04-各级人员安全生产责任制（-全）

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1、安全生产委员会安全职责…………………………………………………… 3

2、行政办公室安全职责………………………………………………………… 5

3、安全环保部安全职责………………………………………………………… 6

4、设备科安全职责……………………………… …………………………… 8

5、质监科安全职责…………………………………………………………… 10

6、开发中心安全职责………………………………………………………… 11

7、财务部安全职责………………………………………………………………12

8、采购部安全职责………………………………………………………………13

9、物资管理科安全职责…………………………………………………………14

10、销售部安全职责 ………………………………………………………… 15

11、物流部安全职责…………………………………………………………… 16

12、环保站安全职责…………………………………………………………… 17

13、董事长安全职责…………………………………………………………… 18

14、总经理安全职责…………………………………………………………… 19

15、副总经理安全职责………………………………………………………… 20

16、总工程师安全职责………………………………………………………… 21

17、开发中心主任安全职责…………………………………………………… 22

18、财务部经理安全职责……………………………………………………… 23

19、安全环保部部长长安全职责……………………………………………… 24

20、设备科科长安全职责……………………………………………………… 25

21、车间主任（副主任）安全职责…………………………………………… 26

22、专（兼）职安全员安全职责……………………………………………… 27

23、物资管理科科长安全职责………………………………………………… 28

24、仓库保管员安全职责……………………………………………………… 29

25、技术（设备）员安全职责………………………………………………… 30

26、统计员安全职责…………………………………………………………… 31

27、开发人员安全职责………………………………………………………… 32

28、化验员安全职责…………………………………………………………… 33

29、班组长安全职责…………………………………………………………… 34

30、操作工安全职责…………………………………………………………… 35

31、后勤员工安全职责………………………………………………………… 36

32、电工安全职责……………………………………………………………… 37

33、安全生产责任考核制度…………………………………………………… 39

安全生产委员会安全职责

1、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，认

真贯彻安全生产“三同时”原则和企业安全生产责任体系五落实、

五到位的规定，确立本单位安全生产目标并组织实施。

2 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全

有效安全设施。

3 、监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。

4、不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的

风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，

落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

5 、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速

做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大

隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。

6 、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全

费用的提取与使用实施监督检查。

7、对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开

工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家

有关规定进行管理。

8、组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放

过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和

报告的正确性、及时性负责。

9、安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事

件和突发事故发生后的评审。

10 、安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，

并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。

行政办公室安全职责

1、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转

发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法

规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。

2、协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考

核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育

工作。

3、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、

在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将

检查结果告知从业人员。

4 、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负

责企业员工的人事变更管理工作。

5、做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，

确保安全行驶。

6 、负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工

作，防止火灾和食物中毒。

7、负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。

8、编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。

9、负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救

措施，参与企业各种事故的调查处理工作。

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