生态环境保护管理制度
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2024-07-25
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生态环境保护管理制度
生态环境保护管理制度
篇一:公司环境保护管理制度
公司环境保护管理制度
第一章总则
第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展,防止和减少生产
经营活动对环境造成的不利影响,保护生态环境,依据国家环境保
护法律法规,结合公司实际,制定本制度。
第二条公司坚持保护环境的基本国策,以人为本、环保优先、预防为
主、综合治理,全面实施 iSo14001 环境管理体系,大力推行清洁生
产,确保“一控双达标”全面实现,构建环境保护长效机制,促进
能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。
第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理,
各企业应当严格遵守国家环境保护法律法规和地方环境保护具体要
求,追求“零事故、零伤害、零污染”,履行社会责任,建设环境友
好型企业。
第四条本制度适用于**公司所属各生产经营单位。
第二章环境保护机构与职责
第五条**公司环境保护工作实行领导负责制,根据公司环境保护管
理模式及经验,公司安全生产管理委员会(以下简称安委会)同时
履行环境保护管理职责,是领导和协调公司环境保护工作的管理决
策机构,由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。
公司安委员在环境保护管理方面的职责是:
(一)贯彻执行国家环境保护法律法规。
(二)组织制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。
(三)负责公司系统环境保护工作的监督考核。
(四)审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。
(五)协调公司所属各企业环境保护的重大问题。
生态环境保护管理制度
第六条公司安委会设立环境保护管理办公室,办公室设在**公司生
产技术部,代理安委会管理
公司日常环境保护相关工作。
公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是:
(一)定期组织召开环境保护工作会议(执行《河南**股份有限公司
安全生产例会制度》),向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展
情况和存在的问题,传达并组织落实安委会对环境保护工作的相关
要求。
(二)贯彻执行国家环境保护法律法规和方针政策,制定公司环境
保护管理制度、企业标准、环境保护规划和年度工作计划。
(三)负责对所属各企业年度目标中环境保护指标的考核,组织对
所属企业日常环境保护工作的监督和指导,对环保隐患整改措施负
责检查落实。
(四)负责新建、改建、扩建和技术改造等项目的环境影响评价管理
和“三同时”管理,组织或参与有关部门编制、审查环境保护技术措
施及计划。
(五)开展环境保护技术交流、争先创优活动,推广先进环境保护技
术和管理经验;会同技术部门、环保行政主管部门组织重点环境保护、
综合利用技术的研发和推广。
(六)组织实施 iSo14001 环境管理体系,推进清洁生产,发展循环
经济;配合证券部门组织上市环保核查工作;负责编制和公示企业
年度环境报告书。
(七)组织重大环境事故的调查处理工作。
第七条**所属各企业,应设立环境保护领导机构,统一领导本公司
环境保护工作。各企业环境保护领导机构主要职责是:
(一)贯彻落实国家环境保护法律法规和上级公司环境保护规章制
度、企业标准、环境保护规划和年度工作计划,制定本企业环境保护
规章制度、年度工作计划并组织实施。
(二)负责完成上级公司和地方政府下达或规定的环境保护指标要
求(含污染治理及限期治理任务),并对本企业环境保护工作实施
生态环境保护管理制度
监督、检查和考核。
(三)负责本企业新建、改建、扩建和技术改造等项目的环境影响评
价的编制、上报审批及项目环保“三同时”验收工作。
(四)建立和健全环境保护日常管理和环境保护设备运行管理制度,
确保环境保护设施安全、稳定、连续运转,负责本企业环境统计、培
训和宣传工作。
(五)负责编制本企业环境污染与生态破坏应急预案和现场处臵方
案,并组织培训和演练。
(六)协调与各级政府的关系,组织申请环保专项资金补助、国债贴
息、污染物排放总量指标,落实各项环境保护专项资金预算,妥善处
理环境污染事故和纠纷。
(七)组织实施本企业 iSo14000 环境保护管理体系及清洁
生产的落实工作。
(八)积极推广和应用环境保护管理科技成果、先进技术、先进设备
和管理经验。
第三章环境管理体系岗位职责及监督管理
第八条各企业要建立生产与环保统一管理、统一检查、统一考核的体
系,坚持“谁主管,谁负责”的原则,建立健全环境保护岗位责任
制,形成全员、全过程、全方位的环境保护管理体系。
第九条各级企业总经理是环境保护管理的第一责任人,对企业的环
境保护管理负全面责任。
负责环境保护管理工作的副职对第一责任人负责,协助其直接领导
环境保护管理机构。
其他行政副职在各自分管的工作范围内对环境保护管理工作负相应
责任。
环境保护管理部门对本企业的环境保护工作实行归口监督管理。
其他各职能管理部门和生产单元对与其业务相关的环境保护工作负
责。
第十条环境保护的专业管理要与全员性管理以及其他专业管理相结
合,形成纵横交错、上下协调的环境保护管理网络。
生态环境保护管理制度
第十一条公司所属各企业应将环境保护工作纳入公司综合计划管理
体系,**每年对各企业下达环境保护治理任务和计划
指标,签订环境保护责任目标,并定期进行监督考核。
第四章环境保护管理的主要内容
第十二条计划管理。各企业应将防治污染措施及环境治理项目纳入发
展规划和年度计划。
第十三条生产管理。树立清洁生产观念,将环境保护纳入生产管理的
轨道。要把控制和消除污染列入生产管理工作中,及时采取措施预防
各种污染事故发生,坚决禁止生产处于非正常状态而大量排放污染
物。
因原料、产品品种、工艺设备发生变化,环保设施运行出现故障,可
能引起超标排放时,应按照应急管理工作程序启动相应的应急措施
或应急预案。
第十四条设备管理。要将环保设备纳入设备管理范畴,建立健全管理
制度和考核指标,并与生产设备同时维护、同时检修、同时运转;环
保设施、设备台账和运行记录,应单独建立和存放。
第十五条技术管理。按环保要求修订生产技术操作规程;建立健全环
保管理制度,制定各类环保设施的技术操作规程及考核指标;对环
保设施操作人员进行技术培训,提高环保专业人员素质;建立单项
环保设施运行的技术经济分析报告,健全环保技术档案,做好基础
数据的收集和处理;加强环境治理的技术开发,不断提高环境保护
的技术水平。
第十六条指标化管理。建立环境保护管理指标体系,结合本单位实际
设立如下指标体系:
篇二:环境保护管理制度和措施
环境保护管理制度和措施
目录
一、总则
二、组织机构和职责
三、环保宣传教育
生态环境保护管理制度
四、办公区域环境管理
五、采购管理
六、施工噪声管理
七、易燃易爆物及化学品管理
八、固体废弃物管理
九、能源、资源管理
十、污水排放管理
十一、施工扬尘管理
十二、有毒有害气体控制
十三、环境因素识别、评价
十四、环境经费计划管理
十五、监督检查
十六、事故报告与调查处理
十七、奖励处罚
一、总则
1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》,减少或防止对自然环
境的破坏和污染,保护和改善环境,满足环境保护方面法律法规的
要求,特制定。
2、环境保护管理的依据是:国家、行业及地方的有关法律、法规、标
准;上级的有关规定;设计文件。
3、环境保护工作遵循“预防为主,防治结合”、“谁污染谁治理”、
“强化过程控制”的原则,实施“纵到底,横到边”的管理体系。
二、组织机构和职责
1、在公司总工领导下成立生产技术部,设立一名专职环境岗位,具
体负责施工中环境保护的日常管理工作。
2、公司总工职责:负责环境保护领导工作;制定环境保护方针和目
标、指标;审批环境保护管理制度;对重大污染源的治理方案进行研
究,做出决定;评估环境保护整体状况;保证环境保护资源配置;
对环境保护做出显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定;负责确
定有关人员配合政府主管部门调查、处理环境事故。
生态环境保护管理制度
生产技术部通报我公司环境保护工作的情况,分析研究重要环境因
素的控制效果,并做出进一步改进环境保护工作决定与要求,制定
下一年度环境保护工作的重点和目标、指标。
3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上
级的有关规章制度,负责环境保护管理制度的起草修订,并指导实
施,监督检查治理方案的执行情况,参加重大环境保护事件调查。
4、各职能部门根据各自工作职责范围,收集国家、地方政府、行业环
境保护的信息及行业标准,并负责贯彻落实,针对特殊施工环境、关
键过程、特种作业设备对环境保护的影响,制定与环境保护有关的管
理制度、控制措施,并指导实施及检查落实情况同时做好记录。
三、环保宣传教育
1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排,将
环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。
2、侧重对分公司、项目部领导、环境保护专(兼)职管理人员的教育
工作。
3、负责对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、
《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等
法律法规,以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教
育,进行岗前环保知识教育,使全体员工熟悉环境保护的法规标准
和管理办法,掌握本岗位的环境影响和环境因素,提高环保意识。
4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前,必须组织有关人员进
行相关环境影响评价、控制的技能培训。
5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传,教育员工和劳
务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。
6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势,紧密结合企业环境保
护的形势,广泛深入环保活动和宣传教育活动。
7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效,树立典型、以点
带面促进环境保护工作的顺利开展。
8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。
四、办公区域环境管理
生态环境保护管理制度
1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生,特制定
本制度。
2、办公场所采光必须良好,空气能够充分流通,在特定的季节里有
设备或措施保持适宜的温度。
3、工作场所(包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等)
内均须保持整洁,确保窗明几净,不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。
4、严禁随地吐痰,贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。
5、提倡节约用水,生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。
6、清洗物品时使用无磷洗涤剂,严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入
下水道。
7、办公场所不得大声喧哗,如因装潢施工或其他原因可能出现噪声
污染时,应尽量安排在正常上班以外时间进行。
8、办公垃圾分类存放,并在垃圾桶(箱)上贴有明显标记。
9、提高节电意识,在保证照明情况下,减少照明灯具或降低总能消
耗,
下班时及时关闭用电设备的电源。
10、加强消防意识,各区域应配备必要的消防器材。在使用汽油、柴
油、液化气、电器等易燃、易爆品时应严格执行说明书的规定。
五、采购管理
1、物资采购:
1.1 在物资采购过程中,要把好物资进场检验关,着重检验物资的物
理性能、化学性能、技术指标、包装储存是否符合环境法律、法规的要
求。
1.2 对挖掘机、推土机、打夯机、打桩机、电钻、电锤、空压机、切割机、
混凝土振动棒等主要施工设备,主要检验噪声的排放,以及设备使
用燃料的管线密封性是否符合要求。
1.3 对沙、石、水泥等建材,主要查看产品包装、运输是否合格,要制
定方案控制该物资进场使用时粉尘的排放。
1.4 对油漆、油料、化学材料等物资,主要检验产品的质量是否合格,
材料的物理、化学性能是否稳定,产品的使用说明、包装运输是否详
生态环境保护管理制度
尽规范,物资储存是否有特殊要求,要制定方案确保该物资进场使
用中不得泄漏。
1.5 采购其他物资时,均要求对设备或材料的耗能作比较选择,原则
上首先选购节能低耗、环保少污的产品。
1.6 材料采购时要求供方提供符合环境要求的有关证明。
2、劳务采购:
2.1 把好劳务输入关,按劳务分包相关规定执行。
篇三:景区环境保护管理制度
景区环境保护管理制度
为加强景区环境保护管理工作,营造景区良好生态环境,特制定本
制度。
一、景区内严禁放牧,烧纸,放炮,和砍伐树木,加大植树造林力度。
二、景区内每年两次给古柏进行防病治虫。
三、景区内生活,生产用的废弃水要经营进化处理后方能排放。
四、景区内废旧固体要经营可回收利用和不可回收利用处理,投入垃
圾处理场经过处理填埋,景区内置放多功能垃圾箱(筒)。
五、景区规划区域内严禁修建有侵蚀,污染的工厂,作坊。
六、加强病虫害情预测,预报,做到早期防治。
七、加强病虫检疫工作,防止新的病虫害侵入。
八、保护森林病虫天敌,强化生物防治措施。严禁捕杀,毒害森林病
虫天敌,给他们创造生存繁衍的良好自然条件。
九、加强领导,建立组织。成立旅游区防捕杀领导小组,具体工作由
安全保障补负责,协同林业部门做好野生动,植物的保护与管理。
十、宣传力度,利用广播,标牌,墙报等宣传方式,通过导游,展览
等方式,对景区周边的农户及游人进行教育。
十一、猎杀和无证采集野生动,植物;如发现偷猎或无证采集野生动,
植物的违法行为要坚决制止并及时上报林业执法部门。
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生态环境保护管理制度生态环境保护管理制度篇一:公司环境保护管理制度公司环境保护管理制度第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展,防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响,保护生态环境,依据国家环境保护法律法规,结合公司实际,制定本制度。第二条公司坚持保护环境的基本国策,以人为本、环保优先、预防为主、综合治理,全面实施iSo14001环境管理体系,大力推行清洁生产,确保“一控双达标”全面实现,构建环境保护长效机制,促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理,各企业应当严格遵守国家环境保护法律法规和地方环境保护具体要求,...
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