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班组安全活动记录(参考)(1)

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×××有限公司
部门（班组）安全活动记录本
部门（班组）名称： ×××
二〇一三年一月制
部门（班组）安全活动记录
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活动内容：学习《安全生产法》
一、安全生产的立法目的：本法的立法目的是“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人
民群众生命和财产安全，促进经济发展”。
二、适用范围：《安全生产法》的时间效力是：“本法自 2002 年 11 月 1 日起实施。”空间效力和对人的效力是
“中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。
三、安全生产工作的方针：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
四、生产经营单位的安全生产保障
1、依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，
建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、
行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件，不得从事生产经营活动。
2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负
责人对本单位安全生产工作全面负责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作
规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织
制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
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部门（班组）安全活动记录
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活动内容：学习《生产安全事故报告和调查处理条例》
《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第 493 号）于 2007 年 3 月 28 日通过，自 2007 年 6 月 1 日起施行。
生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例。
第四条：事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
第九条：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事
故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管
理职责的有关部门报告。
第十二条 报告事故应当包括下列内容：1.事故发生单位概况；2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3.事故的
简要经过；4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5.已经采取的措
施；6.其他应当报告的情况。
第十三条 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
自事故发生之日起 30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起 7
日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
第十六条 事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁
灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并
做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
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部门（班组）安全活动记录
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活动内容：学习《工伤保险条例》
《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１
日起施行。
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用
人单位的工伤风险，制定本条例。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所
内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故
下落不明的； 6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢
救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.职工原在军队服役，因战、因公负
伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。
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部门（班组）安全活动记录
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活动内容：风险管理知识的学习
风险的定义：风险是发生特定危害事件的可能性及后果的结合。
风险度 R=可能性 L×后果严重性 S
风险评价是评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。我们在进行风险分析时，应从影响人、财产、和
环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
在风险评价过程中，应重点考虑以下因素：火灾和爆炸；冲击和撞击；中毒、窒息和触电；有毒有害物料、气体
的泄漏；其他化学品物理性危害因素；人机工程因素；设备的腐蚀、缺陷；对环境的可能影响等。
同时，应根据风险分析的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取控制消减风险，将风险控制在可以
接受的程度，预防事故的发生。在选择风险控制措施时，应考虑：控制措施的可行性和可靠性；控制措施的先进性和
安全性；控制措施的经济合理性和企业的经营运行情况；可靠的技术保证和服务。还应包括：工程技术措施，实施本
质安全；管理措施，规范安全管理；教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识；个体防护措施，减少职业伤害。
此次安全标准化工作就引入了风险管理的理念，因此，通过风险管理知识的学习，我们大家下去可以采用风险分
析对自己在作业过程中的作业活动、行为一一进行风险分析，同时制定相对应的控制措施。
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部门（班组）安全活动记录
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活动内容：学习《安全标准化规范》
为了规范危险化学品从业单位的安全生产活动，提升其整体安全水平，实现危险化学品安全生产形势的根本好转，切实保护
广大人民群众的生命和财产安全，制定本规范。
安全标准化工作的意义和工作内容：
1、再次明确了公司安全生产方针和目标，并以其为中心，制定了相应的安全工作计划，明确各级安全职责，并与各级组织
签订安全责任承包书，定期进行考核，以保证安全生产方针、目标的有效完成。
2、实施风险管理，定期对常规活动和非常规活动进行风险评价。通过事先分析、评价，制定风险控制措施，实现管理关口
前移，实现事前预防，达到消减危害、控制风险的目的。
3、建立健全公司安全生产规章制度和安全操作规程，明确责任部门和协助部门，明确各自的职责和权限。
4、健全了安全培训教育制度，定期组织培训教育，提高从业人员安全意识和安全技能。
5、制定生产设施安全管理制度，实施关键装置、重点部位安全联系人管理机制，对其进行规范化管理，保证生产设备、设
施的安全运行。
6、制定安全作业安全管理制度和作业许可证管理制度，对动火作业、进入受限空间作业等十大危险性作业实施作业许可证
管理，履行严格的审批手续。在易燃易爆、有毒有害作业场所的醒目位置张贴警示标志或告知牌，提高员工的安全意识。
7、建立、健全职业卫生规章制度和操作规程，指定专人对防护器具进行管理，确保安全、可靠。
8、制定安全事故管理办法，规定事故报告程序，事故调查和处理相关要求，规范安全事故的管理。
9、按照编制导则编写事故应急救援预案，建立应急指挥系统，并明确系统成员职责，保证发生事故后能及时进行处理。
10、建立安全检查和隐患整改制度和安全生产考核制度，定期进行检查、考核，保证安全生产方针和目标的实现。
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活动内容： 学习公司规章制度
一、《安全奖惩制度》
1. 奖励（1）奖励的范围（2）奖励的类型（3）奖励程序
2. 惩罚（1）惩罚的范围（2）惩罚类型（3）惩罚程序
3. 提高和完善
二、隐患排查治理管理制度
1.目的和内容2.职责和要求3.事故隐患4.管理要求5.隐患的定期排查6.事故隐患监控制度
7.隐患申报、公示、治理进展情况通报制度 8.隐患排查治理资金使用专项制度
9.事故隐患报告和举报奖励
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活动内容： 学习 2013 年安全生产方针和目标
一、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。
二、安全生产目标：
（1）全年无重大责任安全生产责任事故。（2）死亡事故、重特大火灾、爆炸事故、道路交通事故为“0”；
（3）重大泄漏事故为“0”，。无职业病、无多人中暑、中毒事故。（4）全年轻伤事故≤1 起,重伤事故为零；
（5）一般事故起数较去年降低 10%。（6）全员培训率 100%。（7） 隐患整改率要求达到 100%(对一时不能整改到
位的隐患，要制定相应的防范措施和应急预案，并及时建档、登记上报)。（8）根据安全标准化的要求规范各项安全管
理工作。（9）有毒有害场所检测率 100%,合格率 100%。
三、安全生产职责
1、总经理安全工作职责 2、副总经理安全工作职责 3、制造部部长安全工作职责 4、办公室主任安全工作职责 5、
安全环保部部长安全工作职责 6、安全员安全工作职责制 7、甲、乙班组安全工作职责 8、甲、乙班组班长安全工
作职责 9、维修班组安全工作职责 10、维修班长安全工作职责 11、维修工安全工作职责 12、操作人员安全工作职
责
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部门（班组）安全活动记录
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活动内容： 学习职业病防治相关知识
一、学习《中华人民共和国职业病防治法》
1、《中华人民共和国职业病防治法》２００２年５月１日起施行。2、前期预防
3、劳动过程中的防护与管理 4、职业病诊断与职业病病人保障 5、监督检查 6、法律责任
二、学习公司《职业病防治管理制度》
1、生产部负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统
计、报告和档案管理工作。2、生产部负责对职业病患者调换工作岗位，安排休息。3、生产部负责职业病防治措施的
实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫
生防护用品。4、员工在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业
病预防、保健、治疗和康复的权利。5、生产部、工会、综合办应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业
病防治的宣传教育和培训。6、生产部应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健
康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业
病健康检查。7、各部门不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。8、生产部应在可能发生急性职业中
毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。
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部门（班组）安全活动记录
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参加人员：
活动内容：
一、 学习安全操作规程
1、锅炉岗位安全操作规程
2、缩合岗位安全操作规程
3、中和岗位安全操作规程
二、现场模拟操作
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摘要：

×××有限公司部门（班组）安全活动记录本部门（班组）名称：×××二〇一三年一月制部门（班组）安全活动记录活动时间：主持人：参加活动负责人：参加人员：活动内容：学习《安全生产法》一、安全生产的立法目的：本法的立法目的是“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”。二、适用范围：《安全生产法》的时间效力是：“本法自2002年11月1日起实施。”空间效力和对人的效力是“中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。三、安全生产工作的方针：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。四、生产经营单位的安全生产保...

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