理机构、配备安全管理人员管理制
2.2 安全生产责任制管理制度 2.3 安全生产责任制考核制度 2.4 安全生产会议管理制度
3.1 障制3.2 伤保4.1 法律其他
4.2 文件控制管理制度 4.3 记录管理制度 4.4 规章制度和操作规程管理制5.1 安全
教育培训管理制度 5.2 班组岗位达标管理制度 5.3 领导现场带班管理制度 6.1“三同时”
管理制度 6.2 设备检修、维护、保养制度 6.3 特种设备安全管理制度 6.4 设备设施验收管
理制度 6.5 设备设施变更、拆除、闲置、报废的管理规定 6.6 防雷、防静电安全管理制度
7.1“三管理7.2 产现全管7.3 险作1
作业安全管理制度(2)高处作业安全管理制度(3)临时用电作业安全管理制度(4)
型吊装作业安全管理制度(5)进入受限空间作业安全管理制度(6交叉作业安全管理制
7.4 安全警示标识管理制度 7.5 特种作业人员管理制度 7.6 厂内交通安全管理制度 7.7
危险化学品管理制度 7.8 库管理制度 7.9 消防安全管理制7.11 安全防护装置管理制
7.12 承包商管理制度 7.13 供应商管理制度 7.14 来人员管理制7.15 变更管理
7.16 安全生产奖惩制度 8.1 安全生产检查与隐患治理制度 9.1 危险源辨识、风险控制
管理制度 10.1 业健康管理制10.2 生产作业场所危害因素监测制度 10.3 劳动防护
品管理制度 10.4 职工特殊保护制度 11.1 应急救援管理制度 11.2 应急准备与响应程
13.1 绩效评定管理制度 13.2 系统内部评价制度
参加培训人员签名
安全生产责任制(安全职责)全员培训记录表 编号:BZH-JL-5-03
类 别 授 课 人
学 时 培训时间
地 点 参加人数
缺课人
考核方式 考核结果
一、安全生产责任制
1、安全生产责任制的定义
2、安全生产责任制的内容
3、安全生产责任制的落实
4、建立安全生产责任制 安全生产组织管理体系;
① 安全生产领导小组
② 安全生产领导小组的职责:
5、建立安全生产责任制的目的和意义
6、学习公司各部门各级人员安全责任制及各岗位安全职责。å
被培训人填写
序 号 姓 名 序 号 姓 名 序 号 姓 名
安全操作规程全员培训记录表 编号:BZH-JL-5-03
类 别 授 课 人
学 时 培训时间
地 点 参加人数
缺课人
考核方式 考核结果
1.岗位操作人员应知应会
1.1 设备操作者,除应认真遵守本规程外,还应遵守相应工种的安全操作规程。
1.2 从事加工的人员必须经过专业训练,经安全考核且身体健康,方可独立操作。
1.3 工,操作者必须规定穿戴好本岗位的防护用品,女工的头发内,严禁戴
手套操作机
1.4 操作,应检查设备各部位是否正常,防护号、保险、联锁气等安全装置和设施
是否良好,经慢速转试车无故方可进行工作。
1.5 设备和用电动工绝缘良好,且地装置。使照明手提时应
3 6 V 以下的安全电
1.6 工作中发或突然停电,应切断电源及时找有关人员修准带行。
1.7 操作人员工作时打赤脚穿拖鞋。工作时操作者必须踩在木质脚踏板
1.8 操作者必须精力集中,遵守律。工作不得饮酒设备运转时,擅自离开
若离开时应关闭电源。
1.9 凡是有通风装置的的工作场地,工作打开通风设备, 保证室内通风良好设备
要定期清理。
1.10 使易燃品应远离源。易燃品要集中保管,废定点管理,不许存放
品。
1.11 工作场地,必须安全通和消防通道畅无阻配备必要的消器材并使
1.12 交时,要安全意事待清楚并做好记录。
1.13 工作完毕后关闭水、电、气等开关理现场,工件工具摆放整齐做到生产。
2、各岗位安全操作规程
参加培训人员签名
应急预案全员培训记录表 编号:BZH-JL-5-03
类 别 授 课 人
学 时 培训时间
地 点 参加人数
缺课人
考核方式 考核结果
(1)报警--使应急人员了解并掌握如何利用身的工具最快最有效的报警,比如机、
无线网络或其他方式报警。使应急人员熟悉发布紧情况的方法,如使用警
话或广播等故发,为及时疏散现场的所人员,应急员应掌握如何在现场
警示
(2)疏散--避免故中不必要的人员伤,应培训足够的应急在紧情况现场安全、
疏散人员或周围人员。人员疏散的培训应急进行,通过习还可
急人员的疏散能力  
(3)应急培训--如上由于易发性多发性应急的培训显得尤要,
要求应急员必须掌握必要的技术以在着初期迅速灭火,降低或减小导致灾难性的危
险,掌握灭火装置的识别、使用、保养、维修等基技术由于灭消防员的职责,因
,火应急培训也是针对消防开展的。  
(4)不水平应急者培训--针对危险品事应急,应明确不层次应急员的培训要求。通过培
训,使应急者掌握必要的知识和技能以识别危险、评价事危险正确措以降低故对
人员、产、环境的危害等等
参加培训人员签名
法律法规全员培训记录表 编号:BZH-JL-5-03
类 别 授 课 人
学 时 培训时间
地 点 参加人数
缺课人
考核方式 考核结果
培 1、《中华民共安全生产法(2014 修订版),安法内容宣贯
2、《中华民共劳动法《中华民共劳动同法《中华民共
同法实施条例》内容的学习。
3、其它有关内容。
参加培训人员签名
职业健康全员培训记录表 编号:BZH-JL-5-03
类 别 授 课 人
学 时 培训时间
地 点 参加人数
缺课人
考核方式 考核结果
一、《中华民共职业防治法内容宣贯职业安全健康生知识、
防治法律、法规、规章和操作规程。三、正确使用和维护职业防护设备和
使用的职业防护用品。现职业危害事隐患及时报å本公司
职业危害类别、场所、防范措施。
被培训人填写
序 号 姓 名 序 号 姓 名 序 号 姓 名
安全标准化全员培训记录表 编号:BZH-JL-5-03
类 别 授 课 人
学 时 培训时间
地 点 参加人数
缺课人
考核方式 考核结果
1、安全生产标准化建设本规范》AQ9006-2010)的学习。
2、《冶金等贸企业安全生产标准化本规分细则》的学习。
3、安全生产标准化考评AQ/2007)的学习。
被培训人填写
序 号 姓 名 序 号 姓 名 序 号 姓 名

标签: #安全 #培训

摘要:

安全管理制度全员培训记录表编号:BZH-JL-5-03类别授课人学时培训时间地点参加人数缺课人考核方式考核结果培训内容培训内容:1.1安全生产目标管理制度2.1成立安全管理机构、配备安全管理人员管理制度2.2安全生产责任制管理制度2.3安全生产责任制考核制度2.4安全生产会议管理制度3.1安全投入保障制度3.2工伤保险管理制度4.1安全生产法律法规及其他要求获取制度4.2文件控制管理制度4.3记录管理制度4.4规章制度和操作规程管理制度5.1安全教育培训管理制度5.2班组岗位达标管理制度5.3领导现场带班管理制度6.1“三同时”管理制度6.2设备检修、维护、保养制度6.3特种设备安全管理制度6...

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