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04年度双重预防体系建设培训计划

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202X 年度
双重预防体系建设
培训计划
目 录
一、培训内容： ......................2
二、培训时间 ........................2
三、培训的对象与方式 ................2
四、培训形式 ........................3
五、考核方式 ........................3
六、培训计划表 ......................3
202X 年度双重预防体系建设培训计划
为提高公司职工的自我保护意识和能力，全员参与安全
生产风险辨识、分级管控及隐患排查治理，确保风险管控措
施持续有效，根据山东省政府办公厅《关于建立完善风险管
控和隐患排查治理双重预防机制的通知》要求，结合本公司
实际，制定 202X 年度“两个体系”建设培训计划。
一、培训内容：
1.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生基本知识；
2.安全生产和职业病危害分级管控和隐患排查相关法
规与标准；
3.风险点辨识和隐患排查方法；
4.隐患台账的填写。
二、培训时间
每年至少 1 次：培训教育时间不少于 8 学时。
三、培训的对象与方式
每年定期培训：针对所有员工。
四、培训形式
首次培训由公司组织对中层以上人员进行集中培训，培
训结束后各部门、车间负责人对本部门、车间人员进行集中
培训。
其余类型培训由公司自行组织人员进行培训。
五、考核方式
每次培训结束后进行闭卷考试，考核结果记入培训档案。
六、培训计划表
序号
培训内容
培训时间
授课人
1
双重预防体系创建培训学习会议
202X.8.27
公司风险点的区域划分；
202X.9.3
风险点的风险辨识及风险管控
202X.9.10
双重预防体系”持续改进
202X.9.15

标签： #培训

摘要：

202X年度双重预防体系建设培训计划目录一、培训内容：......................2二、培训时间........................2三、培训的对象与方式................2四、培训形式........................3五、考核方式........................3六、培训计划表......................3202X年度双重预防体系建设培训计划为提高公司职工的自我保护意识和能力，全员参与安全生产风险辨识、分级管控及隐患排查治理，确保风险管控措施持续有效，根据山东省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查...

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