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4之EHS责任制基本要求or责任书

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3.0 2024-07-26 0 0 113KB 37 页 1库币 海报
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HSE 责任制
1 HSE 责任制基本要求
1.1 HSE 责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、部门和职工，在生产经营活动中应负
的 HSE 责任。落实好 HSE 责任制是做好 HSE 工作的关键。
1.2 各单位主要负责人是本单位 HSE 第一责任人，其他领导、职能部门和职工，在各自工
作范围内，对 HSE 工作负责。
1.3 HSE 责任制主要包括公司 HSE 管理委员会 HSE 职责、公司领导 HSE 职责、直属单位 HSE
职责、基层单位领导和职工通用 HSE 职责等内容。
1.4 HSE 管理实行一岗一责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实全员 HSE 责任制。
2 公司 HSE 管理委员会、HSE 委员会办公室 HSE 职责
2.1 HSE 管理委员会 HSE 职责
2.1.1 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、职业健康的法律法规、标准和相关规定。
2.1.2 研究、决策公司安全生产、环境保护、职业健康的重大问题；审查年度 HSE 工作计划。
2.1.3 审查 HSE 责任制目标完成情况，决定奖罚方案。
2.1.4 审定安全专项费用的投入和使用计划。
2.1.5 审定重大 HSE 技术措施和重大事故隐患立项工作。
2.1.6 审定对 HSE 工作做出重大贡献的 HSE 先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故
的责任人的处理意见。
2.1.7 HSE 委员会成员应当接受 HSE 教育和培训，掌握本职工作所需的 HSE 知识和技能，
增强事故预防和应急处理能力。
2.1.8 每季度召开一次 HSE 委员会会议，听取各部门及所属各单位 HSE 工作情况的汇报，
研究有关 HSE 的重大问题。
2.1.9 HSE 委员会成员要及时了解生产装置和职工关心的重大 HSE 问题，必要时召开 HSE
委员会会议讨论确定。
2.2 HSE 管理委员会办公室职责
2.2.1 HSE 管理委员会办公室是 HSE 管理委员会的常设机构，设在安全环保部，接受其领
导，行使其委托的职责，开展日常工作。
2.2.2 贯彻执行安全、环保、职业健康、消防保卫相关法律法规及政府各级部门有关方针政
策，并监督检查执行情况。
2.2.3 组织公司安全环保管理体系建设和安全生产标准化建设与实施，对执行情况进行监
督检查。
2.2.4 组织制定公司 HSE 责任制、HSE 目标、年度工作计划，逐层级签订 HSE 目标责任书，
对完成情况进行监察和考核。
2.2.5 定期组织召开 HSE 例会，分析总结 HSE 问题并制定整改措施，安排 HSE 工作。
2.2.6 组织 HSE 法律法规及其他要求的识别、获取、应用、更新及合规性评价。
2.2.7 对新、改、扩建项目和技术改造项目 HSE 设施“三同时”的落实情况进行监察；参加
HSE 设施“三同时”的验收。
2.2.8 组织开展公司各类HSE 检查及 HSE 活动；指导各部门及所属各单位开展 HSE 宣传教
育工作。
2.2.9 对公司 HSE 重大问题提出整改建议，提交 HSE 委员会决定。
2.2.10 对各单位 HSE 投入情况及效果进行监督管理。
2.2.11 推行 HSE 奖励与惩罚机制，发动全员开展隐患排查与治理，做到隐患能够及时发
现、及时消除。
2.2.12 负责事故管理，做好事故统计、分析、上报工作。
2.2.13 对公司应急预案编制、评审、备案、演练等工作进行监督管理。
2.2.14 组织开展公司环境保护管理，对环境监测及污染物排放进行监督管理；组织开展
清洁生产审核工作。
2.2.15 组织开展公司职业危害申报、员工职业健康体检、作业场所职业危害因素监测等工
作，对各单位职业病防护设施的使用和管理情况、劳保用品佩戴情况进行监督管理。
2.2.16 组织开展公司消防管理。
3 公司各级领导 HSE 职责
3.1 董事长（法定代表人）HSE 职责
3.1.1 贯彻执行国家安全生产、环境保护、消防和职业卫生有关的方针、政策、法律、法规和
标准以及中国石化和长城能化 HSE 规章制度和有关要求；
3.1.2 受董事会委托，按照公司章程授权总经理全面负责公司 HSE 工作，并监督总经理和
管理层组织开展 HSE 规章制度制定、教育培训、隐患排查治理和事故应急救援等工作;
3.1.3 组织实施股东会关于HSE 方面的决议，并将HSE 工作纳入董事会向股东会报告内容；
3.1.4 组织召开董事会，听取公司 HSE 工作情况报告，组织审议确定 HSE 机构设置、HSE 投
入、重大隐患排查治理和 HSE 事故处理等 HSE 重大事项；组织检查董事会有关 HSE 方面决议
的落实情况，并向董事会报告；
3.1.5 接到企业上报的 HSE 事故信息后，要求公司管理层按照有关规定做好事故上报和应
急救援等工作，根据事故情况安排好相关工作，并将事故情况向董事会报告；
3.1.6 按照公司章程代表公司对外签署HSE 有关重要协议和合同文本。
3.2 公司总经理 HSE 职责
3.2.1 公司总经理为公司 HSE 工作第一责任人，接收董事长的委托，全面负责公司 HSE 工
作，负责建立健全公司安全生产责任制。
3.2.2 执行国家、自治区有关 HSE 方针、政策、法律法规、相关行业标准及上级单位 HSE 指示，
主持召开 HSE 管理委员会会议，确定安全生产目标，审定安全生产计划和规划，组织制定
并实施公司安全生产规章制度和安全操作规程。
3.2.3 直管行政工作、人事管理、组织管理、干部管理、达标工作、规划发展、企业管理、销售
工作、技术工作、党群工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管业务的 HSE 工作负直
接领导责任。
3.2.4 负责组织建立 HSE 管理体系并保证持续有效运行，组织健全 HSE 管理机构，定期听
取 HSE 工作汇报，决定 HSE 工作的重要奖惩；
3.2.5 保证必要的安全生产投入，改善劳动生产条件。
3.2.6 督促、检查公司 HSE 工作，消除安全生产事故隐患。
3.2.7 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划并监督实施。
3.2.8 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，本单位发生重大安全事故时，
应立即组织抢救，防止事态的进一步扩大，及时，如实报告生产安全事故。
3.2.9 组织调查重大事故，决定重要奖惩。
3.2.10 认真履行关键装置和要害（重点）部位安全联系（承包）职责制；至少每季度参
加一次基层单位 HSE 活动。
3.2.11 负责其他班子成员和各部门、单位负责人 HSE 履责情况的检查和考核。
3.2.12 落实 HSE 管理制度中所明确的其他有关职责。
3.3 公司党委书记HSE 职责
3.3.1 在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家
有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证、
监督作用。
3.3.2 负责把安全工作列入党委的重要议事日程，参加重伤及人身事故和重大及以上设备
事故的调查处理；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团
员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3.3.3 认真贯彻有关安全生产的方针、政策、条例和规章制度。
3.3.4 负责在干部考核及思想政治工作检查评比中，把安全生产业绩作为重要的考核内容。
3.3.5 督促做好事故责任人和责任单位的政治思想工作，稳定职工队伍。紧密围绕公司的
安全生产形势，开展思想政治工作。采用各种行之有效的形式，对职工进行安全思想、敬业
精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
摘要：

HSE责任制1HSE责任制基本要求1.1HSE责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、部门和职工，在生产经营活动中应负的HSE责任。落实好HSE责任制是做好HSE工作的关键。1.2各单位主要负责人是本单位HSE第一责任人，其他领导、职能部门和职工，在各自工作范围内，对HSE工作负责。1.3HSE责任制主要包括公司HSE管理委员会HSE职责、公司领导HSE职责、直属单位HSE职责、基层单位领导和职工通用HSE职责等内容。1.4HSE管理实行一岗一责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实全员HSE责任制。2公司HSE管理委员会、HSE委员会办公室HSE职责2.1HSE管理委员会HSE职责2.1.1...

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