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贵州建工集团第四建筑工程公司

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3.0 2024-07-25 0 0 45.5KB 9 页 1库币 海报
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XX 建工集团第四建筑工程公司
管理目标、指标
目 标 指 标
一、质量
单位工程竣工合格率100%;顾客满
意度达到86%,每年递增1%。
二、环境:
l、对噪音源进行控制;
2、施工垃圾分类、收集、统一处理、
废水达标排放;
3、施工产生的噪声、粉尘达标排放,
减少环境污染,保护人类环境;
4、节能降耗、有效利用资源。
l、白天65dB、夜晚55dB;
2、危险收集处理。施工废水按国家要求
实施控制排放。废弃物统一收集、统一处
理,可回收废弃物统一;
3、施工现场噪声不超过65dB,空气粉尘
含量符合施工规定要求;
4、施工用电、用水、施工材料综合利用
率每年度比上年度提高1%。
三、职业健康安全:
l、杜绝重大伤亡事故、确保员工安全;
2、轻伤事故率控制在3‰以内;
3、职业病例控制为“0”。
1、 1级和2级危险源的整改率达到
100%、合格率达到100%;
2、严格按国家规定特种作业人员持证率
100%;
3、按公司规定对职工进行体检。
劳资人员岗位责任制
一、负责制定劳务分包用工计划,做好对劳务分包队伍的选
分包一定术管
应有乡以上一级政府的务工证。
二、负责对劳务分包班组的合同的签订,办理合同签证和用
工证。
三、负责对施工班组劳务分包班组的考勤和工资审核、发放
四、负责考核施工班组操作工人的技术素质,对操作技术不
守劳工现格品
及时予以换岗或辞退。
五、负责掌握施工班组操作人员的技术结构,详细了解其承
担的施工项目完成的任务和质量情况。
六、劳务分包班组一经审批选定,进场后负责通知有关部门
和人员做《三级安全教育》和进行安全知识考试,合格才能安排
上岗操作。
负责教育劳务分包班组业,遵守国家劳动规、法令
和公司有关劳动用工管理规定,特允许使工。
负责制定施工班组和劳务分包班组和特种作业人员的操
人员准从
特种作业。
负责填写《劳务分包工作程的质量记录,确保其
,以达到整合管理体系正常运行的目的。
管员岗位责任制
一、在项目经理的领导下认真作好库房管理工作;
二、负责对进的检查与验收,收不合格物资;
三、建立库房物资台账做到实物与台帐相符;
四、定库房物资进行检做好检查记录
五、认真学习质量、环境、职业健康安全整合管理文件,做好
有关的质量记录并
项目部经理岗位责任制
一、认真执《一体管理手册《程序文件建立健全一体
管理体,保证产品质量在生产过程顾客和的要求。
二、班组的质量、环境和职业健康安全目标的分解工作,并围
目标开展有效的管理动,断推进管理改进工作。
三、贯彻执行有关技术规程、和质量、环境标,职业健康安
全标,负责组实施施工工和作业指导书
四、对产品质量、安全生产和员工健康负直接责任。
五、负责组生产现场环境和素的识别与,组织编
实施项目部一体管理方案
六、配置急准备和应的必须资源。
负责对易燃易爆品的库房等重要地方消防安全防范工作。
负责对项目部重要岗位人员工作能力的定,确保其有能力
岗位要求。
接受公司内部一体管理审核和部审核。
项目现场工负责人
一、负责项目部的环保和劳保资料的整理、保
二、负责施工现场日常环境噪声检工作,并认真做好记录
三、负责检节水、节电具体降耗指标的实工作,健全能源计量
纠正现场用能过程违章浪费
四、负责检施工现场危险源、险控制情况。
五、负责施工现场的安全、保工作,好后勤务。
员岗位责任制
一、施工的试员要做好材料的试()验工作,确保整合
管理体有效行。
员必须遵守《结构工程施工及
3.12规定,对取样时,必须注明生产炉号
,经试合格,才能使用。
三、员必须遵守钢筋焊接收规钢筋焊接接
验方法》的有关规定开展工作。
四、员对焊接进行取样送交验室时,必须
明焊姓名焊前取样性注明焊接部位和名称
五、员对水泥抽样送检时,应遵守结构工程施工及
收》范第 413规定,按进厂前后一的有效
进行抽样,安定合格后才能使用。
六、员应及时对砂石进行送样委托验室
砂浆各合比,及时为施工项目提施工依据
员对施工项目作砂浆时,应遵守结构
工程施工及收规46.7 条规定,遵守单元住宅每一单
元砼级、部位划分制作一组,砂浆制作一组的有关
规定,遵守取样的有关规定。
、试员负责协助采购员做好物资材料的标识工作。
员应有精神协助施工员好质量关、制作
,应负责
,一经发现,必须追究责任。
机械员岗位工作职责
一、贯彻执(JGJ33--86)建筑机械使用安全技术规程》
有关上级管部门的规定例。
二、负责制定施工项目种施工备、具的操作规程。
三、负责安施工项目有的施工备、具,安装设备、
须做工作
才能使用。
四、遵守《施工现场时用电安全技术规有关规定,
在 50KW 及 50KW
时用电施工组织设计。
五、机械员必须掌握安全用电基本知识和备的能。
六、机械使必须按规定穿戴应的劳动
护用品,做好备的定工作。
用的备必须拉闸断电,
负责保护备的负荷线,保护零线,发现
问题,及时处理。
搬运动用电备,必须经电工切断电源作好妥善
处理后进行。
负责填写《生产备控制工作程的有关质量记录
确保质量、环境、职业健康安全整合管理体系正常运行。
施工操作人员岗位责任制
一、施工操作人员是直接将设图付诸实施,在一定程度上
质量用,员必
家的质量规、法令、安全规、法令
二、负责按施工技术操作规程、施工安全操作规程以及技术
交底施工图纸要求施工,凡因违反要求成质量安全事故
均应负直接责任。
三、认真执行公司质量体系文件中的有关要求和规定,做好
质量检,做好质量记录和产品标识工作。
四、对岗位、操作负责,持“三不"原则
接受序转来的有缺陷的产品;
产有
下道上;
对不合格的材料、配件使用,确保质量体系正常运行。
五、特种作业人员必须经过培训上岗,证不准从事特
种操作。
六、虚心接受技术人员和质量安全检员的监督,对出
现的质量问题动提供真实情况,不隐瞒谎报否则,应
追究操作人员的责任。
统计员岗位职责
1、负责制生产计划;
2、负责编报月报进度报表
3、负责编报统计月报表
4、负责制统计台账
施工班组岗位责任制
一、施工班组长是具体施工操作的组织者是把设计意
现实施工
全生产负直接责任。
二、认真负责行上级管部门质量管理、安全管理规定,
施工技术施和作规
图纸工质
安全生产。
三、负责组织本班组的质量检,并认真做好检录记录和标
识工作。
四、负责织本班组在施工过程中开展“过程"活动,
,保过程
好班不合
施工,否则追究班组责任。
五、接受技术、质量安全检人员对班组在施工过程
质量安全监督,为他们
必要条件实的技术质量数据
六、发现投入施工的材料有,必须施工技术管理人员
使不合材料
事故。
负责对出现的质量问题和安全事故,应本着实事求
情况事故
谎报,均应追究班组的责任。
资料员岗位责任制
一、认真学习理解质量、环境、职业健康安全整合管理体
系文件所描述的具体内确掌握和用。
二、遵守管理手册的要求,做好文件和资料的保工作,
领导行对外交
三、负责有关人员对种质量记录及时填写,力求
工进度同及时收集、目、递和
借阅工作。
四、遵守文件控制程有关规定,按文件编号标识、
称等项目“收发记表"并妥善保管文件,不能损坏
丢失记录必须字迹清晰日期准确、签有效。
五、负责对调离岗位的人员所领取借阅文件和资料的收
归档
六、负责对整合管理体系运记录的控制和保管,施工项
目竣工收后一资料移交公司工程部管理。
材料采购员岗位工作责任制
一、材料采购员应材料(配件)计划的要求,以公司或
单位物资分包选择,资质、信誉供货质量、供货能力、
务能力、选定。单位领导合同后实施
二、材料采购员应据各施工项目物资求计划结合库存
情况,制定物资采购计划。
三、所采购的物资必须经管员证,按程序文件中
的要求和规定行。要求材料合格证随货同行。协助员进行
()验工作,合格后才能使用。作好物资材料标识,确保整
管理体系正常运行。
四、顾客提物资材料(配件)要求行,
填写顾客提产品问题报
五、材料采购员必须认真填写有关的质量记录表格。
六、材料采购对整施工项目的质量重要作用,材料员
目提供伪程项
因建筑材料不合格发生的质量事故,必须追究责任。
质安员岗位责任制
一、质安员管范围的质量、安全监督工作负有全
任。
二、认真执行质量、环境、职业健康安全整合管理体
手册和程序文件的要求,对施工过程的产品的质量、安全
进行严格关。
三、负责严材料质量关、序交接关、工程收关、
要技术工程操作考核关、竣工收检关。对上施工员做的
质量记录进行审凡因不负责任而漏检、误判
要求,均
的责任。
四、负责监督施工过程中违反技术操作规程、安全操作
规程、技术施、安全施、施工收规图纸等,应
原则立即提出整改,返修工,有关领导
五、收集整理施工过程的质量记录负责分项工程质量
西核定。填写质量安全报表,按规定上并与质量
监督保持,了解质量监督情况。利用统计技术分质量动
与基工程、体工程、单位工程收和交付使用。
六、持实施公司对施工项目进行检、检的规定,发现
质量安全问题提出整改施,并向公司工程部
认真学习质量、环境、职业健康安全整合管理体系文件
确保施工项目整合有效行。
项目技术负责人(施工员)岗位责任制
一、项目技术负责人(施工员)对整施工程的质量、环境、
业健康安全负有技术责任,认真填写施工日记
二、项目技术负责人(施工员)将质量、环境、职业健康管理的有
关规定、技术规程、质量,施工收规程、图纸制定成
施工技术方案,结合工程特,作好技术交底
三、负责实施管理手册序文件作业指导书所描述的具体规
定,并将作业指导书作细处理确保整合体系正常运行。
四、负责制实施施工项目(工程)的质量计划。制施工项
目材料用量计划。
五、负责签发工序交接记录,例放行经有关人员
签后实施。
六、不按技术施和施工操作规程野蛮施工的行为。
成事故的,有关部门后工处理。
协助质安员开展月质量安全检工作,持分项分部工
程质量定,认真数据
负责做好有关的质量记录工作,用统计技术,开展
程质量动。
摘要:

XX建工集团第四建筑工程公司管理目标、指标目标指标一、质量单位工程竣工合格率100%;顾客满意度达到86%,每年递增1%。二、环境:l、对噪音源进行控制;2、施工垃圾分类、收集、统一处理、废水达标排放;3、施工产生的噪声、粉尘达标排放,减少环境污染,保护人类环境;4、节能降耗、有效利用资源。l、白天65dB、夜晚55dB;2、危险收集处理。施工废水按国家要求实施控制排放。废弃物统一收集、统一处理,可回收废弃物统一;3、施工现场噪声不超过65dB,空气粉尘含量符合施工规定要求;4、施工用电、用水、施工材料综合利用率每年度比上年度提高1%。三、职业健康安全:l、杜绝重大伤亡事故、确保员工安全;2、...

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分类:管理文献 价格:1库币 属性:9 页 大小:45.5KB 格式:DOC 时间:2024-07-25
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