复制文本
下载此文档
加入vip,每篇下载不到2厘

12-虚拟股权激励协议-202007修订

VIP免费
3.0 2024-07-26 1 0 28.5KB 5 页 1库币 海报
投诉举报
虚拟股权激励协议
甲方: 地址:
法定代表人: 联系电话:
乙方: 身份证号:
地址: 联系电话:
为了建立现代企业制度和完善公司治理结构,实现对企业高管人员和业务
技术骨干的激励与约束,使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地
结合,充分调动其积极性和创造性,促使决策者和经营者行为长期化,实现企
业的可持续发展,甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据
《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及
公司章程》,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.股权:指上 司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民
币 万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2.虚股权 公司内名的股,虚股权
者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司
年终净利润的分配权,而无所有权、股东权及其他权利,拥有者不具有股东资格
原则上此虚拟股权对内、对外均不得转让、赠与,不得继承。当有其他投资人参
股本甲方,乙方可以出售部分或全部分红权。
3.分红:指 公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程
的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
4.利润实收扣除相应本支
工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用)、管理费
用、财务费用以及相关税费后的余额
二、协议标的
根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方 的虚
拟股权。
1乙方取得的 的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股
东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依
据。
2每年度会终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一
年度公司可分配的税后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例以可分配的净利润总额(含税)。
、协议的
1甲方应在每年的三月份进行上一年度会,得出上一年度税后净利
润总额,并将此结时通知乙方。
2乙方在每年度的四月份享分红。甲方应在确定乙方可得分红后的
工作内,可得分红一性以人民币式支付乙方。
3、协议生可享当年的分红,不一年的,按照份比例计算
4乙方所得红利所产生的所有税费乙方承,甲方在实际发放时直接
除。
、双方的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及额支付乙方可得分红。
3乙方应做工作,制定部门工作计划和工作进度,维护和管理好客
或工作人员
4乙方应实现甲方年度部门的业指标,为甲方项目提供建议、创意、
具体业指标甲方乙方双方一制定。
5乙方对甲方实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象
的行为。
6、乙方对本协议的内担保密义务,不得向第三泄露本协议的内
7乙方离开甲方公司的,或者依据第五条变更、除本协议的,乙方
遵守本条56的约定。
、协议的变更、除和终
1、甲方实现 IPO 发行,乙方可以按比例分红权转化成公司股
甲方可根据乙方的工作情况予乙方的 拟股权部分或者全部转
为实际股权,双方应协商一致另行订股权转让协议。
2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内
3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形除本协议。
4乙方违反本协议义务,甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方
本协议。
5、乙方有权随时通知甲方除本协议。
6、甲方公司解散、注的,本协议自行终
7、当以下情况发生,本协议自行终
1因辞职辞退解雇退休离职等原与公司动合同关系的
2丧失劳能力或民行为能力或者死亡
3被追究刑事责任
4违反《公司法》或者《公司章程》密协议》损害公司利益行为
5在过,致使公司利益受到重大损失
62年无法达到绩目标的经公司定对公司亏损经营业
降负直接责任
7在其他重大违反公司规章制度的行为。
8、协议除、协议终当年,乙方不享本协议约定的分红权权益,
分配的不予追回
责任
1如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按
可得分红总额的 乙方承担违责任
2如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可
得分红,有权除本协议。甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任
议的
因履行本协议发生议的,双方首先应当友好协商。如协商不成,则
该争提交甲方所在地人民法院裁决。
、协议的生
甲方全体股东一致同意是本协议的前提《股东会决议》是本协议生效之必
要附件。本协议一式份,双方各持一份,自双方签字之日起
(以下无文)
甲方: 乙 方 (名)
全体股东(名)

标签: #协议

摘要:

虚拟股权激励协议甲方:地址:法定代表人:联系电话:乙方:身份证号:地址:联系电话:为了建立现代企业制度和完善公司治理结构,实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束,使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合,充分调动其积极性和创造性,促使决策者和经营者行为长期化,实现企业的可持续发展,甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《公司章程》,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、定义除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:1.股权:指...

展开>> 收起<<
12-虚拟股权激励协议-202007修订.doc

共5页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

温馨提示:66文库网--作为在线文档分享平台,一直注重给大家带来优质的阅读体验;让知识分享变得简单、有价值;海量文档供您查阅下载,让您的工作简单、轻松而高效! 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间,仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理,对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
分类:行业资料 价格:1库币 属性:5 页 大小:28.5KB 格式:DOC 时间:2024-07-26
/ 5
客服
关注