复制文本
下载此文档
加入vip，每篇下载不到2厘

劳动保护工作制度

VIP免费
3.0 2024-07-25 0 0 29KB 4 页 1库币 海报
投诉举报
劳动保护工作制度
1、临建设施：工地搭设临建设施有食堂、 宿舍、淋浴房，且有生活卫生管理制度。
2、施工现场宣传工作：设职工文艺活动室、板报、阅报栏等及时更新，安全生产、劳动保护宣传标语醒目。
3、加强食堂管理：管理有制度， 食堂食品品种花样多，价格合理适宜，食堂保持干净卫生， 炊事员着工
作装整洁。主副、生熟食分放，不许购置腐烂、 变质食物，坚持炊事员体检，食品保持卫生，夏有防蝇设
备，炊事员必须树立为职工服务的思想。
4、加强现场管理：施工用料按存放位置图摆放整齐， 保证道路畅通无积水，现场整洁，建筑物内不许住
人。
5、责任明确：办公区、生活区、厕浴保持清洁卫生，责任到人。
6、按规定配齐劳动保护用品，保证职工饮开水，工地设有急救措施。
工会劳动保护各种责任制、制度
1、劳动保护监督检查工作责任制
2、项目工会支会劳动保护监督检查小组工作职责
3、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责：
4、工会小组劳动保护监督检查员工作责任
5、工会劳动保护工作会议制度
6、工会劳动保护工作检查考核制度
7、工会劳动保护宣传教育制度
8、工会劳动保护信息反馈制度
9、工会劳动保护基础资料管理制度
10、女职工劳动保护制度
劳动保护监督检查工作责任制
为加强劳动保护工作，全面贯彻实施《劳动法》《工会法》和《建筑施工安全工会检查标准》，改善劳动条件，
保障职工在生产过程中的健康与安全，特制定工会，项目工会支会、班组（作业队）劳动保护监督检查员
职责。
分公司工会劳动保护监督检查委员职责：
1、负责分公司劳动保护工作，建立分公司工会、项目工会支会、班组三级劳动保护网络。
2、负责制定年度劳动保护工作计划，定期研究劳动保护工作，做到每季对项目进行检查制度，半年有总
结。
3、制定劳动保护工作的会议制度、检查考核制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。
4、每年负责对分公司、项目两级劳动保护监督检查委员会成员进行培训一次，做到有计划、有小结、资料齐
全。
5、指导项目经理开展有针对性的，形式多样的劳动保护方面的竞赛活动，动员职工开展合理化建议活动、
安全隐患整改建议活动。
6、分公司、项目劳动保护经费投入、安全生产制度必须提交职代会项目民营大会讨论审议通过。
7、每年组织分公司劳动保护监督检查委员会成员、有关部门及职工代表参加巡视现场安全制度，并写出检
查报告，向分公司及上级工会报告。
8、做好对施工现场的安全隐患跟踪检查工作，建立隐患、职业危害情况登记整改档案。
9、按照公司《集体合同》的约定，每年两次对职工安全生产、劳动工作进行检查，并向上级报告。
10、认真落实公司“女职工劳动保护规定”，保障女工合法权益。
11、会同有关部门参加对工伤事故的调查，提出处理意见。
12、检查项目施工现场生活保障管理工作，加强对职工宿舍、外联队伍宿舍的管理工作。
项目工会支会劳动保护监督检查小组工作职责
1、认真执行《劳动法》的各项规定，督促有关部门做好劳动保护工作，积极建议改善职工的劳动条件，防
止职业病，控制加班加点，大力协助项目党政做好安全生产教育工作和安全评比工作。
2、参加安全卫生大检查，参与伤亡事故的调查，利用有效形式开展群众性安全生产监督活动。
3、督促有关部门做好劳动保护用品的发放，督促有关领导做好施工现场安全防护工作。
4、利用各种有效形式营造安全生产氛围，运用“百日安全无事故竞赛”、“安全知识竞赛”等方式，增强
职工安全防范意识。
5、组织开展反习惯性违章活动，确保项目安全生产。
班组（作业队）劳动保护监督检查员职责
1、在项目劳动保护监督检查领导小组领导下开展工作，负责本班组的劳动保护监督检查工作，协助班组
长开展劳动保护活动。
2、经常对本班组全体职工组织学习、教育，提高安全意识，监督班组长每天作业前对全体职工进行班前安
全交底。
3、对作业出现的隐患及时提出整改建议和意见，确保安全。
4、做好本班组劳动保护用品的发放、管理及正确使用。
工会小组劳动保护监督检查员工作责任
1、组织本组职工学习党和国家的、劳动保护政策法令、企业的安全生产规章制度，提高安全技术素质。
2、协助班组长对职工进行安全教育，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，认真执行安全操作规程。
3、经常检查施工现场的安全设施和防尘防毒设施，发现问题及时反映，督促解决。
4、发生伤亡事故，立即报告，并协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。
5、督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指示职工正确使用。
工会劳动保护工作会议制度
1、工会劳动保护监督检查小组每季召开一次工作例会，分析施工现场安全生产状况，针对存在问题，提
出劳动保护监督检查重点。
2、各项目的劳动保护监督小组组长在参加工作例会时，做好本项目的劳动保护工作汇报，提出加强监督
检查的建议意见。
3、在参与公司“安全月”活动等重点工作中，不定期的召开工作会议，研究布置工会参与“安全月”活
动的具体工作。
4、配合行政开展创建“文明工地”活动，在文明土地的创建过程中，定期深入各项目召开专题会议，制
定安全管理目标，落实工作措施。
5、劳动保护监督小组组长参加行政召开的安全生产会议，掌握本单位的安全生产工作安排，提出劳动保
护工作意见。
工会劳动保护工作检查考核制度
1、分公司劳动保护监督检查小组每季一次做好各工地的巡回检查，检查各项目的安全防护和安全设施，
考核项目领导班子成员、管理人员和全体职工的安全生产基本知识，每次考核 10—20 人。
2、项目劳动保护监督检查小组每月一次配合安全部门做好本项目的监督检查，检查本项目安全管理措施
的落实情况，检查职工的自我保护意识，每季一次做好总结。
3、两级劳动保护监督检查小组在检查中，均要考核班组劳动保护监督检查员的工作责任，落实情况，提
出整改意见。
4、在检查考核的基础上，提出安全隐患整改意见，提出安全管理奖罚意见。
工会劳动保护宣传教育制度
1、运用工会宣传阵地，形式多样地做好安全生产，劳动保护工作宣传，不定期的开展安全知识竞赛，切
实提高广大职工的安全意识。
2、监督、协助行政认真执行三级安全教育制度，做到“四必须”，即，新工人入场必须进行安全教育，职
工上岗必须安全培训培训合格。
3、协助行政举办各类安全知识学习班、培训班，保证职工安全知识教育面 100%。
4、广泛开展“一遵两反三落实”（即遵章守纪，反对违章指挥、反对违章作业、安全责任、安全措施、安全
组织三落实）的群众活动，特别是教育职工制止违章指挥作业。
5、抓好安全生产典型，注意总结、推广安全生产和劳动保护先进经验。
工会劳动保护信息反馈制度
1、分公司工会劳动保护监督检查小组每季一次分析，总结本单位的安全管理，劳动保护情况，形成书面
报告报公司工会。
2、各项目的劳动保护监督检查小组每月一次把参与安全检查情况，口头或书面报告分公司工会。
3、出现伤亡事故（包括死亡、重伤、轻伤）立即报告上级工会，伤亡事故的调查及处理意见做好工作记录，
并报告上级工会。
4、职工的安全教育、安全培训、安全竞赛活动及安全先进典型等情况，及时形成工作信息，并反馈给上级
工会。
5、劳动保护的年度工作和工作总结，按《集体合同》约定所履行的安全生产、保护工作检查，安全隐患的提
出和整改等情况，作为固定信息，做到按时上报。
6、反馈涉及安全生产、劳动保护工作的其它情况。
工会劳动保护基础资料管理制度
1、有分公司、项目劳动保护监督检查小组和工会小组劳动保护监督检查员组织名单，有明确的工作责任，
能按工作职责行使监督检查职权。
2、有劳动保护工作年度计划和检查、总结资料，有劳动保护各项工作制度，并实施到位。
3、职工安全教育、安全竞赛活动、安全生产工作检查等资料完善、齐全。
4、按公司《集体合同》条款进行的安全生产，劳动保护工作检查，作为专题资料妥善保管。
摘要：

劳动保护工作制度1、临建设施：工地搭设临建设施有食堂、宿舍、淋浴房，且有生活卫生管理制度。2、施工现场宣传工作：设职工文艺活动室、板报、阅报栏等及时更新，安全生产、劳动保护宣传标语醒目。3、加强食堂管理：管理有制度，食堂食品品种花样多，价格合理适宜，食堂保持干净卫生，炊事员着工作装整洁。主副、生熟食分放，不许购置腐烂、变质食物，坚持炊事员体检，食品保持卫生，夏有防蝇设备，炊事员必须树立为职工服务的思想。4、加强现场管理：施工用料按存放位置图摆放整齐，保证道路畅通无积水，现场整洁，建筑物内不许住人。5、责任明确：办公区、生活区、厕浴保持清洁卫生，责任到人。6、按规定配齐劳动保护用品，保证职工饮开...

展开>> 收起<<
劳动保护工作制度.doc

共4页,预览4页

还剩页未读， 继续阅读

温馨提示：66文库--作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！ 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

相关推荐

更多
立即下载
分类：管理文献 价格：1库币 属性：4 页 大小：29KB 格式：DOC 时间：2024-07-25

猜您喜欢

更多
/ 4
评分 收藏
分销
立即下载 VIP免费下载
客服
关注