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合理化建议和技术改进奖励条例

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合理化建议和技术改进奖励条例
(1982 年3月16 日国务院发布　1986 年6月4日国务院修
订发布)
第一章　总则
第一条　为了鼓励职工积极提合理化建议，推动技术进步，
改善经营管理，增强企业内部活力，促进国民经济发展，特制
定本条例。
第二条　本条例所称合理化建议，是指有关改进和完善企
业、事业单位生产技术和经营管理方面的办法和措施；所称技
术改进，是指对机械设备、工具、工艺技术等方面所做的改进
和革新。
合理化建议和技术改进的内容是：
(一) 工业产品质量和工程质量的提高，产品结构改进，生
物品种的改良和发展，新产品的开发；
(二) 更有效地利用和节约能源、原材料，以及利用自然条
件；
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(三) 生产工艺和经验、检验方法，劳动保护、环境保护、
安全技术，医疗、卫生技术，物资运输、储藏、养护技术以及
设计、统计、计算技术等方面的改进；
(四) 工具、设备、仪器、装置的改进；
(五) 科技成果的推广，企业现代化管理方法、手段的创新
和应用，引进技术、进口设备的消化吸收和革新。
第三条　对提合理化建议和技术改进者的奖励，实行精神
鼓励与物质奖励相结合的原则。
第四条　本条例适用于全民所有制企业、事业单位。非全
民所有制单位可以参照本条例执行。
第二章　奖励的标准和方法
第五条　职工(集体或者个人)提出的合理化建议或者进行
的技术改进，必须经过试验研究和实际应用，并在企业、事业
单位的生产或者工作中取得成效，方能获得奖励。
第六条　对被采用的、可以直接计算经济效益的合理化建
议和技术改进项目，奖励分为五个等级：
奖励等级 年节约或创造价值 奖金额 荣誉奖
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一 一百万元以上 二千五百元至四千
元
奖状
二 五十万元以上一百
万元以下
一千五百元至二千
五百元
奖状
三 十万元以上五十万
元以下
五百元至一千五百
元
奖状
四 一万元以上十万元
以下
三百元至五百元 表扬
五 一万元以下 三百元以下 表扬
对借鉴已经应用的科技成果，在本单位提出合理化建议或
者进行技术改进取得显著经济效益者，应当降低一个等级奖励。
本条所称“以上”，含本数；所称“以下”，不含本数。
第七条　对被采用的、不能直接计算经济效益的合理化建
议和技术改进项目，根据其作用大小、技术复杂程度和推广范
围，参照本条例第六条的规定，评定相应的奖励等级。
第八条　被采纳的合理化建议和技术改进项目，经评审确
定作为技术储备的，采纳项目的单位应当按照本条例第六条的
规定，在第五等级的限额内酌情给予奖励；如作为技术储备的
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项目以后投入实际应用，应当按照应用后的经济效益大小，评
定相应的奖励等级。实际应用后增发奖金时，应当剔除已发放
的奖金额。
第九条　被采用的合理化建议和技术改进项目年节约或者
创造的价值，自采用之日起，按十二个月为计算单位，并经采
用单位财务部门审核。
第十条　工程技术人员、管理干部在完成本职工作前提下
提出的，与本身职责虽有直接关联，但有创新的项目，采用见
效后可以按照本条例奖励。厂职干部的奖励，报上级主管部门
审批。
第十一条　获奖项目不得重复得奖。一个合理化建议或者
技术改进项目符合两个以上奖励条例时，应当按照奖金额较高
的条例奖励；一个合理化建议或者技术改进项目经再次评审提
高了奖励等级，再次发放奖金时只补发差额部分。
第十二条　集体取得的合理化建议和技术改进项目的奖金，
按各人贡献大小合理分配。
第三章　审查和处理
第十三条　企业、事业单位应当建立合理化建议和技术改
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进项目评审委员会或者评审小组，由行政负责，吸收工会等有
关部门的人员参加，负责合理化建议和技术改进项目的评议审
定工作。
第十四条　各企业、事业单位的有关科室或者管理人员，
应当及时对合理化建议和技术改进项目做出采纳或者不采纳的
结论，并连同做结论的说明以书面形式送给主管建议工作的机
构或者人员，提交评审委员会或者评审小组审批。
有关单位对已采用的合理化建议和技术改进项目，应当根
据规定及时实施奖励；对未采纳的合理化建议和技术改进项目，
必须向建议人说明未采纳的原因。
第十五条　对合理化建议和技术改进项目奖励等级的确定，
由采用单位审查批准，其中：一、二等奖励项目，采用单位批
准后报上级主管部门备案。
第十六条　奖金由采用单位支付。企业单位支付的奖金，
计入生产成本；事业单位支付的奖金，在事业费或者收入提成
中列支。
第十七条　对经济效益较高而本单位无法实施的合理化建
议和技术改进项目，应当报上级主管部门或者省、自治区、直
辖市经济委员会(计划经济委员会)处理；对经济效益显著的合
理化建议和技术改进项目，也可以通过技术市场进行有偿转让。
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第十八条　对提高工效和降低物质消耗的合理化建议和技
术改进项目，对原定额可以给予六个月至一年的保留期。
第四章　监督检查和争议的解决
第十九条　企业、事业单位的工会和职工代表大会有权监
督本条例的执行情况，可以对项目的处理、实施、奖励等问题
向有关部门提出质询。
第二十条　上级主管部门应当对所属单位的合理化建议和
技术改进工作进行监督、检查，并负责协调解决所属企业、事
业单位在项目评审工作中发生的争议。
第二十一条　对弄虚作假骗取荣誉者，应当由授奖单位撤
销其荣誉称号，扣回其所得奖金；情节严重的，由其所在单位
给予行政处分，并追究其经济责任。
第五章　附则
第二十二条　本条例由国家经济委员会负责解释。
第二十三条　国家经济委员会根据本条例制订实施细则。
各企业、事业单位根据本条例和实施细则，制订具体实施办法，
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并报上级主管部门备案。
第二十四条　本条例自修订发布之日起施行。

标签： #技术

摘要：

1合理化建议和技术改进奖励条例(1982年3月16日国务院发布　1986年6月4日国务院修订发布)第一章　总则第一条　为了鼓励职工积极提合理化建议，推动技术进步，改善经营管理，增强企业内部活力，促进国民经济发展，特制定本条例。第二条　本条例所称合理化建议，是指有关改进和完善企业、事业单位生产技术和经营管理方面的办法和措施；所称技术改进，是指对机械设备、工具、工艺技术等方面所做的改进和革新。合理化建议和技术改进的内容是：(一)工业产品质量和工程质量的提高，产品结构改进，生物品种的改良和发展，新产品的开发；(二)更有效地利用和节约能源、原材料，以及利用自然条件；2(三)生产工艺和经验、检验方法，劳...

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