某公司安全教育培训制度

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1 目的

为了让全体员工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，

认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针

和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产，

特制定本制度。

2 适用范围

适用于本公司管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训

教育及安全活动等相关工作的管理。

3 职责

1 安全第一责任人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教

育经费。

2 行政部负责安全培训教育的管理工作。安全主任具体负责新进员

工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗、转岗员工的

培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级安全培训教育；负责

外来人员及承包商的安全培训教育或交底；负责公司安全宣传栏内

容的编制、上栏。

3 安全主任负责制定本公司年度安全培训教育计划，负责新进员工

的“公司级”安全培训教育和管理人员、员工日常培训教育；负责

本公司特种作业人员和特种设备人员的管理；负责建立、完善安全

培训教育档案；负责组织公司安全宣传栏的制作和安装。

4 保安负责外来参观、学习人员和外来施工人员的安全培训教育，

合格后发出入证。

5 各部门负责制定本部门培训计划和协助建立、完善本部门安全培

训教育档案。部门安全管理负责人负责组织实施新员工的“部门”

级安全培训教育。

4 工作程序

1 管理人员培训教育

1.1 本公司主要负责人（安全第一责任人）、安全主任必须由安全

生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任

职。

1.2 本公司主要负责人（安全第一责任人）发生改变时，安全主任

应及时联系，安排其参加从业单位主要负责人员培训并取得安全管

理资格证书。

1.3 本公司安全主任发生改变时，行政部负责招聘具有注册安全工

程师或注册安全主任资格的人员，无上岗资格的人员不得录用、转

正和任命。

1.4 其它管理人员的安全培训教育由行政部和安全主任负责组织实

施，经考试合格后，行政部方可报总经理办理任职手续。

1.5 安全主任要定期组织管理人员参加安全培训教育，安全主任要

负责实施安全培训教育工作。安全培训教育的主要内容有：

（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准。

（2）本公司安全生产规章制度、安全生产职责、安全操作规程、

安全生产目标。

（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识。

（4）消防管理、危化品管理、电气管理、设备管理等相关专

业知识。

（5）风险管理、事故案例、事故应急管理等。

2 从业人员（特殊工种与特殊作业）培训教育

2.1 安全主任负责对从业人员进行安全培训教育和基本功训练，并

经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉本公司

安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

2.2 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训，并取

得特种作业操作资格证书和特种设备人员操作资格证书，方可上岗

作业，且应按规定定期参加复审。特种作业人员和特种设备人员无

特种作业操作资格证书，行政部不得招聘和录用。

2.3 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，安全主任负责组织

该部门编制新的安全操作规程，并对操作相关员工进行专门培训，

并经行政部、安全主任和该部门安全管理人员联合组织的考试考核

合格后，方可上岗操作。

2.5 发生重大事故和恶性未遂事故后，由安全主任组织有关人员进

行现场教育。发生一般事故、微小事故和一般未遂事故，由事故部

门组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，提出防范措施和注

意事项，防止类似事故发生。

2.6 未经安全培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得上

岗。

5.2.7 本公司所有员工每年应参加不少于 24 学时的安全知识培训和

考核。

3 新从业人员培训教育

本公司对新招聘录用的从业人员，除按照相关规定需要参加政

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标签： #安全 #培训 #教育

摘要：

1目的为了让全体员工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产，特制定本制度。2适用范围适用于本公司管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训教育及安全活动等相关工作的管理。3职责1安全第一责任人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。2行政部负责安全培训教育的管理工作。安全主任具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗、转岗员工的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级安全培训教育；负责外来人员及承包商的安全培训教育或交底；负责公司安全宣传栏内容的编制...

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