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防范职业病危害的策略

3.0 2024-08-27 0 0 16.41KB 5 页 5库币 海报
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职 业 病 ， 作 为 现 代社 会 中 一 个 不 可 忽 视 的 问 题 ， 不仅 严 重 威
胁着劳动者的身体健康，还对企业的可持续发展构成了挑战。
为 了 有 效 防 范 职 业 病 危 害 ， 企 业必 须 依 据 《 中 华 人 民 共 和 国
职 业 病 防 治 法 》 等 相 关 法 律 法 规， 制 定 并 实 施 一 系 列 科 学 合
理的职业病防治策略。
一、教育培训：
1. 职业卫生知识培训：
（1）企业的主 要负 责人 和职 业卫生管理 人员应当主 动接 受职
业 卫 生 培 训 ， 掌 握 防 范 职 业 伤 害的 相 关 知 识 和 技 能 ， 遵 守 相
关法律、法规的要求组织本单位的职业伤害防治工作。
（2 ）企业应当 对劳 动者 进行 上岗前的职 业卫生培训 和在 岗期
间 的 定 期 职 业 卫 生 培 训 ， 普 及 职业 卫 生 知 识 ， 督 促 劳 动 者 遵
守 职 业 病 防 治 法 律 、 法 规 、 规 章和 操 作 规 程 ， 指 导 劳 动 者 正
确使用职业防护设备和个人使用的职业防护用品。
2. 应急救援技能培训：
企 业 还 应 加 强 对 应 急 救 援 人 员 的技 能 培 训 ， 提 高 其 应 急 救 援
能 力 和 水 平 。 通 过 培 训 使 应 急 救援 人 员 能 够 熟 练 掌 握 应 急 救
援 技 能 和 方 法 ， 确 保 在 发 生 职 业病 危 害 事 故 时 能 够 迅 速 、 有
效地进行救援。
二、组织管理与制度建设：
1. 设立职业卫生管理机构：
企 业 应 按 照 法 律 规 定 ， 设 立 或 指定 专 门 的 职 业 卫 生 管 理 机 构
或 组 织 ， 并 配 备 专 职 或 兼 职 的 职业 卫 生 管 理 人 员 。 这 些 机 构
和 人 员 负 责 全 面 统 筹 企 业 的 职 业病 防 治 工 作 ， 确 保 各 项 职 业
病防治措施得到有效执行。
2. 制定职业病防治计划和实施方案：
企 业 应 根 据 自 身 特 点 和 实 际 情 况， 制 定 详 细 的 职 业 病 防 治 计
划 和 实 施 方 案 。 这 些 计 划 和 方 案应 明 确 职 业 病 防 治 的 目 标 、
任 务 、 措 施 和 责 任 分 工 ， 确 保 职业 病 防 治 工 作 有 计 划 、 有 步
骤地推进。
3. 建立健全职业卫生管理制度：
企 业 应 建 立 健 全 职 业 卫 生 管 理 制度 和 操 作 规 程 ， 明 确 各 项 职
业 卫 生 管 理 要 求 和 工 作 流 程 。 这些 制 度 应 包 括 职 业 病 危 害 因
素 监 测 、 劳 动 者 健 康 监 护 、 职 业病 危 害 事 故 应 急 救 援 等 多 个
方面，为职业病防治工作提供制度保障。
三、推行危害通识制度：
1. 对 于 制 造 、 处 置 、 使 用 危害 物 应 订 定 危 害 物 通 识 计 划 。 2.
储存危害物容器或输送管线应依规定标示及说明。
3. 制订物质安全数据表并置于作业场所供劳工方便使用。
4. 对作业职工实施危害通识教育训练。
四、预防措施：
1. 源头控制：
企 业 应 优 先 采 用 有 利 于 防 治 职 业病 和 保 护 劳 动 者 健 康 的 新 技
术、 新 工 艺、 新 材 料 ，逐步替代 职 业 病 危 害 严 重 的 技 术、 工
艺、材 料 。同时 ， 通 过 技 术 革 新 和 改造 ， 降 低 职 业 病 危 害 因
素的浓度或强度，使之符合国家职业卫生标准。
2. 工程治理：
对 于 无法从 源 头 上消 除 的 职 业 病 危 害 因 素 ， 企 业 应 采 取工 程
治 理 措 施 进 行 控制 。 例 如 ， 采 用 通 风 排 毒 系 统 收 集 并 处 理 有
害 物 质 ， 确 保 工 作 场 所 的 空 气 质量 符 合 国 家要 求 。 此 外 ， 还
应定期对职业病防护设施进行维护和检修 ，确保其正常运转。
3. 个人防护：
企 业 应 向劳 动 者 提 供 符合 要 求 的 个 人 防 护 用 品 ， 如防 护 服、
防 护 手 套 、 防 毒面具等 ， 并 指 导 劳 动 者 正 确 佩 戴 和 使 用 。 同
时 ， 通 过 宣 传 教 育 等 方 式提 高 劳 动 者 的 自 我保 护 意识 ， 使 其
能够自觉遵守职业病防治规定和操作规程。
五、监测评估：
1. 工作场所职业病危害因素监测：
企 业 应 严 格按 照 国 家规 定 的 职 业 卫 生 标 准和 有 关 技 术规 范 ，
对 工 作 场 所 进 行 定 期 的 职 业 病 危害 因 素 监 测 。 监 测 结 果 应 及
时向劳动者公布，并作为职业病防治工作的重要依据。
2. 劳动者健康监护：
企 业 应 建 立 健 全 劳 动 者 健 康 监 护 档案 ， 对 从事 接 触职 业 病 危
害 作 业 的 劳 动 者 进 行 岗 前 、 在 岗 期 间 和 离岗 时 的 职 业 健 康 检
查。 通 过 健 康 监 护 及 时 发 现 职 业 病 危 害 因 素 对 劳 动 者 健 康 的
影响，并采取相应的防治措施。
六、有害作业环境管理：
1. 对 于 有 害 物 发 生 源场 所 应 依 规 定设 置 密 闭 式 、局 部 排 气 装
置或整体换气装置等设备控制有害物浓度。
2. 对 于 劳 工 处 置 危 害物 时 ， 应 提 供 适当 防 护 具 以 供 劳 工 确 实
使用。
3. 对 于 有 机 溶 剂 、 特 定 化学 物 质 、 粉 尘 、铅作 业 时 应设 置 经
受训结业之作业主管指挥监督。
七、职业健康管理：
1. 对新雇用劳工应实施一般体格健康检查 及特殊体格检查。
2. 特 别危 害 健 康 作 业 劳 工 应 定 期 实 施 健 康 检 查 及 特 殊健 康 检
查，并依医师指示实施追踪检查。
3. 上 述健 康 检 查 应由行政 院 卫 生 署及 劳 工 委员 会 会 衔指 定 之
医疗机构办理。
八、应急救援：
1. 制定应急救援预案：
企 业 应 制 定 完 善 的 职 业 病 危 害 事 故 应 急 救 援 预案 ， 明 确 应 急
救 援 的 组 织 机 构 、 职 责 分 工 、 应急 程 序和 应 急 资 源 等内容 。
同时，定期组织应急救援演练，提高应急救援的实战能力。
2. 配备应急救援设备：
企 业 应 根 据 职 业 病 危 害 因 素 的 特点 和 实 际 情 况 ， 配 备 必 要 的
应 急 救 援 设 备 和 器 材。例 如 ， 设 置 报 警 装 置 、 配 备 现 场 急 救
药品 、 冲 洗 设 备 等 ， 以便 在 发 生 职 业 病 危 害 事 故 时 能 够及 时
有效地进行救援。
企业根据法律规定防范职业病危害是一 项 长期而艰巨的 任 务。
通 过 建 立 健 全 组 织 管 理 体 系 、 制定 科 学 合 理 的 预防 措 施 、 加
强 监 测 评 估 和 健 康 监 护 、 完 善 应 急 救 援 体 系 以及 加 强 教 育 培
训 等 措 施 ， 企 业 可 以有 效 降 低 职 业 病 危 害 因 素 对 劳 动 者 健 康
的影 响 ，保障劳动者的合法权 益 和企业的可持续发展。未 来，
随着 职 业 病 防 治 工 作 的 不 断 深 入 和 法 律 法 规 的 不 断 完 善 ， 企
业职业病防治工作将会取得更加显著的成效！
摘要：

职业病，作为现代社会中一个不可忽视的问题，不仅严重威胁着劳动者的身体健康，还对企业的可持续发展构成了挑战。为了有效防范职业病危害，企业必须依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定并实施一系列科学合理的职业病防治策略。一、教育培训：1.职业卫生知识培训：（1）企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受职业卫生培训，掌握防范职业伤害的相关知识和技能，遵守相关法律、法规的要求组织本单位的职业伤害防治工作。（2）企业应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业防护设备和

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