【定稿】《瀚和传媒公司绩效考核管理制度DOC》(15页)（word版）

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标签： #管理 #word

摘要：

瀚和传媒公司绩效考核管理制度一、总则目的：1.客观、公正地评价公司各级员工的工作绩效，肯定和体现员工的价值；2.帮助部门建立一个有效的双向沟通平台，建立绩效考核反馈机制，提高员工素质和个人绩效；3.规范绩效管理流程，使其制度化、标准化。4.推广在绩效考核方面先进部门的经验，在全公司范围内形成注重考核的良好氛围。二、绩效考核的实施(一)考核对象本制度的考核对象为公司全体员工，但以下人员不包括在内：1.因公休、请假等原因，考核期间出勤率不足50%的员工；2.试用期员工、实习人员。(二)考核项目1、对员工的绩效考核包含业绩考核（定量）和行为考核（定性）两个方面。2、业绩考核是对员工的工作结果进行评估...

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