nice主播工会合作方案

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nice 主播公会合作方案

一、主播薪资表

级别月流水任务底薪

S 级 30,000 8,000

A 级 15,000 5,000

B 级 10,000 4,000

C 级 5,000 2,500

D 级 3,000 1,500

二、公会效绩考核模式

i. 公会梯度收益分成，公会自行选择级别完成效绩

级别收益效绩收益分成

S 级 200000 70%

A 级 100000 65%

B 级 50000 60%

C 级 30000 50%

ii. 以 7 天为一个考核周期，每个月设 4 个考核周期

iii. 公会如连续出现 2 个周期考核不达要求标准，平台将考虑终止合作。

并以实际完成效绩比例结算主播底薪

iv. 效绩考核周期表

考核周期效绩完成

第一周 15%

第二周 40%

第三周 70%

第四周 100%

三、公会主播直播时长

i. 单个主播直播时长超过 40 小时/月，且主播单次直播须大于 15 分

钟，如单次直播小于等于 15 分钟不计作有效时长

ii. 单个主播直播天数超过 20 天/月，且当日开播时间累计不少于 1 小

时计为一个有效天数

iii. 每主播的直播时长及直播有效天数以平台系统后台记录数据为准

四、公会需向平台提供符合以下条件的主播

i. 高颜值

ii. 才艺类/秀场类型主播

iii. 有良好的直播节奏带动能力

iv. 丰富的直播经验

五、公会主播引流及扶持政策

i. 所有公会主播开播直接进入引流资源位：区域热门前二十位置

ii. 所有公会直播间开启期间至少在热门置顶位置（热一）保持 15 分

钟

iii. 所有公会直播间开启期间都将进入 APP 内所有直播展示区域优先

位置

六、公会旗下主播管理

i. 公会提供主播名单，平台方统计公会旗下主播的直播及收益情况

ii. 所有旗下主播收益提现功能锁定，与公会结算后清零

七、公会费用结算

i. 按月结算主播工资及收益分成

ii. 双方每个自然月初的 10 个工作日前，双方对上个自然月公会主播

提供的直播时长、明细及收益情况等进行核对

iii. 核对无误后，公会需提供对应金额的增值税专用发票及加盖印章的

结算单

iv. 平台在收到发票及结算单后 10 个工作日内向公会支付相应费用。

如遇法定节假日，则结算日期顺延，不视为迟延付款。L

v. 税费由公会承担；

vi. 统一收取 6 个点的增值税专用发票。对于只能开 3 个点增值税专用

发票的公司，按 97%结算。

八、公会及主播行为规则

i. 主播需要严格遵守平台直播条例如主播在直播过程发现有违反平台

直播条例的行为，平台方将给予该主播警告，警告累计 3 次将封停

主播帐号，并取消其所有底薪及收益分成

ii. 直播过程中主播需持续不间断地保持正常互动，不允许出现挂机

（超过 5 分钟无任何互动行为或存在任何其他平台认定的挂机行为

均被认定为挂机）等违规行为，如因接电话需要暂停直播超过 2 分

钟需关闭直播，并停止计算直播时长。

iii. 直播过程中主播需保持良好心态，稳定直播间氛围，不允许跟评论

观众起任何语言冲突

iv. 主播内容需要围绕才艺展开，避免纯聊天形式的直播内容

v. 公会不得将已在 nice 直播进行主播的人员招募为公会主播，无论

是该人员个人开通直播间或是通过其他公会开通直播间成为主播

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nice主播公会合作方案一、主播薪资表级别月流水任务底薪S级30,0008,000A级15,0005,000B级10,0004,000C级5,0002,500D级3,0001,500二、公会效绩考核模式i.公会梯度收益分成，公会自行选择级别完成效绩级别收益效绩收益分成S级20000070%A级10000065%B级5000060%C级3000050%ii.以7天为一个考核周期，每个月设4个考核周期iii.公会如连续出现2个周期考核不达要求标准，平台将考虑终止合作。并以实际完成效绩比例结算主播底薪iv.效绩考核周期表考核周期效绩完成第一周15%第二周40%第三周70%第四周100%三、公会主播直...

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