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XXXX酒店人力资源管理制度

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标签： #管理 #管理制度

摘要：

第四篇XXXX酒店人力资源管理制度一、考勤管理办法《考勤管理办法》是加强管理、提高服务质量和工作效率的基础制度，是贯彻“各尽所能、按劳分配”原则的重要依据，各部门要实事求是，严格执行。（违纪处理中的罚款或填《员工违纪处罚通知单》由自定）（一）组织与工作程序1．各部门指定认真负责的员工担任考勤员，并将名单送交人力资源部，由人力资源部负责对考勤员进行培训和指导。2．考勤员负责逐日对本部员工的考勤如实地做考核汇总，在各种假条核准以后填写考勤汇总表，经部门经理及主管审核签署后送交人力资源部。（二）上班员工必须按所在部门编排的班次工作，按时上、下班。上、下班时必须按规定持本人考勤卡在计时机上计打时间，不...

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