3-2022年度公司HSE工作五定计划

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年度 HSE 工作五定计划

序号目标负责人执行人措施内容完成日期检查

1安全管理

目标　

李四制定安全及工厂管理 5 年规划 2 月 30 日

　制定年度安全工作计划，制定五定计划表，红头文件

签发。 1 月 15 日

　制定月度工作计划每月前 5 个工作日

　修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环

保、消防、交通目标、指标（审核、评审、签发） 1 月 15 日

机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产

目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发

布。

即时

制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目

标、指标的进行评审；根据评审结果，组织对完成目

标的措施、行动计划进行补充、完善。

1 月 15 日

制定 HSE 半年/半年评价总结。

（对安全目标指标年度评审，对《规划》进行评价，

根据结论进行调整）

6 月 30 日；12 月 30

日

　分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指

标，制定安全生产目标责任书 1 月 15 日

2安全目标

责任书　

　公司领导与上级公司签订安全目标责任书 1 月 15 日

　公司领导与部门领导签订安全目标责任书 1 月 15 日

　部门领导与下属全权签订安全目标责任书； 1 月 15 日

　全员签订安全承诺书 1 月 15 日

　开展员工安全、环保职业培训。 1 月 30 日

3危险源辨

识及评价　

　开展危险源，安全隐患基础知识培训 3 月 15 日

　自下而上全员进行危险源辨识。 3 月 30 日

开展评审会：开展风险评价，明确危险源等级，制定

管控措施，加强高危作业、异常作业危险源的辨控和

管理（制订清单）

4 月 1 日～4 月 8 日

（安全例会召开）

　汇总危险源辨识清单，明确各级、个区域危险源责任

人。领导审核、签发危险源。 4 月 15 日

　建立危险源风险监控和监视测量仪器（设备）的控制

程序。 4 月 15 日

　三级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演练

计划，开展演练 4 月 20 日

　开展危险源培训全员培训。 4 月 30 日

　开展危险源班组培训。

4 月 15 日～5 月 30

日

（五期班组活动）

　对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改

变、发生事故时，开展动态危险源辨识即时

4 隐患排查

　　各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员每月 25 个工作日前

　　归纳总结隐患排查表，并上交安环部每月前 5 个工作日

5安全生产

预警　

　安全生产预警指数 SPI 数据表事故隐患、教育培训、应

急演练、安全事故（第 1-8 项）。

每月前 5 个工作日

　安全生产预警指数 SPI 数据表生产设备（第 9-13

项）。

　安全生产预警指数 SPI 数据表现场员工（第 16 项）。

6月度安全

例会　　

上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分

析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评

估、下月安全计划分配到各部门。（每半年召开党委

会）

每月前 5 个工作日

6 月安全

月主题活

动

　　制定活动计划，并根据计划实施。（历年安全事故学

习，安全综合大检查、防汛防台应急演练） 6 月 30 日

8文件制度

修订　　

根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文

件。

（安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产检查

管理办法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理

办法；消防安全管理办法；治安保卫管理办法；建设

项目安全设施三同时管理办法；受限空间作业安全管

理办法；事故、事件记录、事故档案；员工安全培训

记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业病防治管

理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批

记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故

问责办法）

即时

HSE 法

律、法规

合规性评

价

　　收集符合公司的法律、法规并评价。即时

　　法律、修订后后及时评价。即时

　　每年对法律法规进行合规性评审。（评审会、签发） 5 月 5 日（安全例

会）

　　教育员工学习法律法规（班组活动台账中学习 2 周） 6 月 30 日

10 人员安全

资质

　　建立我司持证标准；安全管理人员、特种设备人员清

单。 2 月 30 日

　　发现即将到期人员及时通知复证即时

11 安全费用　　建立安全费用月度预算、使用清单，每月安全费用分

析

（安全防护设施支出，包括监控、监测、消防、防爆

等设施支出；应急救援器材和应急演练支出；重大危

险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检

查、评价和标准化建设支出；安全生产宣传、教育、

培训支出；作业人员安全防护用品支出；安全生产新

技术、新装备的推广应用支出；特种设备检测检验支

出；其他与安全生产直接相关的支出；按规定缴纳工

伤保险费、安全生产责任保险费；提供按时工伤保险

1 月 30 日

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摘要：

年度HSE工作五定计划序号目标负责人执行人措施内容完成日期检查1安全管理目标　李四制定安全及工厂管理5年规划2月30日　制定年度安全工作计划，制定五定计划表，红头文件签发。1月15日　制定月度工作计划每月前5个工作日　修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标（审核、评审、签发）1月15日　机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发布。即时　制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审；根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。1月15日　制定HSE半年/半年评价总结。（对安全目标...

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