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企业级员工领导力培训与演练服务合同

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企业级员工领导力培训与演练服务合同
合同编号：__________
甲方（委托方）：________________
地址：__________________________
联系方式：_____________________
乙方（服务方）：________________
地址：__________________________
联系方式：_____________________
第一章 定义与术语
1.1 甲方：指甲方（委托方），即委托乙方提供企业级员工领导力培训与演练
服务的公司或机构。
1.2 乙方：指乙方（服务方），即为本合同项下提供企业级员工领导力培训与
演练服务的公司或机构。
1.3 培训服务：指甲方委托乙方提供的针对甲方员工的领导力培训与演练服务。
第二章 合同宗旨
2.1 本合同旨在明确甲方与乙方之间关于企业级员工领导力培训与演练服务的
权利、义务和责任，保证双方合法权益得到保障。
第三章 服务内容与标准
3.1 乙方应根据甲方需求，为本合同项下的培训服务制定详细的课程大纲、培训
计划及演练方案。
3.2 培训服务应包括以下内容：
3.2.1 领导力理论培训：包括领导力概念、领导风格、领导力模型等内容。
3.2.2 领导力实践演练：包括情景模拟、角色扮演、团队协作等形式的演练。
3.2.3 领导力评估与反馈：对培训效果进行评估，并提供改进建议。
3.3 乙方应保证培训服务质量，达到以下标准：
3.3.1 培训师资：乙方应选派具备丰富教学经验、专业背景的培训师为甲方提供
服务。
3.3.2 培训环境：乙方应提供良好的培训环境，包括场地、设备、资料等。
第四章 服务期限与费用
4.1 培训服务期限：本合同项下的培训服务期限为____个月，自本合同生效之
日起计算。
4.2 培训费用：甲方应按照以下方式支付培训费用：
4.2.1 培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整），分
为两期支付。
4.2.2 甲方应在合同生效后____日内支付首期培训费用。
4.2.3 甲方应在培训服务完成后____日内支付剩余培训费用。
第五章 保密与知识产权
5.1 保密：双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场
信息等，应予以严格保密。
5.2 知识产权：乙方提供的培训服务所涉及的课程大纲、培训资料等，其知识产
权归乙方所有。未经乙方书面同意，甲方不得以任何形式使用、传播、复制或泄
露。
5.3 乙方应对甲方员工在培训过程中产生的知识产权成果予以尊重，并保证不
侵犯他人知识产权。
第六章 乙方义务
6.1 乙方应根据本合同约定的服务内容和标准，按时、足额完成培训服务。
6.2 乙方应保证培训内容的合法性、合规性，不得含有违反法律法规、行业规范
及公序良俗的内容。
6.3 乙方应在培训开始前向甲方提供详细的培训课程表，包括培训时间、地点、
课程名称、授课教师等信息。
6.4 乙方应对甲方员工进行培训前的需求调查，以便更好地定制培训方案。
6.5 乙方应提供培训过程中的必要教学设备和设施，保证培训顺利进行。
6.6 乙方应在培训结束后向甲方提供培训总结报告，包括培训效果评估、学员反
馈等内容。
第七章 甲方义务
7.1 甲方应按照约定的时间和方式支付培训费用。
7.2 甲方应协助乙方完成培训前的需求调查，并提供必要的协助。
7.3 甲方应保证乙方在培训期间能够正常使用甲方提供的场地和设施。
7.4 甲方应负责培训期间学员的日常管理，保证培训秩序。
7.5 甲方应按时参加乙方组织的培训活动，并积极配合乙方的培训工作。
第八章 违约责任
8.1 若乙方未能按照约定提供培训服务，导致培训效果未达到约定标准，甲方
有权要求乙方进行补救或退还部分培训费用。
8.2 若乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔
偿因此造成的损失。
8.3 若甲方未能按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付
滞纳金。
8.4 若甲方违反本合同约定的协助义务，导致乙方无法正常提供培训服务，乙
方有权要求甲方支付违约金。
第九章 争议解决
9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2 若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
9.3 在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他约定。
第十章 其他条款
10.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.3 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等
法律效力。
10.4 本合同的修改、补充均须以书面形式作出，并由双方代表签字（或盖章）
确认。
10.5 本合同签订后，若一方发生合并、分立、转让等情况，本合同的权益和责
任由继承者或受让人承担。
10.6 本合同签订地：________________。
10.7 本合同签订日期：________________。
第十一章 合同变更与解除
11.1 在合同有效期内，如双方同意变更合同内容，应书面签署变更协议，并按
照变更协议执行。
11.2 在合同有效期内，如一方未能履行合同义务，导致合同目的无法实现，另
一方有权解除合同。
11.3 在合同有效期内，如发生不可抗力等不可归责于双方的原因，导致合同无
法继续履行，双方互不承担违约责任，合同自行解除。
11.4 合同解除后，双方应按照合同约定处理已发生的费用和赔偿事宜。
第十二章 合同终止
12.1 合同有效期满，合同自行终止。
12.2 在合同有效期内，双方协商一致，可以提前终止合同。
12.3 提前终止合同的一方，应提前____个工作日书面通知对方。
12.4 合同终止后，双方应按照合同约定处理已发生的费用和赔偿事宜。
第十三章 违约赔偿
13.1 一方违反合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任，
向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
13.2 违约金的标准为：违约金额为合同总金额的____%。
13.3 赔偿损失的具体金额，双方应按照实际损失协商确定。
13.4 双方因违约而产生的争议，按照本合同第九章争议解决的约定处理。
第十四章 适用法律与司法管辖
14.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
14.2 双方因本合同产生的争议，应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
14.3 双方同意，合同签订地人民法院对于本合同项下的争议案件具有管辖权。
第十五章 其他约定
15.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
15.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
15.3 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
15.4 本合同的修改、补充均须以书面形式作出，并由双方代表签字（或盖章）
确认。
15.5 本合同签订地：________________。
15.6 本合同签订日期：________________。
签字部分：
甲方（委托方）：________________
授权代表（签字）：______________
日期：__________________________
乙方（服务方）：________________
授权代表（签字）：______________
日期：__________________________

标签： #培训 #合同

摘要：

企业级员工领导力培训与演练服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________乙方（服务方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方（委托方），即委托乙方提供企业级员工领导力培训与演练服务的公司或机构。1.2乙方：指乙方（服务方），即为本合同项下提供企业级员工领导力培训与演练服务的公司或机构。1.3培训服务：指甲方委...

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