“四不伤害”已变成“八不伤害”
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2024-08-30
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“四不伤害”已变成“八不伤害”
全员学习新安法“八不伤害”原则
一、不伤害自己
全体员工要严格按照规章制度的要求开展工
作，时刻保持警惕之心，提高自我安全保护意
识，坚决落实以下九不原则：
➤不清楚安全隐患的设备不去碰
➤不清楚安全隐患的物料不去摸
➤不清楚安全隐患的场所不进去
➤不具备上岗条件的工作不去做
➤不在精神状态不良的情况下强作业
➤不酒后作业
➤不药后作业
➤不疲劳作业
➤不违规违纪作业
在工作中消除麻痹大意、侥幸心理，积极、
认真参加单位举办的各种安全生产培训活动，
确保自己掌握和牢记单位内与自己有关的各项
安全规章制度的要求，提高自己辨识风险的能
力。
二、不被他人伤害
在工作中，要时刻注意工作场所附近的不安
全因素，提高安全警惕心，消除麻痹侥幸心理
比如：
➤对于违章指挥的情况，要敢于拒绝，以避
免贸然作业而造成伤害
➤工作场所附近有违规违纪的作业，要及时
给予提醒和纠正，防止他人违规违纪作业而伤
害到自己，若不听劝的情况下，要第一时间上
报避并及早远离违规违纪作业的场所
➤发现存在有不安全行为的同事，要及时给
予提醒，若不听劝的情况下，要第一时间上报
并及早远离其
➤发现运转的设备存在有安全隐患的情况，
要及时提醒责任人予以处理解决，并远离该场
所
➤发现存在有不安全状态的物体，要及时上
报，并远离该场所或按照操作规程的指引处理
恢复到安全状态
➤发现工作场所附近安全警示标识存在不足
的情况，及时提醒相应的责任人，予以纠正，
若不听劝的情况下，要第一时间上报并及早远
离该场所
三、不伤害他人
每个人的生命都非常宝贵，珍惜他人的生命
如珍惜自己的生命一样，所以在工作中，一定
要坚决履行：
➤不要随意触碰或操作他人的设备设施
➤不要与工作中的他人聊天、追逐、打闹或
嬉闹
➤不在他人工作场所逗留、大声喧哗而影响
他人工作精力集中
➤不要移走他人工作岗位上的任何标识
➤不劝他人操作不清楚安全隐患的设备、作
业
➤不劝他人触摸不清楚安全隐患的物料或物
体
➤不劝他人进入不清楚安全隐患的场所或地
带
➤不诱导他人心存侥幸心理作业
➤不告知他人不正确的作业程序或方法
➤发现工作场所存在不安全因素，在自己撤
离场所的同时要第一时间告知相关的同事
➤发现他人存在有不安全的行为，要及时给
予提醒和制止
➤发现他人工作状态存在异常时，要及时给
予提醒制止
➤发现他人岗位存在有安全隐患，要及时给
予提醒，引起他人的重视与注意，消除安全隐
患
➤发现他人设备存在有安全隐患，要及时给
予提醒，引起他人的重视与注意，消除安全隐
患
➤发现他人工作场所有安全隐患，要及时给
予提醒，以便其能第一时间撤离
➤遇到他人请示或询问，在自己不懂的情况
下，实话告知他人自己不懂，不要胡乱告知
➤要积极、主动与他人分享自己所掌握的正
确、规范的安全生产知识或技能
➤不因自己违规违纪作业而给他人造成伤害
四、保护他人不受伤害
在工作中，每个人都是安全生产工作的监督
者，要提醒他人遵规守纪和制止他人出现的故
意伤害自己的行为，所以我们必须做到：
➤提醒他人不要违规违纪作业，
➤提醒他人要严格执行操作规程的要求，
➤提醒或规劝他人远离危险场所
➤发现他人工作中存在不安全因素比如安全
标识脱落、声音异常、气味异常等，要及时给
予提醒
➤发现他人精神状态异常时，要及时给予提
醒
➤发现他人行为异常时，要及时给予提醒规
劝和制止
➤发现他人佩戴的劳动防护用品存在异常时，
要及时给予提醒纠正
➤发现他人穿戴存在有不符合要求的情况，
要及时给予提醒纠正
必要时予以上报，避免他人出现任何的安全
事故。
➤其次，遇到险情或异常时，在确保自己安
全的同时及时提醒、帮助他人，以确保他人安
全。
五、不伤害设备设施
在工作中，很多安全事故都是源于设备设施
的不安全状态导致的，所以，我们必须做到：
➤对自己工作中使用或操作的设备设施，一
定要严格按照设备设施使用说明书或安全操作
规程的要求使用或操作设备设施，防止因违规
违纪使用或操作导致设备设施存在安全隐患，
给他人使用或操作时留下不安全因素；若在自
己操作不熟练的情况下，不要贸然上机操作，
而要多向师傅请教，直至自己熟悉熟练为止。
➤其次，不要动用或操作不属于自己职责范
围内的设备设施，以防止自己不清楚操作要求
导致设备设施出现安全隐患，给他人使用或操
作带来不安全因素。
六、不伤害（破坏）工作环境
在工作中，我们务必要保持工作场所内的工
作条件满足要求，不要随意破坏工作场所的工
作条件，比如温度、湿度、照明、通风换气、
有毒有害物的浓度等，所以，在工作中，我们
一定要坚决做到：
➤不要随意动用工作场所的任何标识
➤不要随意关闭工作场所的任何设施
➤不要随意打开工作场所的任何危化品
➤同时，发现工作场所内的温湿度设施、照
明设施、通风换气设施、危化品、安全警示标
识等存在异常情况时，要第一时间上报，并提
醒现场人员做好相应的防护或撤离场所。
七、不伤害规章制度
对于工作中涉及到的规章制度、操作规程
（说明书）、作业基准书等，在没有得到书面
允许的情况下，不要私自更改、涂抹任何内容
包括版本/状态、正文内容等，以避免他人由
此误操作，引起安全事故的发生。
八、不伤害（破坏）安全标识
对于工作场所中的任何安全警示标识，我们
必须做到：不涂改、不移动、不破坏、不更换
不拿走；
同时，发现工作场所的任何安全警示标识，
存在有不符合要求的情况，要及时上报相应的
责任人，必要时提醒工作场所的所有人要注意。
八不伤害原则与《新安法》条文对照
1.不伤害自己
严格按照规章制度的要求开展工作，时刻保持
警惕之心，提高自我安全保护意识，坚决落实
以下九不原则：
➤不清楚安全隐患的设备不去碰
➤不清楚安全隐患的物料不去摸
➤不清楚安全隐患的场所不进去
➤不具备上岗条件的工作不去做
➤不在精神状态不良的情况下强作业
➤不酒后作业
➤不药后作业
➤不疲劳作业
➤不违规违纪作业
在工作中消除麻痹大意、侥幸心理，积极、认
真参加单位举办的各种安全生产培训活动，确
保自己掌握和牢记单位内与自己有关的各项安
全规章制度的要求，提高自己辨识风险的能力。
新《安全生产法》条文对照
作业前必须要清楚具体情况
第二十八条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培
训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关
的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安
全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全
生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格
的从业人员，不得上岗作业。
第二十九条
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新
设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安
全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和
培训。
第三十条
标签： #安全
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“四不伤害”已变成“八不伤害”全员学习新安法“八不伤害”原则一、不伤害自己全体员工要严格按照规章制度的要求开展工作，时刻保持警惕之心，提高自我安全保护意识，坚决落实以下九不原则：➤不清楚安全隐患的设备不去碰➤不清楚安全隐患的物料不去摸➤不清楚安全隐患的场所不进去➤不具备上岗条件的工作不去做➤不在精神状态不良的情况下强作业➤不酒后作业➤不药后作业➤不疲劳作业➤不违规违纪作业在工作中消除麻痹大意、侥幸心理，积极、认真参加单位举办的各种安全生产培训活动，确保自己掌握和牢记单位内与自己有关的各项安全规章制度的要求，提高自己辨识风险的能力。二、不被他人伤害在工作中，要时刻注意工作场所附近的不安全因素，提...
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