【安全生产精品文档】-安全月活动方案,范本(2)
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*********有限公司
****-***-TZ〔2020〕0*号
关于 2020 年安全月活动的实施方案
今年六月份是第十九个“全国安全生产月”,为贯彻公司 2020 年度“诚信务
实、协作高效”的总年度工作主题,结合公司年度安全总体计划,同时为公司“ **
*省安全文化建设示范企业”称号巩固基础,特制定具体活动安排如下:
一、指导思想
以全面推进“安全自主管理 2.0”为核心要点,进一步强调区域责任化的要求,
让辽宁工厂更多的家人们参与到安全管理工作中,为自己和他人创造安全稳定的工
作环境,并通过团队协作共同完成安全绩效和安全目标,打造属于我们自己的安全
工厂、幸福工厂。
二、活动时间和主题
活动主题:落实安全生产风险分级管控、隐患排查治理体系;
活动口号:实施全月风险评价,保障安全工作环境;
活动时间:2020 年6月1日至 7月12 日
形象大使:*******
三、主要内容
(一)应急演练
活动目的:通过模拟演练提升员工和义务消防队应急处理能力。
活动内容:公司范围内进行消防联合演练,演练主要内容包括:火灾扑救理论
知识培训、灭火器的检查维护与实际使用练习、火灾扑救模拟练习。
活动人员:全体员工、义务消防队
评比方式:员工参与率达到 95%的部门奖励安全月活动分 5分
活动时间:待定(预计 6月中下旬)
(二)红线意识与事故案例教育
活动目的:通过学习制度和案例,提升员工安全意识水准
活动内容:各部门组织宣贯安全红线管理意识,要求达到宣贯率 100%;生产、
制造、技术、仓储结合工作实际,组织员工进行“事故案例教育培训”,培训内容 :
集团以往事故案例分析,包含本公司的事故案例。
活动人员:全体员工
评比方式:红线制度宣贯情况,安全部会对其各车间进行抽查,并现场提问;
事故案例培训,在完成后组织员工进行考试(或问卷评估)。抽查合格率 100%同
时培训覆盖率 100%的部门将奖励安全月活动分 20 分。
活动时间:6月30 日前完成
(三)各类安全事件管理强化月
活动目的:培养员工填报未遂事件的习惯
活动内容:事件管理 2020 年度实施方案试执行,由员工每天工作结束后(更
衣完毕后)填报当天所发现的未遂事件,未遂事件填报完全(数据齐全,描述清楚,
有图片,有班组讨论情况,有对策实施情况)的计入计数值,由安全部汇总6月1
日至 30 日各车间提报的全部事件,比较数量。
评比方式:以提报件数多少评定事件管理金牌能手1名、银牌能手2名、铜牌
能手5名;分别予以奖励。
提报未遂事件根据性质(报告质量)不同记数不同:①通过事件暴露中等以上
风险的:记4件/次;②涉及医药箱事件的:记3件/次; (如蹭破皮)③涉及无损失
事故的:记2件/次;(如挤手但未受伤)④“吓一跳”报告:记1件/次;
发现弄虚作假行为的取消资格。
提报总件数最多的部门奖励安全月活动分 10 分。
活动人员:****部、****部、****部、****部、****部
活动时间:6月1日至 6月30 日(以提报日期为准)
(四)岗位危险源辨识与评价
活动目的:推动《危险源辨识现场实务课程》,培养员工避险控险能力
活动内容:各部门依照 4月份的导师培训情况,于安全月期间开展危险源现场
1对1辨识课程,完成《危险源一对一培训效果评价表》填写并留有照片记录的作
为有效课程计数,课程开展次数作为评比依据。
评比方式:开展完整课程(辨识项≥3,且经安全部认定有效)的,每次增加
部门安全月活动分 1分;一个岗位全部人员完成课程的,每岗位追加 10 分。
个人辨识危险点(经安全部认定有效)数量,最为评比危险源辨识个人奖的依
据,评选危险源辨识金牌能手1名、银牌能手2名、铜牌能手5名;分别予以奖励。
活动人员:****部、****部、****部、****部、****部
活动时间:6月1日至 6月30 日(以培训日期为准)
(五)其他评比项
①合规性评价:奖励辨识有效适用条款最多的团队予以奖励;奖励评价公司有
效不符合项最多的团队予以奖励(有效性由安全部评定);延期未完成评价的取消
参评资格。
②安全自查与整改:6月1日至 30 日各部门自查自改项,完整闭环管理的(完
成整改并验证的,以记录表为准,安全部负责评定),每项奖励安全月活动积分1
分。
③安全标志标识补充:6月1日至 30 日各部门补全现场缺失标识、划线等情况
的,经安全部评定合格的,每一系列标识奖励部门安全月活动分 5分。
三、安全月活动效果评估
安全月活动的目的就是做好安全宣传和教育活动,提高生产作业的安全。为测
试此次安全月活动效果,安全月活动结束后,安全部下发调查问卷对实施效果进行
问卷调查,收集活动建议,提出下一步工作完善措施。
各部门总评比:由安全部汇总各部门安全月期间总分情况,由厂部领导为累计
安全月活动积分最高的部门授予“******辽宁安全月先进单位称号”,予以奖励,
并且6月份安全分加15 分;第二名6月份安全分加10 分;第三名 6月份安全分加5
分。
***************有限公司
职业健康安全、消防委员会
二零二零年五月十六日
标签: #安全
摘要:
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*********有限公司****-***-TZ〔2020〕0*号关于2020年安全月活动的实施方案今年六月份是第十九个“全国安全生产月”,为贯彻公司2020年度“诚信务实、协作高效”的总年度工作主题,结合公司年度安全总体计划,同时为公司“***省安全文化建设示范企业”称号巩固基础,特制定具体活动安排如下:一、指导思想以全面推进“安全自主管理2.0”为核心要点,进一步强调区域责任化的要求,让辽宁工厂更多的家人们参与到安全管理工作中,为自己和他人创造安全稳定的工作环境,并通过团队协作共同完成安全绩效和安全目标,打造属于我们自己的安全工厂、幸福工厂。二、活动时间和主题活动主题:落实安全生产风险分级...
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