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公司安全晨会管理制度（7页）

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3.0 2024-05-27 2 0 14.95KB 7 页 1库币 海报
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公司晨会管理制度
一、目的及意义
1、增强组织凝聚力
1）通过对公司口号的不断重复，使公司的核心使命、理念、目
标、定位、宗旨等深深渗透到员工每一位员工灵魂深处，增强
员工的使命感、责任感，进而增强员工的团队凝聚力。
2）通过轮流主持、相互分享、共同学习，增强每位员工的舞台
感，提升员工的自信心，增强彼此的了解，增强团队的斗志，
促进团队成员的融合，进而增强员工的凝聚力。
3）通过现场考勤，了解员工的出勤情况，增强员工的纪律感，
提升公司的正常工作秩序，增强员工的时间观念，促进员工的
自觉性、积极性，进而增强员工的凝聚力。
2、增强员工活力
1）通过演讲、发言、舞蹈、运动等形式，使员工进入积极、高
昂的工作状态，一日之计在于晨。
2）通过演讲、发言、交流等形式，促进员工的学习能力，思维
能力，表达能力的提升。
3、推进工作进展
1）通过当众设定工作目标，日工作进度，员工间的业务竞赛等
形式，增强员工的紧迫感，促进员工目标工作的更快达成。
2）通过每天的信息动态了解，知识分享、工作心得等形式，推
进员工的学习进程，不断提高员工的工作能力及职业素质，间
接推动各项工作的达成。
二、晨会总要求
1、公司在司员工应认真参加晨会，并精神饱满的完成整个流程。
2、列队时人与人之间的距离需控制一臂距离，左右一拳距离为
宜，不能太紧凑。
3、晨会着装应干净、整洁、大方、得体，严禁穿拖鞋、衣冠不
整服饰参加晨会。
4、喊口号要声音洪亮，精神饱满、昂首挺胸、不能交头接耳、
左顾右盼。
5、晨会结束时，桌椅放回原处，摆放整齐，安静、有序的解散。
三、适用对象
本制度适用于铭恒集团总部及其下属分公司的全体员工，在外
出差的员工暂不适用，回司后须参加公司晨会。
四、晨会主要内容
1、晨会时间：工作日（周一—周五）上午 9：10 准时开始，周
六不参加晨会。晨会时间以15-20 分钟为宜。（严禁一切理由
不参加晨会）
2、晨会参会人员：1）铭恒总部：韩国海丽事业部、台湾事业
部、铭恒总部员工
2）分公司：江苏铭晨、江西铭晨、湖北铭晨、长沙铭晨一公司、
二公司、铭妍分公司
3、晨会参会地点：1）铭恒总部：铭恒总部大会议室
2）分公司：各分公司办公区域
4、晨会形式：室内队列式会议
5、晨会内容：（具体见流程细则）
1）考勤通报
2）热身舞蹈
3）企业文化背诵
4）公司、行业、工作等动态信息汇集、分享或传达
5）公司领导发言
6）主持人资格及安排：全体员工轮流主持
7）所需道具：音响及电脑（播放音乐）
8）主管部门：培训部
五、晨会流程
1、会前流程
1）由培训部/行政人事部牵头，拟订企业文化口号/舞蹈/歌曲等
企业文化表达语言，经高层领导审核通过后，成为公司晨会临
时或长期使用的歌曲、舞蹈、口号。
2）由培训部/行政人事部根据轮流顺序或择优选择，安排主持
人主持顺序，确定次日主持人名单，每日晨会结束前通知到次
日的主持人。
3）每日下班前，由次日晨会主持人于行政人事部/培训部相关
人员商定次日晨会主题，如遇高层领导另行安排晨会主题，则
由主持人去收集资料，策划晨会主题。
2、每日晨会流程
1）晨会负责人/主持人提前到达公司会议室做好准备工作，在
晨会开始前 5分钟开始播放积极向上，励志类音乐
晨会倒计时 1分钟
●主持人列队：向右看齐，向前看，稍息，立正
2）主持人问候大家，宣布晨会开始
●主持：各位铭恒的家人，大家早上好！
●团队：好，很好，非常好，耶（加动作）
●主持：今天是X年X月X日（历史上的今天，自我介绍，30 秒
氛围带动，或者游戏，猜谜语，脑筋急转弯，激励的话语）
3）考勤通报：由行政人事部负责整理当天的考勤数据并通报。
（出差人员须至少提前一天报行程到前台，未报行程的必须到
公司参加公司晨会，未参加者又未报行程者一律按旷工计算考
勤。）
4）热身舞蹈（集体跳手语/励志舞蹈）
●主持：生命的质量在于运动，那么，接下来，让我们一起来一
首手语舞蹈，音乐
手语舞蹈：步步高，踏浪，江南 STYEL，快乐指南，大家一起来，
抓钱舞等
5）一起喊公司口号
主持：下面进行企业文化篇：
●我们的定位：致力于打造中国美业高端运营商第一品牌
●我们的目标：高端品牌的推动者，树立行业标杆和旗舰
●我们的理念：为顾客创造美丽，为企业创造效益，为社会创造
财富，为员工创造前途
●我们的使命：留住女人青春，成就美丽梦想
●我们的口号：下定决心，马上行动
●我们的作风：认真，快，坚守承诺！
●我们的宗旨：一个家，一个团队，一个企业，一个梦想，一起
拼，才会赢
6）员工分享、信息传达
●主持：下面进行个人分享篇：
●主持：接下来掌声有请XXX 为我们分享她此次的出差收获，掌声有请（提前通知分享人员做好准备）第二天的分享名
额提前一天通知，每天 2-3 个名额
7）领导发言（安排今日工作、目标及部署）
●主持：接下来让我们用最热烈的掌声有请某某总，为我们做今天的工作部署，掌声有请
●主持：带读《羊皮卷》提前打印好，每人一份，读一小段
8）主持做简单总结，宣布晨会结束，大家开始正常工作。
3、会后流程
1）由当日主持人填写会议记录，由培训部/行政人事部协助完善，形成企业成长或企业文化建设的珍贵材料。
六、附则
1 、本制度由公司行政人事部制订，报总经理审核审批后签发执行。原有相关制度自签发日起自行终止。
2 、本制度由公司行政人事部负责解释。

标签： #安全 #管理

摘要：

公司晨会管理制度一、目的及意义1、增强组织凝聚力1）通过对公司口号的不断重复，使公司的核心使命、理念、目标、定位、宗旨等深深渗透到员工每一位员工灵魂深处，增强员工的使命感、责任感，进而增强员工的团队凝聚力。2）通过轮流主持、相互分享、共同学习，增强每位员工的舞台感，提升员工的自信心，增强彼此的了解，增强团队的斗志，促进团队成员的融合，进而增强员工的凝聚力。3）通过现场考勤，了解员工的出勤情况，增强员工的纪律感，提升公司的正常工作秩序，增强员工的时间观念，促进员工的自觉性、积极性，进而增强员工的凝聚力。2、增强员工活力1）通过演讲、发言、舞蹈、运动等形式，使员工进入积极、高昂的工作状态，一日之计...

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