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【66安全文库】管理人员安全环保履职能力评估表

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附件 2：管理人员安全环保履职能力评估表
管理人员安全环保履职能力沟通表
姓名： 单位/部门/职务： 沟通人：
评估
项目 序号 评估、沟通内容 参考
得分
实际
得分 评语
安全领
导能力
1
如何理解集团公司 HSE 九项管理
原则和六条禁令?选1-2 条结合您
的工作实际进行阐述。
5
2您是如何理解有感领导？您是如何
做的(结合个人安全行动计划)？5
3
您是如何理解直线责任(一岗双责)
和属地管理的？您的岗位 HSE 职
责和属地管理职责都有哪些?结合
自身岗位的业务分工，谈谈您是如
何体现和落实的？
5
*4
谈谈您对安全文化建设与标准化站
队建设的认识?在推进安全文化建
设和标准化站队建设方面您做了哪
些工作?存在哪些不足？
5
＊5
您是如何对下属开展 HSE 绩效考
核的？您如何看待绩效管理中的正
面激励，在工作中是如何体现的？
5
风险掌
控能力
6
您分管业务范围或安全联系单位有
哪些 HSE 风险和问题？您采取了
哪些管控措施，效果如何?通过您
的联系工作发现和解决了哪些问
题？
5
7
您所在单位或部门在以往 HSE 审
核、检查中发现的主要问题有哪
些？根本原因是什么？采取的整改
措施是什么？ 效果如何？
5
＊8
您所分包业务范围内都涉及哪些承
包商？对承包商带来的风险是如何
控制的？
5
＊9您业务范围内涉及哪些危险作业?
如何控制其风险？ 5
10 您如何理解和看待工作外安全和办
公室安全的？您是如何关注的？ 5
HSE 基
本技能
11
您分管业务涉及的 HSE 管理工具
和方法有哪些？列举 1—2 个工具
说明其程序步骤、实施要求和现场
应用？
5
*12
您对 HSE 培训需求矩阵是如何理
解的？您都参加了哪些 HSE 相关
的培训？您对直线下属开展了哪些
HSE 培训（提供相关证据)?
5
13 谈谈您对行为安全观察与沟通的理
解与应用？ 5
＊
14
谈谈您对事故事件分级与上报的理
解？分管业务范围内发生的事故、
事件有哪些？原因是什么?如何对
事故进行调查处理的？
5
15
您是否经常学习,都有哪些方式？
重点关注的领域是什么?您是如何
用所学到的知识去指导自己具体的
业务工作的?
5
应急指
挥能力
＊
16
您所在单位的应急预案有哪些?在
相关的应急预案中,您的具体应急
管理职责是什么?与您相关的应急
预案都有哪些？
5
17
近一年来您组织、参加过哪些应急
演练？在应急演练中您发现了哪些
问题?提出了哪些改进要求?如何落
实的？
10
18
你学习过那些应急基本的技能和应
急知识，请举例说明.生产场所或
办公区域发生突发事故(件)，您如
何处置？
10
合计 100
注:标有＊的问题是针对涉及到的人员进行访谈的内容，没标＊号的问题是对所有人员都需
访谈的内容,最终成绩=访谈得分/涉及问题总分＊100。

标签： #安全 #环保 #管理

摘要：

附件2：管理人员安全环保履职能力评估表管理人员安全环保履职能力沟通表姓名：单位/部门/职务：沟通人：评估项目序号评估、沟通内容参考得分实际得分评语安全领导能力1如何理解集团公司HSE九项管理原则和六条禁令?选1-2条结合您的工作实际进行阐述。52您是如何理解有感领导？您是如何做的(结合个人安全行动计划)？53您是如何理解直线责任(一岗双责)和属地管理的？您的岗位HSE职责和属地管理职责都有哪些?结合自身岗位的业务分工，谈谈您是如何体现和落实的？5*4谈谈您对安全文化建设与标准化站队建设的认识?在推进安全文化建设和标准化站队建设方面您做了哪些工作?存在哪些不足？5＊5您是如何对下属开展HSE绩效...

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