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建筑施工企业安全生产标准化考评标准、考评细则

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附件 1
建设施工企业安全生产标准化考评标准
考核
要素
考 评 标 准 考 评 细 则 标
准
分
实
得
分
一、
组织
落实
（10
分）
1.1 企业党、政、工、团齐抓共管
各有安全工作职责；董事会、办公
会、职代会有安全工作议程，行政
负主要管理责任；有企业各级带
班、值班制度和记录。
无工作职责规定扣 1 分；无会议
安全工作议程扣 1 分；未建立带
班值班制度扣 2 分，无值班、带
班记录的扣 1 分；
2
1.2 成立由企业法人代表为主任的
安全生产委员会，每季度有专题
会，并有工作安排、部署和记录；
工作未安排、部署的扣 1～2
分；不能定期开会扣 1 分；无会
议记录的扣 1 分。
2
1.3 企业各级有安全生产专职机
构，明确责任、权利、义务、工作
范围，人数符合行业规定，其中注
册安全工程师≥20%；专职安全机构
有保证涉及安全工作需要的办公条
件和后勤保障；
未建立安全生产专职机构的扣 4
分，人员配备人数不符合规定的
扣 1～3 分；无需要的工作条件
的是 1 分。
4
1.4 有及时准确针对性、指导性及
操作性强的安全生产工作决策和规
划、计划、工作安排。
不能及时下发相关文件，安全工
作安排不及时、无针对性的扣 1
～2 分。
2
二、
目标
管理
（10
分）
2.1 有根据国家法律、法规及行业
主管部门管理要求，结合企业实
际，制定文件化的企业年度及中长
期安全目标。
未制定年度安全生产规划及中长
期目标的扣 1～2 分。
2
2.2 企业主要负责人同分管领导、
部门并逐级签订安全生产管理目标
责任书，做到层层分解，定期量化
考核，奖优罚劣，推广全员安全风
险抵押金管理。
目标责任书未签订、层层分解的
扣 1～2 分；未定期进行量化考
核的扣 1 分；未执行风险责任扣
1 分。
3
2.3 有所属施工项目达标计划及定
期检查认定办法；项目安全生产达
标率合格 100%，总承包一级以上企
业优良率≥70%，其他类别企业优良
率≥50%。现场抽查三个以上项目合
格率、符合率 100%
未制定所属项目的达标计划的扣
1 分；安全达标优良率未达到本
级要求的扣 1 分；无汇总台账扣
1 分。
3
2.4 有开展安全生产标准化的工作
方案及工作部署；有创建安全文明
无工作方案的扣 2 分；未达到创
建省、市级文明工地目标要求的
2
标准化工地的计划和措施；总承包
一级以上企业每年要有省级文明工
地，二级以上企业要有市级文明工
地。
扣 1 分。
三、
安全
制度
（10
分）
3.1 有适时获取、对接法律、法
规、规范性文件、相关体系认证涉
及企业安全管理需要的完整健全企
业安全管理制度，至少满足郑建
〔2011〕112 号文件要求。
企业安全生产管理制度不健全的
扣 2～3 分。
3
3.2 有企业各级、各部门、各岗位
涉及安全生产的责任制度并文件
化。
企业安全生产责任制度未形成文
件或有严重缺项的扣 1～2 分。
3
3.3 有将相关法规、规范、文件和
企业安全管理制度，操作规程发放
到有关层级、部门、项目的制度和
记录；及时修订完善、补充安全生
产规章制度和安全操作规程。
安全生产规章制度和安操作规程
不能满足现在需要扣 1 分，未及
时修订的扣 1 分。
2
3.4 有合格分包商、劳务分包队伍
的评价、使用、管理考核办法和记
录。
无合格分包商、劳务分包队伍的
评价、使用、管理考核办法和记
录的扣 1-2 分。
2
四、
安全
投入
（10
分）
4.1 企业建立安全生产费用专户管
理制度，根据有关规定或合同提
取、计取安全生产费用（含基本、
考评、奖励费），各级财务按《会
计法》建账立卡，专款专用，收
支、统计有台账记录。
未建立安全生产费用专用管理制
度的扣 2 分；未建立专用账户专
款专用的扣 1 分；未建立收支、
统计台账的扣 1 分。
3
4.2 安全生产投入能满足企业、项
目安全生产条件要求，各施工项目
专项费用有拨付记录台账。
安全生产投入不能满足企业、项
目安全生产条件要求的扣 1 分。
1
4.3 企业各级、各施工项目要有安
全费用收支、统计明细台账，有安
全投入采购、发放记录。
项目专项费用无拨付记录扣 1
分；台账未建立的扣 1 分；无安
全投入采购、发放记录的扣 1
分。
3
4.4 依法参加工伤社会保险及时缴
纳保险费，及时牵头协调保险费的
理赔补偿事宜。
未参加工伤保险扣 2 分；未及时
牵头协调保险费及理赔补偿事宜
的扣 1 分。
3
五、
教育
培训
（10
分）
5.1 有企业全员安全培训教育制度
和人力资源部门拟定的年度计划。
未制定安全教育培训制度和年度
计划的扣 1～2 分；未完成安全
教育培训计划的扣 1 分。
2
5.2 有企业全员安全培训、现场教
育的师资、费用、设施、措施保
证，有培训、考核记录。
企业无全员培训各种保证措施扣
2 分，培训无记录的扣 1～2
分。
2
5.3 企业“三类人员”持有效证件 “三类人员”未做到持有效证件 3
上岗，特殊工种作业人员有职业资
格证书，按时参加复审培训。
上岗的、特殊工种有职业资格证
书但未及时参加复审培训的每一
人扣 0.5 分。
5.4 企业分级建立从业人员安全培
训教育档案。
企业未分级建立从业人员安全培
训教育档案的扣 1～2 分。
3
六、
保证
体系
（10
分）
6.1 有对企业各层级、各分支机
构、各施工项目和本部机关安全工
作、各类设施设备和相关方安全责
任落实和安全状况检查评价、验收
的办法、手段和效果记录。
未建立或明确相关各方安全责任
或安全检查评价、验收的办法、
手段的扣 1 分；无记录的扣 1
分。
2
6.2 有对企业施工项目从投标报
价、施工过程、人财物管理，竣工
验收全过程安全状况控制、自评价
和对接监管部门的工作流程审查、
验收参与办法和记录。
企业未制定或明确施工全过程的
安全状况控制自评价的工作流程
和审查验收参与办法的扣 2 分；
无记录的扣 1 分。
3
6.3 有按照企业检查制度、认证体
系运作的执行程序、办法和实际情
况记录和定期报告、报表；有对涉
及本企业安全生产的外界信息、举
报投诉落实反馈的办法和记录。
未建立企业检查制度、认证体系
运作的执行程序办法和检查记录
的扣 1 分；未建立企业安全生产
的外界信息，举报投诉反馈的办
法和记录的扣 1 分。
2
6.4 有企业消防安全工作行政、技
术、专业工作机制并管理到位；有
安全施工组织设计、专项方案、技
术资料的编制、审批、论证、实
施、监控办法和台账。
企业未建立消防安全行政、技
术、专业的工作机制或管理不到
位的扣 1～2 分；未建立安全施
工组织设计、专项方案、技术资
料的编制、审批、论证、实施、
监控办法和台账的扣 1～2 分。
3
七、
设备
设施
（10
分）
7.1 有企业施工生产用机械设备、
安全设施管理的采购、使用、维
护、验收管理制度和记录台账。
企业未建立施工生产用机械设
备、安全设施管理的采购、使
用、维护、验收管理制度的扣 2
分；无记录台账的扣 1～2 分。
2
7.2 有各类起重机械设备安全设施
的产品合格、检验合格及产权、方
案、使用备案；安拆检修证明、记
录及台账；外包、租赁有管理办法
和安全协议。
各类起重机械设备安全设施无产
品合格、检验合格及产权、方
案、使用备案、安拆检修证明、
记录台账不全的扣 1～2 分；外
包、租赁的无管理办法和安全协
议的扣 1-2 分。
2
7.3 有企业施工用钢管架料、电气
设备、工具式安全设施等器材的进
场检测、检验、验收、使用办法和
记录。
企业施工用钢管架料、电气设
备、工具式安全设施等器材无进
场检测、使用、验收、检验办法
和记录或不全的扣 1～2 分。
3
7.4 有施工现场围挡、临建设施管
理制度、验收记录满足安全文明施
工和创建工作行业、当地相关要
无施工现场围挡、临建设施管理
制度；无验收记录扣 1 分；未满
足安全文明施工和创建工作行
2
求。 业、当地相关要求的扣 1～2
分。
八、
隐患
治理
（10
分）
8.1 有本企业涉及安全的危险源评
价监控、重大事故隐患辨识防范、
公示整改、督办挂牌、统计上报制
度和资料。
未建立本企业涉及安全的危险源
评价监控、重大事故隐患辨识防
范、公示整改、督办挂牌、统计
上报制度和资料的扣 1～2 分。
2
8.2 有企业预警机制，每月发布风
险分析提示；有对事故隐患排查治
理“措施、责任、资金、时限、预
案”五到位的办法和记录。
未建立企业预警机制，未每月发
布风险分析提示的扣 1 分；未制
定对事故隐患排查治理“措施、
责任、资金、时限、预案”五到
位的办法和记录的扣 1 分。
2
8.3 有对企业、项目安全生产重要
场所部位、设备设施的远程视频安
全监控管理系统，配备必要的安全
检查、检测仪器、工具。
未建立对企业、项目安全生产重
要场所部位、设备设施的远程视
频安全监控管理系统的扣 1 分；
未配备必要的安全检查、检测等
仪器、工具的扣 1 分。
3
8.4 积极适时推广应用安全生产新
技术、新工艺、新设备、新方法，
有效执行建设项目“三同时”规
定，有效制止“违法建设、违法经
营、违法施工”、“违章指挥、违
章作业、违反劳动纪律”和“超能
力、超强度、超定员”违规现象，
有证明文件、记录。
推广新技术、新工艺、新设备、
新方法。无证明的扣 1 分；未有
效执行建设项目“三同时”规
定，有效制止“违法建设、违法
经营、违法施工”、“违章指
挥、违章作业、违反劳动纪律”
和“超能力、超强度、超定员”
违规现象的扣 1～2 分。
3
九、
劳动
保护
（10
分）
9.1 制定有企业劳动保护、职业健
康计划和实施方案，有建立健全职
业危害、职业卫生、健康监护的检
查检测、控制防护的制度和档案、
记录。
未制定企业劳动保护、职业健康
计划和实施方案的扣 1～2 分；
未建立健全职业危害、职业卫
生、健康监护的检查检测、控制
防护制度和档案、记录的扣 1～
2 分。
4
9.2 依法与分包队伍、从业人员签
订载明有劳动保护、安全条件、职
业危害防护、安全权利义务的劳动
合同并有效实施。
无合同发现一人扣 1 分；合同内
容不符规范扣 0.5 分；发生劳动
纠纷的扣 1～2 分。
2
9.3 按规定为企业从业人员配备符
合标准的统一的劳动保护用品、服
装、鞋、帽、护具、工具、用品用
具。
未按规定为企业从业人员配备符
合标准的劳动保护用品、服装、
鞋、帽、护具、工具、用品用具
的扣 1～2 分；企业工作服不统
一的扣 1 分。
2
9.4 有防止建筑施工“五大伤害”
和职业危害（如：防尘、防噪、防
毒、防高温、防辐射等）的具体措
施和实施记录。
未制定防止建筑施工“五大伤
害”和职业危害的具体措施的扣
1 分；无实施记录的扣 1 分。
2
十、
应急
预案
（5
分）
10.1 企业及项目适时制订、修订生
产安全应急预案，及时评价更新并
保持应急条件。
企业及项目未适时制订、修订生
产安全应急预案，未及时评价更
新并保持应急条件的扣 1 分。
1
10.2 及时组织从业人员应急知识培
训，明确相关应急救援人员组织并
保持其应急能力。
企业未及时组织从业人员应急知
识培训，未明确相关应急救援人
员组织并保持其应急能力的扣 1
分。
1
10.3 按规定组织应急演练，有计
划、有方案、有总结、有评估。
企业未按规定组织应急演练，未
做到有计划、有方案、有总结、
有评估的扣 1 分。
1
10.4 发生生产安全事故，按规定及
时报告，启动相关各级应急预案，
配合调查处理，落实整改措施，查
处责任人员，建立档案记录。
发生生产安全事故，未按规定及
时报告的扣 1 分；未启动相关各
级应急预案，配合调查处理，落
实整改措施，查处责任人员的扣
1 分；未建立档案记录的扣 1
分。
2
十
一、
绩效
改进
（5
分）
11.1 企业相关人员按法规要求安全
培训率，持证上岗率，施工项目安
全达标合格率，重大隐患及时整改
率，安全生产标准化率均要达到
100%。
安全培训率、持证上岗率、施工
项目安全达标率、重大隐患及时
整改率、安全生产标准化率未达
到 100%的每一项扣 1 分。
2
11.2 建立企业规范、科学、有效的
法制化、程序化、标准化管理体
系，积极推行应用涉及安全、环
保、节能、文明施工的信息、检
测、控制、评价应用技术且有企业
特色，有管理措施，有工作记录。
未建立企业规范、科学、有效的
法制化、程序化、标准化管理体
系的或未做到积极推行应用涉及
安全、环保、节能、文明施工的
信息、检测、控制、评价应用技
术的扣 1 分。
1
11.3 有按规定定期实施安全生产标
准化的内部管理评价认定结论，企
业每年自评结果及时上报所在地建
设主管部门（或安监机构）。
未按规定定期实施安全生产标准
化的内部管理评价有认定结论的
扣 1 分；企业每年自评结果未及
时上报所在地建设主管部门（或
安监机构）的扣 1 分。
1
11.4 按法规规定和行业、企业管理
要求，认真做好企业、分支机构、
各施工项目涉及安全生产的资料、
材料、报表、报告、方案、记录的
及时收集、上报、分类、建档工
作。项目安全管理资料竣工后上报
企业有关部门保管，期限不少于五
年。
未做好企业、分支机构各施工项
目涉及安全生产的资料、材料、
报表、报告、方案、记录的及时
收集、上报、分类、建档工作的
扣 1 分；项目安全管理资料竣工
后未及时上报企业安全部门保
管，期限少于五年的扣 1 分。
2
合计 100
分
说 明 本标准是根据现行安全生产法律、法规、规定及规范、标准和《企业安全生产标
准化基本规范》（AQ/T9006-2010）制定，总分 100 分。企业安全生产标准得分值
达到≥70 分的为三级；企业安全生产标准化得分值达到≥80 分为二级；≥90 分为
一级。企业安全生产标准化考核得分值<70 分为不合格。每项对应的分值扣分直
至扣完为止，不得负分。企业安全文化、信息化、视频监控管理系统建设有规
模、有实效、有成果加 3 分；有瞒报工伤事故行为、安全文明施工发生重大社会
影响或有媒体曝光事件的加扣 5 分。
附件 2
建设施工专业（劳务）单位安全生产标准化考评标准
考核要
素
考评标准 考评细则 标
准
分
实
得
分
一、队
伍管理
（20
分）
1.1 各类专业公司或劳务公司，应有资质证
书和安全生产许可证。
无资质证书或安全生
产许可证扣 2 分，过
期、借用、造假扣 4
分。
4　
1.2 所承担项目应成建制派遣。 不成建制派遣扣 4
分，有零星招用情况
扣 2 分。
4　
1.3 公司及项目应有持证安全管理人员，人
数符合要求；有安全生产情况记录。
无持证安全管理人员
或人数不符合要求一
项扣 2 分，无安全生
产情况记录扣 2 分。
4　
1.4 公司及项目应有安全管理制度并自成体
系运行。
无安全管理制度并自
成体系运行扣 2 分；
制度执行有明显欠缺
或造成不良后果扣 2
分。
2　
1.5 公司及项目应有合理的安全生产目标计
划，有分解、考核、奖惩书面文件或记录。
其中任何一项不符扣
1 分。
2　
1.6有个人劳保用品、防护用具发放台账。 无个人劳保用品、防
护用具发放台账扣 1
分。
2　
1.7 有统一的满足安全生产要求的工作服
装。
无统一的满足安全生
产要求的工作服装扣
2 分。
2　
二、人
员管理
（20
2.1 公司各类管理人员均有聘用合同。 各类管理人员无聘用
合同发现一人扣 0.5
分。
4　
分） 2.2 公司与一线施工作业人员有用工合同或
协议,有人员聘用招录制度和实施记录。
有一人无用工合同或
协议扣 1 分；无聘用
招录制度及记录扣 2
分。
4　
2.3 公司特殊作业工种人员应全部持有效上
岗资格证书。
有一人没有持有效上
岗资格证书扣 1 分。
4　
2.4 公司有正常的工作考勤、工资发放表，
并不拖欠工资。
无正常的工作考勤，
工资发放表扣 1 分，
有拖欠工资扣 2 分。
2　
2.5 公司有队伍行政、后勤管理制度和满足
生产生活需要的环境条件。
无队伍行政、后勤管
理制度扣 1 分，环境
不满足生产生活需要
扣 1-2 分。
2　
2.6公司有治安管理、户政管理、卫生管理
制度和记录。
无治安管理、户政管
理、卫生管理制度并
有记录扣 1-2 分。
2　
2.7 服从项目总承包方管理，有效履行合同
和安全生产责任。
不能服从项目总承包
方管理，有效履行合
同和安全生产责任扣
1-2 分。
2　
三、培
训教育
（20
分）
3.1 人员入企上岗前培训，使其具备相应技
术技能和安全技能健康知识并有教育档案。
无人员入企上岗前培
训记录扣 1 分；无人
员教育档案扣 2 分。
4　
3.2 项目施工进场人员三级教育有计划、有
记录、有考核、有签字，学时满足规定。
其中任何一项不符扣
1 分。
4　
3.3 工种（班组）活动有制度、有落实、有
记录。
其中任何一项不符扣
1 分。
4　
3.4 季节性施工及危险性较大的分部分项施
工前有专项教育记录，有针对性的安全技术
交底。
无专项教育记录或针
对性安全技术交底扣
2-4 分。
4　
3.5 工序、工种交接有交接记录，有书面或
口头交底记录。
工序、工种交接工作
后无交接记录，或没
有书面、口头交底记
录扣 1-2 分。
2　
3.6有特色的企业安全文化，能通过环境、
职业健康安全体系认证并保持能力。
不满足要求扣 1-2
分。
2　
四、安
全技术
（20
分）
4.1 有其他满足施工需要的安全技术管理制
度及记录。
安全技术管理制度不
健全扣 1 分；无记录
扣 1 分。
2　
4.2 有总包单位下发或自己制定经监理审批
的安全专项施工方案且执行良好。
无总包单位下发或自
己制定经监理审批的
安全专项施工方案扣
3 分，有但执行不好
3　
的扣 1 分。
4.3 有分部分项、分工种、分时段、分阶段
的安全技术交底，且操作工人基本熟悉。
一次性安全技术交底
扣 2 分，操作工人不
熟悉一项扣 1 分。
4　
4.4 有安全隐患排查、整改及危险源监控的
措施、效果及记录。
其中一项不符扣 1-2
分。
3　
4.5 有操作人员熟知的岗位操作规程，固定
岗位要张挂提示。
其中一项不符扣 1-2
分。
4　
4.6有班组、专业自检、定期报告、总包单
位管理检查的制度和资料记录。
没有班组自检、定期
报告、总包单位管理
检查的制度和资料记
录扣 1 分。
2　
4.7 自有设备、机械、机具要有进场验收、
法定检测、使用状况相关资料。
无自有设备、机械、
机具进场验收、法定
检测、使用状况相关
资料缺一项扣 1 分。
2　
五、应
急处置
（10
分）
5.1 全面落实市建委制定的施工现场人员十
项权利和安全生产工作十项禁令。
发现有一项未严格落
实扣 1 分。
2　
5.2 应有配合总承包单位安全施工的专项整
治措施、安全技术措施，职业病危害及职业
健康防治措施。
其中任何一项措施不
符扣 1 分。
2　
5.3 应有本专业自有员工防止“五大伤
害”、防火灾、防食物中毒的技术措施和条
件。
其中任何一项措施和
条件不符扣 1 分。
2　
5.4 应有本专业管理制度、事故隐患监控、
公示、整改、报告的办法和记录。切实把好
本专业安全生产的器具安全、设施安全、个
人防护“三道关”和执行培训、交底、检
查、监督、奖惩五项基本制度。
无制度办法的扣 1
分、无记录的扣 1
分。
1　
5.5 所分包项目施工有自己的安全方面监
测、监控、巡查办法和记录。
无自己的安全方面监
测、监控、巡查办法
和记录扣 1-2 分。
2　
5.6有企业及项目施工内容具体具有可操作
性应急救援预案，且每年不少于一次演练。
无应急救援预案扣 1
分；每年度未演练扣
1 分。
1　
六、内
业资料
（10
分）
6.1 有按法律法规、规范标准、企业安全制
度执行的文件、报告、报表、记录资料。
无按法律法规、规范
标准、企业安全制度
执行的文件、报告、
报表记录资料扣 1-2
分。
2　
6.2 有人员安全教育、施工安全设施、机械
设备检测验收的书面资料。
无人员安全教育、施
工安全设施、机械设
备检测验收的书面资
2　
料每一项扣 1 分。
6.3 有机构设置、人员配置、作业人员调动
的文件和记录。
机构设置、人员配
置、作业人员调动无
文件和记录扣 1-2
分。
2　
6.4 有企业及项目人员花名册、考勤表、结
算单、工资发放表。
无企业及项目人员花
名册、考勤表、结算
单、工资发放表扣 1
分。
1　
6.5 有为员工办理工伤保险的书面资料。 无为员工办理工伤保
险的书面资料扣 1
分。
1　
6.6有内部安全抵押金、保证金执行奖励处
罚的发放、收缴台账。
无内部安全抵押金、
保证金执行奖励处罚
的发放、收缴台账扣
1 分。
1　
6.7 有安全生产责任同员工工资、收入挂钩
的考核、奖惩发放记录。
无安全生产责任同员
工工资、收入挂钩的
考核、奖惩发放记录
扣 1 分。
1　
合计 　 　 100 　
说明：1、本标准根据国家及各级建设、安全主管部门法规、规定、规范制定，总分 100
分。达到≥70 分为三级，≥80 分为二级，≥90 分为一级，<70 分为不合格。2、各项对应
的标准分值扣分直至扣完为止，不得为负分。
附件 3
建设施工岗位（工种）安全生产标准化考评标准
考核要素 考评标准 考评细则 标
准
分
实
得
分
1.岗位人
员职责(20
分）
1.1 有本企业制定行文发布（包含
安全责任）的岗位责任制度，并且
能够理解、熟知、执行。
无岗位责任制度扣 5 分；抽
查有不理解、不熟知、不执
行现象，每人扣 1 分。
5　
1.2 施工现场岗位达标要做到：岗
位有职责、作业有程序、操作有标
准、过程有记录、业绩有考核、改
进有保障。
不能做到其中任何一项扣 1-
2 分。
5　
1.3 企业应能保证其人员有健康的
体能、专业技术知识、岗位操作技
不能保证其中任何一项扣 1-
2 分。
5　
能、危险预知能力、应急处置能
力。
1.4 企业有岗位安全生产标准化标
准和考评、奖惩办法并下发落实，
有执行记录。
无标准和考评、奖惩办法扣
5 分；有但下发不能落实扣
1-3 分；无记录扣 2 分。
5　
2.岗位人
员要求(10
分）
2.1 年龄、学历符合法规、合同要
求。
抽查有 1 人其中任何一项不
符要求扣 0.5 分。
2　
2.2 上岗资格证书符合法规、合
同、标准要求。
抽查任何一项有一人不符扣
1 分。
4　
2.3 身体健康，无职业禁忌症；每
两年体检一次且合格。
有一人不符情况扣 0.5 分；
不能做到两年体检一次1 人
扣 0.5 分。
2　
2.4 有职业工种教育、培训经历，
有高级技能证书。
其中任何一项不符要求扣
0.5 分。
2　
3.岗位知
识、技能
(10 分）
3.1 能熟知安全操作知识，专业技
术具有熟练以上水平。
不能熟知安全操作知识扣
0.5 分，专业技术不熟练扣
0.5 分。
2　
3.2 熟悉和掌握本岗位的危险有害
因素（危险源）及其预防控制措
施。
抽查有一人不能熟悉和掌握
本岗位的危险有害因素（危
险源）及其预防控制措施扣
0.5 分。
3　
3.3 了解岗位技术关键点和主要工
艺参数、技术标准及控制要点。
抽查有一人不了解岗位技术
关键点和主要工艺参数、技
术标准及控制要点扣 0.5
分。
2　
3.4 熟知安全技术交底内容，会自
救互救及应急处置。
抽查有一人不能熟知安全技
术交底内容，不会自救互救
及应急处置扣 0.5 分。
3　
4.行为安
全要求(20
分）
4.1 严格执行作业规程、作业审
批、作业交接等规章制度。
抽查不能执行其中任何一项
扣 1-2 分。
5　
4.2 禁止、制止各种不安全行为和
与作业无关行为。
抽查有任何一项不安全行为
或与作业无关行为扣 1-2
分。
5　
4.3 对关键环节、关键作业场所、
关键操作细则安全确认。
抽查对其中任何一项不能安
全确认扣 1-2 分。
5　
4.4 不具备安全条件时拒绝操作并
报告、提出建议。
抽查发现有不具备安全条件
时不能拒绝操作并报告、提
出建议扣 1-2 分。
5　
5.设备护
品要求(10
分）
5.1 所使用的设备、设施、工具的
安全配置、电路连接、使用、操作
应有标志；维修维护。
其中任何一项不到位或带病
作业扣 1 分。
3　
5.2 个体防护用品的足额配备、正
确使用、及时维护。
抽查有一人不满足要求扣
0.5 分。
2　

标签： #安全

摘要：

附件1建设施工企业安全生产标准化考评标准考核要素考评标准考评细则标准分实得分一、组织落实（10分）1.1企业党、政、工、团齐抓共管各有安全工作职责；董事会、办公会、职代会有安全工作议程，行政负主要管理责任；有企业各级带班、值班制度和记录。无工作职责规定扣1分；无会议安全工作议程扣1分；未建立带班值班制度扣2分，无值班、带班记录的扣1分；21.2成立由企业法人代表为主任的安全生产委员会，每季度有专题会，并有工作安排、部署和记录；工作未安排、部署的扣1～2分；不能定期开会扣1分；无会议记录的扣1分。21.3企业各级有安全生产专职机构，明确责任、权利、义务、工作范围，人数符合行业规定，其中注册安全工...

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建筑施工企业安全生产标准化考评标准、考评细则.docx

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