复制文本
下载此文档
加入vip，每篇下载不到2厘

XXXX酒店餐厅管理制度

3.0 2024-09-24 5 0 22.27KB 12 页 6库币 海报
投诉举报
XXXX 酒店餐厅管理制度
一、点餐前训导会制度
餐厅于每餐开餐前必须召开餐前训导会，训导会由餐厅经理主持，开会时
员工必须列队肃立。训导会议程如下：
1．检查出勤情况。
2．小结上餐工作，褒优批劣。
3．传达上级的指示或通知。
4．把开餐时的注意事项提醒员工注意。
5．讲解每周特色菜品和洒水知识，口头考核上餐讲解的知识。
6．分工指派工作。
7．检查员工仪表仪容及应配备的用具（笔、打火机、开酒器）。
二、宴会准备工作会议制度
宴会任务下达至餐厅后．餐厅经理应根据任务的紧缓程度，适时召开宴会
前餐厅的准备工作会。餐厅所有参加宴会接待的服务员都须到会。在宴会任务
紧急而未能召集所有服务员参加的情况下，则召集领班、骨干开会。会议议程
如下：
1.阐明宴会的基本情况：
(1）宴会的主办人和邀请的对象；
(2）宴会的席数和参加的人数；
(3）宴会举行的时间和地点；
(4）宴会举办的形式；
(5)宴会的级别和收费标准；
(6)宴会客人的风俗习惯、饮食忌讳和特殊要求，特别是主席台的要求；
(7)宴会进行的服务程序；
(8)举办宴会的意义；
(9)宴会场地布置、台型设计和席面摆设的要求。
2．阐明宴会前餐厅物品准备的内容：
(1) 桌椅配备的要求；
(2) 餐具配备的要求；
(3) 布草配备的要求；
(4) 酒水和烟草准备的要求；
(5) 配备电器设备及其他设施的要求；
(6) 餐厅设备设施的检修情况。
3．了解宴会菜单的内容及其服务要求：
(1) 菜单内容；
(2) 菜单中风味菜肴的特点和名菜典故；
(3) 菜肴与配料的配搭；
(4) 出菜的顺序、出第一道菜的时间以及出菜速度。
4．指派任务及分工：
(1) 宴会准备工作的分工；
(2) 宴会服务工作的分工；
(3) 宴会清场工作的分工。
三、餐具使用和保存的规定
1．玻璃器皿经洗净消毒后由服务员擦干水渍，保持透明光亮，依次排列，
倒扣于盘格内。
2.瓷器皿经洗净消毒后由服务员分类存放进餐具柜中。
3.每餐收餐后服务员必须将所有餐具回收，以免流失。
4.餐具如有破损，应立即拣出。
5.餐厅的各种餐具有固定的周转数量，应严格加以控制。每月盘点一次，
并根据破损的数目填写相应损耗表报餐厅部，补齐数量。
四、餐厅布草管理制度
1．各餐厅备有布草记录本，记录每日布草的更换情况及周转数目。
2．为防止布草流失，要将多余的布草保存好，需要时再按所需取用。
3．布草应注意及时清洗，经常清点。
4，布草应注意轮换使用、专布专用。
5．每周固定盘点一次，以保障餐厅内布草数目准确。
五、餐厅培训制度
1．餐厅员工培训，可分为两个方面，一是对新招聘员工进行岗前培训，二
是对老员工进行在职培训；岗前培训的内容主要是学习酒店规章制度，基本的
岗位知识，实际操作技能，基本的专业知识，以便较快地适应工作。员工在职
培训主要是根据岗位的实际要求学习相应业务，从实际出发，更新专业知识，
学习新的业务和技术；
2．员工培训按计划，分批分阶段，按不同的工种和岗位需要进行培训；结
合实际，注重实用性，逐步提高员工队伍素质。
3．培训内容：
(1)员工培训主要根据其所从事的实际工作需要，以岗位培训和专业培训为
主；
(2)管理人员应学习和掌握现代管理理论和技巧，提高指挥、协调、督导和
策划能力；
(3)厨师、酒水员等专业技术人员，应接受各自的专业技术培训，提高专业
技能。
4.方法与形式：
(1) 由各部门指定培训负责人组织培训；
(2) 培训应采用授课、讲座、讨论会、实践操作演习等多种形式进
行，以提高培训效果；
(3)培训工作应有计划、有目的定期进行；
(4)根据酒店需要，适当组织员工进行脱产培训。
5.培训档案：
(1)各部门应建立员工培训档案，及时将员工的培训内容、培训方式、考核
成绩记录在案；
(2)根据员工培训档案所反映情况找出员工薄弱的业务项目,及时修改培训
内容,进行再培训。
六、餐厅卫生管理制度
1.每周检查餐具一次，挑出残缺的餐具，不符合卫生要求的重新清洗。
2.每周对洗碗房、碗柜进行一次彻底清洁。
3.每餐后，将餐车、饭车及时进行清洁并用消毒液擦洗餐桌和地面。
4.每天对 1.8 米以下的玻璃墙及门窗擦洗一次；每月进行 3 次彻底的清洗。
5.在使用电风扇的季节，每月清洁风扇两次；不使用风扇的季节则在清洗
干净后用塑料袋套上。
6.每月清洁天花板和空调风口一次。
7.餐后清理垃圾并清洁垃圾桶。
8.每年对开水器进行一次除水垢处理，以保证饮水水质符合卫生标准。
9.每天清洁1. 8 米以下的墙体一次，每周清洁1. 8 米以上的墙体一次。
七、酒水领用制度
1. 酒水库及各酒吧均须备有一定数量的酒水周转数。
2．各酒吧当值调酒员在每日营业结束时，须将当日销售情况统计后填写统
计表，签名报当班领班确认签名，交经理和酒水库管员各一份。
3．酒水库管员根据酒吧销售情况，按日报表上所列数量，补回给各酒吧，
保持各酒吧原有的周转数。
4．酒水库管员将补货名称、数量填写发货表，发货时由当班调酒员签名领
用。
5．各酒吧领用酒水要填写《酒水领货单》，报部门经理签名确认后，酒水
库管员凭单发货。
八、酒水保存制度
1．调酒员在领用酒水时要同酒水库管员认真检查酒水的保质期，防止过期
酒水流入酒吧。
2．酒水库管员及调酒员在日常工作中，每周一次定期检查库存酒水的有效
期限；调酒员销售时要做到先进先出，杜绝酒水过期现象发生。
3．分类酒水要分类整齐存放在货架上，便于检查。
4．不同酒水要分开存放，根据其特点，采取适当的保存方法储存，保证质
量。
5．每月盘点一次库存情况。
九、酒水报损制度
1．酒水库管理员、酒吧调酒员不按规定和制度检查、核实库存情况而造成
酒水过期报损的，要追究责任，由责任人负责赔偿。
2．因销售不畅或储存条件不到位而造成酒水变质、损失的，要及时统计种
类及数量，填写《酒水报损单》上报部门经理并报财务部存底，再进行冲销，
但损耗计入部门成本之中。
3．酒水报损每年进行两次。
十、酒水及果盘的销售与成本控制制度
1．酒水、果盘的销售控制：
(1)酒水收银员对酒水、果盘销售的份数和销售额做好统计，每日营业结束
时，汇总各种酒水、果盘的销售份数和销售额。将记账销售额与现金销售额分
别汇总；
(2)对以现金形式收款的账单，要盖上“现金收讫”字样印章；
(3)每日要进行现金清点，看现金销售总额是否短缺，若有短缺，查明原因，
上报经理；
(4)每日营业结束后填好《酒水、果盘销售日报表》，上报经理；
(5)任何一类饮料、果品的销售都要凭酒店编号的账单收款，由酒领班负责
监督；服务员不得私自销售非酒店的饮品。
2．酒水、果盘销售成本控制：
(1)每日根据酒水、果盘销售份数汇总，统计出各种酒水、水果的耗数量，
注意将价值高的酒水销售份数折合成消耗的瓶数；
(2)各酒吧酒水、果盘销售点要建立标准库存量；每日根据前日的耗量补充
酒水、水果；营业繁忙时，根据预计客流量及时对酒水、水果进行调整、补充；
对价值高的酒水，保留空瓶，每日凭空瓶领料，使酒吧始终保持稳定的瓶数，
防止高价酒丢失；
(3)每日营业结束时，对照“上日结存量＋日补充量－本日销售汇总消耗量
=本日应结存量”的公式，检查酒水和水果的实际结存量；
(4)本日实际结存量少于本日应结存量的部分为非正常消耗量，若此数量太
大，要查明原因，并上报经理。如果实际结存量过多，超出本日应结存量，也
要查明原因，防止向客人提供少于标准份额的酒水、果盘。
十一、餐饮用具、用品核算与控制制度
为加强餐饮用具、用品管理，做好核算工作，以达到控制经营成本的目的 ，
特订本制度。
1．清洁用品的核算：
(1)厨房、厅面每月填写《餐饮用具、用品计划表》，写明须领用的清洁用
品及数量，并于 20日前送至管事部，由管事部审核确定数量，然后送财务部。
清洁用品由管事部每月集中领出存放仓库中；
(2)各部门须按管事部规定的时间到管事部仓库领用经核定的清洁用品；
(3)各部门的领用量经管事部核算后计入该部门每月费用中。
2．瓷器、玻璃、不锈钢、金银器皿的核算：
(1)厨房、厅面使用的瓷器皿（不包括骨瓷），须按核定的使用比率领用，
不得超出；超出部分由管事部核算后送交财务部，由财务部在该部门当月营业
收人中扣除；
(2)领用玻璃器皿、骨瓷器皿等高值餐具，须由使用部门提出申请，管事部
审核后送餐饮总监审批同意，有关部门才可到管事部领用；
(3)厨房、厅面瓷器皿（不包括骨瓷）、玻璃器皿的核算：
a．厨房、厅面应进行同步盘点，以核定的盘点数作为周转数；
b．厨房、厅面周转数应进行建账，以便于费用核算；
c．厨房、厅面每月报送领用瓷器皿、玻璃器皿计划表，必须在当月 20日
前送至管事部，由管事部根据核定的周转数和领用比率审核后统一汇总，送餐
饮总监审批同意，再由各部门到管事部领用，该领用实数计入各部门月度费用
中；
(4)厅面不锈钢器皿、骨瓷器皿的核算：
a．每季度末由管事部盘点厅面的不锈钢器皿实存数，该数与基数（即周转
数）之差额就是该月厅面季度损耗数，计入该厅面当季度费用之中；
b．每月对厅面骨瓷进行盘点，以核定的基数（即周转数）减去实存数就是
该月损耗数，计入厅面月度费用中，每季度再进行汇总；
c．骨瓷损耗报批手续由厅面负责办理，损耗单在当月 30日前送到管事部。
如果增加营业场所需要相应增加骨瓷量，由餐饮总监同意批准后，再到管事部
领用；
(5)厅面金、银器皿的核算：
a．各厅面备有经核定的金、银器皿作为日常周转使用，如因工作需要，管
事部可以以《餐饮用具调拨单》形式进行集中调配；
b．厅面金、银器皿以“固定资产”形式进行核算每季度盘点出现损耗数，
则按“一赔一”比例由厅面负责赔偿；
c．每周清洗金、银器皿前，厅面经理须与管事部当值负责人做好书面交接
手续；
(6）对每天厨房出菜到厅面或送餐到客房这部分餐具，由厅面负责回收送
到洗碗房清洗干净后，专人登记数量交接还厨房，以防流失；
(7）管事部员工在清洗过程中如损毁餐具，管事部应以“一赔二”比例赔
偿；厨房与厅面应共同进行监管；
(8）管事部每月公布各部门领用餐具数量，该数量作为餐饮系统各部门月
度节支考核依据之一，餐具领用综合核算考核每季度进行一次；
(9)管事部每年对餐具存量进行同步盘点。
十二、餐饮用具管理制度
1．由管事部负责餐具及器具的报购、领取、保管、调配、发放、保养和清
洗；各部门从管事部领出及借用的器具应各自保管好并把责任落实到人。
2．管事部根据餐饮总监批准的定额计划和追加计划向有关部门发放物品，
属计划外的做临时借用处理。
3．管事部每月将各部门物品领用、借用及拖欠情况向餐饮总监汇报，对损
耗量超计划的部门，扣罚部门浮动奖金。
4．各部门丢失或损坏器具、餐具的应及时报管事部，由餐饮部核对并根据
具体情况分别给予报损或赔偿处理。
5．管事部对餐厅交还的器具应及时维护保养。
6．由管事部负责对厨房使用的瓷器进行统一管理和调配，如厨房领用或借
用除瓷器以外的用具，须与管事部办理领借手续。
7．各餐厅及厨房应把餐具归类叠齐后再送洗，以避免因叠放混乱而造成破
损。
8．管事部须对洗涤中造成餐具破损的数量进行统计，以便核算损耗率。
9．各使用部门对所保管的餐具和器具须登记在册，定期盘点，并及时将损
耗情况向餐厅部经理汇报。
10．在使用过程中，如发现有质量问题或不符合使用要求时，须将情况向
经理汇报，由餐饮部采取。应措施以保证营业需要

标签： #管理 #管理制度

摘要：

XXXX酒店餐厅管理制度一、点餐前训导会制度餐厅于每餐开餐前必须召开餐前训导会，训导会由餐厅经理主持，开会时员工必须列队肃立。训导会议程如下：1．检查出勤情况。2．小结上餐工作，褒优批劣。3．传达上级的指示或通知。4．把开餐时的注意事项提醒员工注意。5．讲解每周特色菜品和洒水知识，口头考核上餐讲解的知识。6．分工指派工作。7．检查员工仪表仪容及应配备的用具（笔、打火机、开酒器）。二、宴会准备工作会议制度宴会任务下达至餐厅后．餐厅经理应根据任务的紧缓程度，适时召开宴会前餐厅的准备工作会。餐厅所有参加宴会接待的服务员都须到会。在宴会任务紧急而未能召集所有服务员参加的情况下，则召集领班、骨干开会。会...

展开>> 收起<<
XXXX酒店餐厅管理制度.docx

共12页,预览12页

还剩页未读， 继续阅读

温馨提示：66文库网--作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！ 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

相关推荐

更多
立即下载
分类：管理文献 价格：6库币 属性：12 页 大小：22.27KB 格式：DOCX 时间：2024-09-24

猜您喜欢

更多
/ 12
评分 收藏
分销
立即下载
客服
关注