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“安全生产”100个基础常识

3.0 2024-09-07 0 0 25.52KB 8 页 6库币 海报
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1.什么是安全？    答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患,
是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状
态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
2.什么叫事故？　　答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事
件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?　　答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和
科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，
防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安
全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5.什么叫三不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处
理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放
过。
7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度
损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日
以上，但够不上重伤者。
9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤
一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失
超过 105 个工日。
10.什么是“三管三必须”？安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管
安全、管生产经营必须管安全。（新安全生产法第三条）
11.什么是全员安全责任制？生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗
位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机
制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任
制的落实。（新安全生产法第二十二条）
12.为什么要进行安全培训？生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和
培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度
和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉
自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，
不得上岗作业。（新安全生产法第二十八条）
13.为什么要持证上岗？答：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定
经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（新安全生产法第三十
条）
14.为什么要佩戴劳保用品？答：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准
或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（新安全生产法第四十五条）从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，
遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护
用品。（新安全生产法第五十七条）
15.生产经营单位主要负责人的安全生产职责:
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
16.企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责:
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故
应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培
训情况；
（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措
施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安
全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行
安全生产管理职责。
17.我国的安全生产方针安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，
把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综
合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
18.应急预案演练频次
生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特
点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少
组织一次现场处置方案演练。
易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、
金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、
旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织一次生产安全事故应
急预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监
督管理职责的部门。
19.消防安全“一懂三会”是什么？懂得所在场所火灾危险性，会报警、会逃生、
会扑救初起火灾
20.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
21.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，
或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
22.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
23.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病
导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，
不按职工伤亡事故处理。
24.我国目前的安全管理体制是什么?（微信订阅：应急管理大百科）答：企业全面
负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵章守纪。
25.发生工伤事故的应急原则是?答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。
26.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。
27.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。
28.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为
错误。
29.企业安全生产教育的任务是什么？  是努力提高职工队伍的安全素质，提
高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规
章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技
术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
30.班组安全教育的内容是什么？　　1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产
设备、安全装置。　　2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。　　3、了解岗
位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。　　4、了解岗位发生过的事故和教
训。
31.什么叫保护接地、接零？    答：保护接地是为了防止因绝缘损坏而
遭受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密
地连接起来，称为保护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外
壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。
32.临时电线的架设要求？    答：1、离地高度，室内不小于 2.5 米,室
外不小于 3米,跨越公路不小于 5米。2、电线的绝缘必须良好。3、电线不得接触
易燃易爆高温潮湿的管道、设备。4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插
座盘。
33.什么叫闪点？什么叫燃点？　　答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明
火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。
34.电气线路发生火灾的主要原因是什么？　　答：（1）线间短路；（2）保险器
安装不合适；（3）过负荷；（4）接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。
35.机械伤人的原因有哪些？　　答：1、机械设备不符合安全要求；2、使用过程
中防护不周，无防护设施；3、安全操作规定不完善和安全教育不够。
36.施工现场电气发生火情时，应先切断电源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或
干粉灭火器灭火，不得用水和泡沫灭火器进行。
37.火灾分为 A、B、C、D四类 1.A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有
机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。

标签： #安全

摘要：

1.什么是安全？    答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患,是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。2.什么叫事故？　　答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。3.什么是劳动保护?　　答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在...

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