0-【精编资料】-65-202X年安全教育培训计划
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202X 年安全教育
培训计划模板
目 录
一、教育培训目标 .................................. 2
二、教育培训对象 .................................. 3
三、教育培训内容 .................................. 3
(一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培
训主要内容: ................................... 3
(二)安全生产管理人员安全教育培训主要内容: ... 3
(三)员工安全培训的主要内容: ................. 4
(四)特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合
格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上
岗作业。 ....................................... 4
四、安全教育培训组织 .............................. 5
五、工作要求 ...................................... 5
附件:202X 年安全教育培训计划表 ................... 6
各部门、子公司:
为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高
集团员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观
念,有力推动集团安全生产基础建设、安全生产诚信建设、
安全生产标准化建设和企业安全文化建设,确保今年的安全
生产目标指标的实现,特制定集团 202X 年度安全教育培训
工作计划如下:
一、教育培训目标
提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练
掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从事
的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人
员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度
和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的
安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的
能力,夯实公司安全生产基础工作。
——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到
100%;
——集团全员接受安全培训达标率达到 100%;
——安全管理人员安全培训率达到 100%;
——生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%;
——特种作业从业人员培训率达到 100%。
二、教育培训对象
新聘用集团员工、集团在岗员工、生产经营单位主要负
责人、安全管理人、特种作业从业人员。
三、教育培训内容
(一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育
培训主要内容:
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法
规、规章及标准;
2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专
业知识;
3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组
织以及事故调查处理的有关规定;
4.职业危害及其预防措施;
5.国内外先进的安全生产管理经验;
6.典型事故和应急救援案例分析;
7.其他需要培训的内容。
(二)安全生产管理人员安全教育培训主要内容:
1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、
法规、规章及标准;
2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及
摘要:
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202X年安全教育培训计划模板目录一、教育培训目标..................................2二、教育培训对象..................................3三、教育培训内容..................................3(一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容:...................................3(二)安全生产管理人员安全教育培训主要内容:...3(三)员工安全培训的主要内容:.................4(四)特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取...
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时间:2024-09-28