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4.2.1-2安全生产规章制度汇编

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安全生产规章制度汇编
批 准：
审 核：
编 制：
版 本 号：
2016 年 04 月 05 日发布 2016 年 04 月 05 日实施
******有限公司
目 录
安全生产责任制管理制度 ................................... 0
安全管理人员管理制度 ..................................... 2
法律法规、标准规范管理制度 ............................... 4
识别和获取适用的法律法规、标准及政府要求的其他管理制度 ... 6
安全生产目标管理制度 ..................................... 9
领导现场带班制度 ........................................ 11
班组岗位达标管理制度 .................................... 14
安全生产费用提取和使用管理制度 .......................... 15
文件和档案管理制度 ...................................... 17
风险评估和控制管理制度 .................................. 19
安全教育培训管理制度 .................................... 31
特种作业人员管理制度 .................................... 35
“三违”行为管理制度 ...................................... 36
安全警示标志管理制度 .................................... 40
设备设施安全管理制度 .................................... 41
变更管理制度 ............................................ 44
建设项目安全设施“三同时”管理制度 ...................... 46
设备设施验收管理制度 .................................... 49
设备设施更新改造、拆除及报废的管理制度 .................. 50
施工与检维修安全管理制度 ................................ 52
重大危险源管理制度 ...................................... 58
作业安全管理制度 ........................................ 71
相关方及外用工管理制度 .................................. 73
职业健康管理制度 ........................................ 79
劳动防护用品管理制度 .................................... 82
安全检查及隐患治理管理制度 .............................. 85
事故隐患排查治理管理制度 ................................ 89
消防安全管理制度 ........................................ 94
应急管理制度 ............................................ 97
事故管理制度 ............................................ 99
事故应急救援管理制度 ................................... 102
安全绩效评定管理制度 ................................... 104
危险化学品安全管理制度 ................................. 108
危险源安全管理制度 ..................................... 110
职业危害告知制度 ....................................... 111
作业场所职业危害因素检测管理制度 ....................... 112
安全生产责任制管理制度
为了落实安全生产方针和目标，特制订以下安全生产责任制管理
制度。
一、责任制的制定
责任制的制定由公司安全管理部门负责。由安全生产管理机构制
定公司各部门各类人员安全职责初稿，然后下发到各部门及各类人员
进行讨论，提出补充完善意见，最后由公司安全生产委员会审定后下
发执行。
二、责任制的沟通
在安全生产责任制的执行过程中，公司安全生产管理部门要经常
与部门及各类人员沟通，反馈在执行中的意见和要求，为年末的责任
制修订积累资料。
三、责任制的培训
责任制审定下发后，安全生产管理部门要及时组织各部门和各班
组进行培训学习，明确各部门各类人员在各自的职责范围内对安全工
作应负起的相应责任，对各自的责任要做到应知、应会，同时明确应
受到的奖罚条件。
四、责任制的评审与修订
安全生产责任制每年末评审修订一次。由安全生产管理部门负
责，根据平时沟通掌握的资料和执行中反馈的意见要求，组织有总经
理参加的各部门负责人的评审会议，汇总评审意见，修订安全生产职
责，评审与修订要有记录，并存档保存。
五、责任制的考核
考核机构
1、各部门及各类人员的安全责任制考核工作由公司安全管理部门负
责，考核结果报公司安全生产委员会。
2、车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各部门
领导负责，考核结果报安全管理部门。
考核形式
安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的办法，
每季度五日前上报相应主管部门。
考核标准
各级领导、部门、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按
照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全
生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
在责任制的考核上，分为优、良、及格、不及格四个等级，责任制考
核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行评
比。
奖惩
各级领导、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季一通报，
年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖
励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。
对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由
公司安全管理委员会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交
司法机关处理
安全管理人员管理制度
1.目的
为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体
责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，
特制定本制度。
2.范围
2.1 本制度适用于本公司各部门。
2.2 本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的
专职（兼职）人员。
3.配备要求：
3.1 安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家
有关法律法规要求配备。
3.2 各生产车间要求设置一名兼职安全管理员，原则上由本车间管理
员兼职担任。
4.职责
4.1 安全生产委员会的主要职责：
4.1.1 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；
4.1.2 组织制定安全生产管理制度并监督实施；
4.1.3 编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；
4.1.4 保证安全生产费用的有效使用；
4.1.5 组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；
4.1.6 定期组织召开安全生产例会；
4.1.7 开展安全教育培训；
4.1.8 组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；
4.1.9 建立安全生产管理档案；
4.1.10 及时、如实报告安全生产事故。
4.2 专职安全生产管理人员主要职责
4.2.1 负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；
4.2.2 现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；
4.2.3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
4.2.4 对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
4.2.5 对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；
4.2.6 对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理
机构报告；
4.2.7 按照程序报告生产安全事故情况。
4.3 车间兼职安全生产管理人员主要职责。
4.3.1 负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；
4.3.2 现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情
况；
4.3.3 对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；
4.3.4 对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
4.3.5 对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；
4.3.6 对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全科报告；
4.3.7 按照程序报告生产安全事故情况。
4.3.8 组织建立本车间安全管理档案资料。
法律法规、标准规范管理制度
1、目的
为了齐全的收集法律法规、标准规范，确保所使用的法律法规、
标准规范及其他要求为最新版本，并将其要求传达到相关部门、员工
和相关方，并将相关要求及时转换为本单位的规章制度，贯彻到各项
工作中，特制订本制度。
2、范围
适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全生
产标准化法律、法规、规章、规程及标准其他要求的管理。
3、责任部门与部门、人员职责
责任部门：安全生产委员会。
部门、人员职责：
1）各部门安排一名兼职人员定期识别和获取本部门适用的安全
生产标准化法律、法规和其他要求，并跟踪、掌握有关法律法规、标
准规范的修订情况，及时汇总报归口管理部门。
2）归口管理部门，将获取使用的法律、法规和其他要求，汇总
后发布清单。
3）归口管理部门将适用的安全生产法律法规与其他要求。传达
给员工和相关方，并进行相关的培训和考核。
4、识别和确认
归口管理部门根据安全生产标准化管理体系要求及各相关部门
收集的信息，编制公司通用的《适用的法律法规、标准及政府其他要
求的目录清单》，并且根据其目录清单的内容进行学习识别，确认适
用本企业的法律法规和其他要求的具体内容。
当上述法律、法规及标准文件发生更新、作废等情况时，应及时
修改《适用的法律法规、标准及政府其他要求的目录清单》，将其文
本内容放入文本数据库。并将有关信息传递到适用该法律法规及其他
要求的部门、单位和相关人员。
5、贯彻执行
各部门将本部门适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、
培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方。各部门要按
照法律，法规和其他要求，组织进行安全生产标准化管理的各项活动，
并对执行情况进行监督检查。
5、检查与评审
公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单
位的执行情况进行检查、确认。依据检查评审情况按公司奖惩制度予
以执行。
6、获取法律法规的渠道：东莞市安监局、区安监局、街道办事
处、安全中介机构、新华书店、标准发行单位、网络书店等。
7、获取法律法规的方法和时机：经常查阅国家、广东省安监局
及国家相关部委、出版社的网站，获取最新信息，及时更新《适用的
法律法规、标准及政府其他要求的目录清单》和文本数据库，至少每
月查询一次。及时获取信息进行购买或下载打印。
8、法律法规更新方式：将废止的法律、法规、标准从《适用的
法律、法规及政府其他要求的目录清单》和文本数据库中删除，增添
新内容，同时告知本企业的相关部门和人员。
识别和获取适用的法律法规、标准及政府要求的其他管理制
度
1.目的
为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准
及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们
的法律意识，规范安全生产行为。
2.适用范围
适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台
帐。
3.职责
3.1 安全生产委员会
负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立
台帐，并对执行情况进行监督检查。
负责组织相关部门对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评
价。
负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求。
负责制定公司的安全生产规章制度。
负责法律法规、标准及公司的安全生产规章制度的发布

标签： #安全

摘要：

安全生产规章制度汇编批准：审核：编制：版本号：2016年04月05日发布2016年04月05日实施******有限公司目录安全生产责任制管理制度...................................0安全管理人员管理制度.....................................2法律法规、标准规范管理制度...............................4识别和获取适用的法律法规、标准及政府要求的其他管理制度...6安全生产目标管理制度.....................................9领导现场带班制度...............

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