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03-安全综合评比考核办法

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首钢矿业公司烧结厂文件
首矿烧发〔2010〕**号
关于开展月度安全生产综合考评
工作的通知
各单位：
为进一步加强安全生产管理，促进各专业部门认真落实
安全生产职责，组织开展对各车间进行安全生产综合考评工
作，现将加强安全生产综合考评工作有关事宜通知如下，请
认真贯彻落实。
一、成立烧结厂安全生产综合考评工作小组
组 长：副厂长
副组长：安全保卫科科长
成 员：生产技术科科长 机动科科长 劳动人事科科长
工程师室主任 办公室主任
二、职责分工
（一）安全生产综合考评工作由安全保卫科归口管理，
负责各项工作的具体组织。
（二）各专业科室依据安全生产责任制的规定，按照烧
结厂经营生产管理工作的要求，提出对全厂六个车间的安全
生产综合考评。
三、考评标准及办法
（一）充分体现安全生产综合考评工作的公开、公正、
量化性，考评分数全部依据安保集成信息软件中的日常管理
中心、软件考评中心、 ERP
管理中心三个子模块自动运算得
出，评价系数分别为
0.35 、 0.35 、 0.3 。
（二）根据车间人员构成、设备数量、现场环境、作业
条件及危害因素等实际情况不同，依次设立权重系数：一烧
车间、原料车间
1.05 ；二烧车间、白灰车间
1.04; 成品车间
和除尘车间
1.03 。
（三）安全综合考评的运算公式为：( 日常管理中心得分
*0.35+ 软件考评中心得分 *0.35+ERP
管理中心得分 *0.3)*
单位权重系数。
（四）日常管理中心考评标准
1 、日常管理中心有四部分组成，分别为：公司讲评、公
司检查、重点工作、相关专业考评。
2 、公司讲评评价标准：表扬加分，一次加
3
分；批评扣
分，一个现场问题扣
5
分，严重扣
8
分，一个行为问题扣
10
分。
3 、公司检查评价标准：一个现场问题扣
3
分，严重扣
5
分。
4 、重点工作评价标准：安保专业布置临时重点工作完成
好，一次加
1-2
分；完成较差，一次扣
2-3
分。
6、相关专业考评评价标准：
（1）生产技术科
A、文明生产、定置管理、现场环境是否影响人身安全。
未达标每项扣 2分。
B、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时是否包括
安全方面的内容。未做到一项扣 3分。
C、技术操作规程、设备维护规程、交接班制度是否健全
完善和及时发现问题。每有一项问题扣 1分。
D、车间应制定突发性事件应急预案，并保证具有可操

标签： #安全

摘要：

首钢矿业公司烧结厂文件首矿烧发〔2010〕**号关于开展月度安全生产综合考评工作的通知各单位：为进一步加强安全生产管理，促进各专业部门认真落实安全生产职责，组织开展对各车间进行安全生产综合考评工作，现将加强安全生产综合考评工作有关事宜通知如下，请认真贯彻落实。一、成立烧结厂安全生产综合考评工作小组组长：副厂长副组长：安全保卫科科长成员：生产技术科科长机动科科长劳动人事科科长工程师室主任办公室主任二、职责分工（一）安全生产综合考评工作由安全保卫科归口管理，负责各项工作的具体组织。（二）各专业科室依据安全生产责任制的规定，按照烧结厂经营生产管理工作的要求，提出对全厂六个车间的安全生产综合考评...

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