【现场处置应急预案方案】-工伤事故应急预案

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工伤事故应急预案

为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，

将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，

以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。

一、安全生产委员会：

组长：魏晓（手机：18xxxx96377）

副组长：吴新和（手机 15xxx25762）

组员：叶伟（手机 152253xxx233）黄伯平（手机 186713xxxx1300 席涛

（手机 18627xxx1588 ）王俊武（手机 139714xxx005 ）余楚进（手机

1899x6xx660 ）张建东（手机 1552xxxx58 ）罗文文（手机

1xxx300319）甘胜祥（手机 1862xxx1662）余莉（手机 13xxx68277）

雷杰（手机 189xxx563）

二、工伤应急措施

1、车间一旦有人受伤，车间班组长应立即通知车间主任和安全员，并迅速

排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即切断

电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等

由车间主任和安全员到现场了解情况。

2、伤情轻微的，由车间主任现场进行安抚，仓库管理员提供简单的应急医

药用品进行处理。

3、伤情不明或严重的，首先应及时救护伤者和采取有效的措施制止事故的

漫延和扩大。伤者要送往工伤定点医院（阳逻中心医院）后，相关部门要协调好

医院为伤者尽快得到医治，让伤员减少痛苦，同时安排好护理人员，做好护理

工作。

4、发生工伤事故后，部门负责人应立即在 24 小时内认真如实口头报告系

统部。然后责承现场证人（两人以上），将事故发生的时间、地点、详细经过、原

因、伤亡人数、伤者姓名、年龄、工种、伤害的具体部位和程度等内容，以书面的

形式并签名；如有肇事者，则肇事者也应写出事故发生的详细经过并签名，报

送系统部。

5、工伤事故发生后，应由系统部牵头联合事故部门，其它事故的发生应有

相关部门，成立 3人以上的事故调查小组，对事故的情况进行调查取证，了解

事故发生的过程，从而确定事故发生的直接原因和间接原因。对重大伤害事故的

可先做初步的调查，待伤者伤势稳定后再作进一步的调查，然后以书面形式，

报公司安全生产委员会。

6、六、发生工伤事故，人力资源部按照《工伤保险条例》的规定，根据伤者

伤害的程度，在规定的时间内向“区劳动和社会保障局工伤保险科”申报工伤

认定的申请。

7、事故部门必须认真总结经验教训，严格按照“四不放过”（即：事故原

因分析不清不放过；没有防范措施不放过；有关人员没有受到教育不放过；事

故责任未处理不放过）的原则，把处理意见和整改措施形成书面材料报系统部，

系统部要根据整改措施进行跟踪落实。

8、公司安全生产委员会，可根据系统部调查的情况，召集事故分析会，判

断事故的轻重，确定事故发生的直接责任、间接责任和领导责任，根据各自应承

担的责任，做出相应的处罚决定。

9、工伤职工需住院治疗预支医疗费的程序。

（1）伤者需要预支医疗费的，由人力资源部专人负责代为办理。

（2）代为支款人需经人力资源部负责人签字，然后由分管安全的副总经

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标签： #应急预案

摘要：

工伤事故应急预案为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。一、安全生产委员会：组长：魏晓（手机：18xxxx96377）副组长：吴新和（手机15xxx25762）组员：叶伟（手机152253xxx233）黄伯平（手机186713xxxx1300席涛（手机18627xxx1588）王俊武（手机139714xxx005）余楚进（手机1899x6xx660）张建东（手机1552xxxx58）罗文文（手机1xxx300319）甘胜祥（手机1862xxx1662）余莉（手机13...

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