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重大工伤事故现场处置方案

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重大工伤事故应急预案
为有效预防和控制重大工伤事故，根据公司职业健康安全管理体系的要求，
特制定本预案。
一、组织机构
防突发公共事件应急指挥部下设重大工伤事故应急处理办公室。
（一）办公室
主 任：文永杰 值班电话：15118396899
成 员：周龙胜（危险化学品安全管理人员）
谭嘉敏（职业健康安全管理人员）
蒋学文（消防安全管理人员）
张瑛（厂医）
（二）各部门成立重大工伤事故应急处理小组，并制定本部门应急处置预案。
二、工作方针和原则
(一)认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针。
(二)遵循以人为本的原则。发生事故后尽全力抢救伤员，减少损失
三、应急处置工作程序
（一）发生重大工伤事故，在场人员应立即通知单位最高管理者、管理者代
表、安保部门负责人及事故部门负责人，并告知事故类型、严重程度和现场救援
情况。
（二）总指挥负责以紧急会议、电话、口头等形式启动应急处置措施方案命
令。应急指挥部成员接到命令后迅速到位，履行职责，保持通讯畅通，如不能到
岗履行职责，其职责要明确其他人负责。
（三）根据工伤事故类型，现场救援组组织、指挥相应应急处置措施；通讯
联络组负责通知预案内所有人员，现场所有“上传下达”工作； 外围工作组负
责划定危险区域，疏散危险人群，保护好事发现场，派专人看守，禁止人员进入
危险区域，后勤保障组负责根据现场实际情况，请求社会救援部门帮助，同时准
备好急救物资。拨打“120”急救电话，应讲清楚事故性质、涉及范围、伤亡人
数、目前救援状况，随后派专人在路口等候急救车的到来，指引急救车去现场的
道路，以便迅速、准确到达事发地点。
1、员工操作机器设备，造成割、绞、压、挤等重大工伤事故，应立即停止
现场给操作人员造成人身伤害的机器设备，并立即送往就近医院救治。
2、发生物体倒塌、坠落等重大撞击性工伤事故，应急指挥部工作人员应划
定危险区域，禁止人员进入危险区。受伤员工要立即送往就近医院救治。
3、发生触电事故，救援人员应掌握正确方法（穿戴绝缘于套和鞋子，准备
木棒、 竹竿等必要的绝缘物具），迅速切断电源或使用木棒、竹竿等绝缘物使触
电者脱离电源，防止救援人员二次伤害。当触电者脱离电源后，现场救援人员应
根据触电者的不同生理反映，进行现场急救处理。当触电症状较轻者（神志较清
醒、呼吸心跳均自主者）应就地平卧，暂时不要站立或走动，防止续发休克或心
衰。当触电症状较重者（神志不清醒，呼吸心跳非常虚弱或是没有）应立即送往
就近医院救治。在触电的同时伴有其他伤害（如颈椎骨折，若触电者头部后仰易
引发高位截瘫）时，现场人员应在专业救护人员到达现场后协助进行救助。
4、员工因操作、靠近炉具设备，蒸汽、高温等机器设备时，发生烫伤重大
工伤事故，应立即停止现场给操作人员造成人身伤害的机器设备，划定危险区域，
禁止人员进入危险区。
烫伤部分如果超过 20% 的身体面积，就有生命危险，现场救援人员应将患
者立即送往就近医院救治。应注意的是，若患者遭受烫伤严重到起水泡，不要使
水泡破裂，用纱布轻盖，用冷水冷却。烫伤与衣服相连时，不要脱下衣服，连衣
服用水冷却。烫伤越严重越觉口渴，现场救援人员要注意及时向患者补充水分。
5、高空作业（如高空建筑、高空装修、高空维修、高空保养、高空擦拭）
时，发生重大工伤事故。应划定危险及事故区域，保护好现场，禁止人员进入。
受伤者要立即送往就近医院救治。若高空作业属于外包业务，受伤者属于外包单
位工作人员，在场工作人员应急时通知该单位负责人，告知现场情况。
6、员工操作或管理炉具、液化石油气罐等不当，发生气体中毒重大工伤事
故。
（1）应立即关停现场绽人员造成人身伤害的机器设备、管道等，切断现场
所有电源，保持空气流通，避免发生明火。
（2）划定危险区域，禁止人员进入危险区。
（3）迅速将中毒者搬离中毒场所至空气新鲜处，注意中毒者保暖，立即送
往就近医院救治。
（4） 其他不适者应注意保暖和休息。
7、对人员救援时，应注意是否同时伴有其他伤害（如骨折、内脏破裂出血、
脑出血等）。伴随症状较轻者（如局部骨折），在进行短暂正确应急处理后立即送
往就近医院进行救治。症状较重者（如颈椎骨折、脑出血等)，不要轻易移动伤
者，待120急救人员到达现场后进行救护。
8、若现场判定受伤者已经死亡，应划定事故区域，保护好现场，禁止人员
进入。根据现场实际情况请求相关救援。
（四）重大工伤事故现场处理应坚持“先救人后救物”原则。
（五）事故处理坚持“四不放过”原则，并以此加强员工职业健康安全思想
教育。
9、工伤事故处理流程
SMK-DG 疾病、意外伤害、工伤处理流程
急病、意外伤害等事故发生
目击人向现场负责人进行汇报
目击人/现场负责人联系安全主任及厂医
送往医务室治疗并由安全主任判断是否为工伤
不能自主行动
能自主行动
由安全主任联系康怡医院派车来接或安排公司车或打车或拨打“120”送往医院
非工伤
工伤
需送往医院
不需送往医院
厂医进行救护
由厂医到事发现场进行紧急处理（包扎、止血、心肺复苏等）
白班
夜班或其他非正常上班时间
目击人/现场负责人联系安全主任
向公司进行汇报
摘要：

重大工伤事故应急预案为有效预防和控制重大工伤事故，根据公司职业健康安全管理体系的要求，特制定本预案。一、组织机构防突发公共事件应急指挥部下设重大工伤事故应急处理办公室。（一）办公室主任：文永杰值班电话：15118396899成员：周龙胜（危险化学品安全管理人员）谭嘉敏（职业健康安全管理人员）蒋学文（消防安全管理人员）张瑛（厂医）（二）各部门成立重大工伤事故应急处理小组，并制定本部门应急处置预案。二、工作方针和原则(一)认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针。(二)遵循以人为本的原则。发生事故后尽全力抢救伤员，减少损失三、应急处置工作程序（一）发生重大工伤事故，在场人员应立即通知单位最高管...

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