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作业场所职业卫生管理的内容

3.0 2024-08-27 0 0 18.98KB 5 页 5库币 海报
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一、作业场所现场管理的内容：
1、企业法人是职业病防治的责任人。企业职业卫生管理组织
机构要落实专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常管理的具
体工作。需要制定职业病防治规划和实施方案，做到作业场所
的厂部、车间、班组层层有人抓，将具体工作责任落实到人。
2、企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受职业
卫生培训，掌握防范作业场所职业伤害的相关知识和技能，遵
守相关法律、法规的要求组织作业场所的职业伤害防治工作。
3、企业应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间
的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职
业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用
职业防护设备和个人使用的职业防护用品。
4、应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。
定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评
价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门汇
报，并向员工公布。
5、对可能造成职业病或职业中毒的作业场所、导致职业病危
害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入单位安全隐患治理
计划，并由各单位职业卫生管理部门督促有关部门整改。
第四十条单位应加强对生产设备和设施的管理，对易产生泄漏
的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少有
毒有害物质的跑、冒、滴、漏。在生产活动中，不得使用国家
明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。
6、对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所，单位
应立即采取防护措施，并提出长效的整改方案，积极进行治理。
对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止
生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
7、要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置
警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害
的种类、后果、预防及应急救治措施。高毒物品作业场所设置
高毒物品作业岗位职业病危害告知卡。
8、要在可能发生急性职业病危害的有毒有害作业场所设置警
示标识、报警设施、冲消设施、防护急救器具专柜，设置应急
撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。
9、生产岗位职工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用
防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁
用有毒有害溶剂洗手和冲消作业场所。
10、加强对检维修场所的职业卫生管理。对存在严重职业病危
害的生产装置，在制定停车检修方案时，应有职业卫生专业人
员参与，提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检维
修现场的职业健康监护范围和要点。对存在严重职业病危害的
装置检维修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场
监护工作。
11、要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场
冲消设施完好情况的检查。
第四十七条对承担检维修工作的特殊工种(放射、电焊、高空作
业等)人员，必要时需组织检维修前体检，发现健康状况不适者，
应立即停止其从事该项工作，避免职业伤害。
12、要加强检维修现场尘毒检测监控工作。单位应根据检维修
现场情况与职防部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，
采取通风、隔离、佩戴防护用品、专人监护等防护措施，杜绝
违章作业，杜绝作业人员超时作业。
二、作业场所职业健康管理的内容：
1、在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变
更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容
如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。
2、所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫
生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情
况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业卫生和职业病
防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检
举，并有权提出整改意见和建议。
3、不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工
资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。

标签： #管理

摘要：

一、作业场所现场管理的内容：1、企业法人是职业病防治的责任人。企业职业卫生管理组织机构要落实专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常管理的具体工作。需要制定职业病防治规划和实施方案，做到作业场所的厂部、车间、班组层层有人抓，将具体工作责任落实到人。2、企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受职业卫生培训，掌握防范作业场所职业伤害的相关知识和技能，遵守相关法律、法规的要求组织作业场所的职业伤害防治工作。3、企业应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业防护设备和个人使用的职业防护...

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