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安全人应该知道的PDCA循环管理

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©2017 Hanergy Holding Group all rights reserved
质量管理部 - 杨孟杰
PDCA 循环
PDCA 循环
目 录
01 PDCA
02 PDCA
03 PDCA
04 八大步骤
05 结语思考
本质现象
How From
1. 管理者天天“救火”,忙得脚不着地,焦
头烂额,疲惫不堪
2. 下属工作永远达不到上司的要求,不是挨
批,就是返工,丢三落四;
3. 老板天天为如何提高管理水平发愁,在各
种或先进或时髦或流行的管理模式之间艰难
的学习和抉择……
我们没有真正理解管理的基本原理和法则,
其中管理的系统原理中的相对封闭原则就被
我们放弃了。
1.PDCA 循环工作法就是管理系统原理中的
相对封闭原则的实际应用方法。
2.PDCA 循环是一种科学的工作程
序, PDCA 循环 - 改善提升,本是产品质
控制的一个原则,但是它不仅仅能控制产品
质量管理的过程,它同样可以有效控制工作
质量和管理质量。
最早是由美国贝尔实验室的休哈特博士提出,
后经戴明博士在日本推广应用,所以 , 又称
为“戴明环”
01 PDCA
Plan
计划
Do
实施
Acon
处置
Check
核查
D
A
P
C
内容
D:又称执行,按照计划实施
一种情况是做对的事 (Do Right Thing)
另一种情况把事做对 (Do Thing Right)
做事的优先次序,首先要找对问题,做对计划,
然后再把计划的事做好做对,执行出真知。
P:指建立改善目标及行动方案
1 )是分析过去的事实,提出未来的假设,
根据设计行动的方案,制定能实现预期的目标
2 )计划阶段:找出存在问题的原因;分析产
生问题的原因;找出其中主要原因;拟订措施
计划(预计效果)四个步骤。
C:指确认是否依计划的进度在实
行,以及是否达成预定的计划
追踪计划是落实,执行是否彻底,预期效果
否体现;如执行过程效果不考虑修
改计划,作第二次改善,再确认效果。
A:指新作业程序的实施及标准化,
以防止原来的问题再次发生
广泛检讨汇集各方意见,拟订下一阶段的
工作计划或行动方案。
02 PDCA
02 PDCA
以上四个过程不是行一次就结束
周而复始的进行,一个循环了,
问题,未解的问题进
一个循环,样阶式上升
的。 PCDA 循环实际上是有效进行
何一工作的合乎逻辑的工作程序
在质量管理中,有称其为质量管
的基本方法无论哪工作都离
PDCA 的循环,工作都需
经过计划执行计划、检查计划
计划进行整并改善样四个
段。
持续改进,『聚砂成塔』、『滴水成河』每次改善一点,长期效果将会十分惊人
03 PDCA
特点之一 ——周而复
PDCA 循环的四个过程不是行一次就完结周而复始地进行。一个循环结束了,解
了一部分问题,可能有问题没有解,或者又出现的问题,再进行下一个 PDCA 循环,
依此类推。
P
计划
DC
A
实施
处理
D
检查
P
计划
DC
A
实施
处理
D
检查
03 PDCA
特点之二 ——大环带小环
类似星轮系,一个司或组织整体运部各子体系的系,是带小
的有机逻辑组合体
例如:我司厂房建设,编写方案在 p 阶段
p 阶段又有自己的 pdca
1分析( P )
2、编写方案( D)
3方案 (C)
4 、方案稿 (A)
P
DC
A
D
P
DC
A
D
03 PDCA
特点之三 ——大阶梯式上升
PDCA 循环不是停留在一个水平上的循环,不问题的过程就是水平步上升的过程
P
计划
DC
A
实施
处理
D
检查
P
计划
DC
A
实施
处理
D
检查
P
计划
DC
A
实施
处理
D
检查
P
计划
DC
A
实施
处理
D
检查
04 八大步骤
P 阶段:
状调
原因分析
找出主要要因
拟定措施,制定计划
A 阶段:
准化固化成绩
⑧ 遗留问题转入下期
C 阶段:
⑥ 检查实施效果
D 阶段:
⑤ 按计划执行措施
04 八大步骤
强调的是对的把
和发现题目的意识、
,发题目是解
题目的一步,是
分析题目的条件
Plan 计划
现状调查
01
题目后分析产生
题目的原因至关重
用头脑风暴等多
集思广的科学方
法,步骤把导致题目
产生的所有原因统统
找出来。
Plan 计划
原因分析
02
分主因和次因是最
有效解题目的关键
Plan 计划
确定主要原
03
什么制定措施
(Why)?达到什么目标
(What)?在何处执行
(Where)?谁负责完成
(Who)? 什么时间完成
(when)?如何完成
(How)?措施和计划是执
的基可能使
有可操性
Plan 计划
制定改善措
04

标签: #安全 #管理

摘要:

©2017HanergyHoldingGroupallrightsreserved质量管理部-杨孟杰PDCA循环PDCA循环目录01PDCA来源02PDCA内容03PDCA特点04八大步骤05结语思考本质现象HowFrom1.管理者天天“救火”,忙得脚不着地,焦头烂额,疲惫不堪;2.下属工作永远达不到上司的要求,不是挨批,就是返工,丢三落四;3.老板天天为如何提高管理水平发愁,在各种或先进或时髦或流行的管理模式之间艰难的学习和抉择……我们没有真正理解管理的基本原理和法则,其中管理的系统原理中的相对封闭原则就被我们放弃了。1.PDCA循环工作法就是管理系统原理中的相对封闭原则的实际应用方法。2....

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