00-【标准制度】-08-安全生产管理制度
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中山欧华彩印包装有限公司
质量与环境管理体系
编号
OH-3-GL-016
版本
A/0
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第三层次文件
安全生产管理制度
生效日期
总则
第一条 为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公
司的经营活动能够顺利的开展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情
况制定本规定。
第二条 公司全员必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)
总体负责，各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现公司
的安全生产和文明生产。
第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和
操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。
机构与职责
第四条 公司成立安全生产领导小组，来总体组织领导公司的安全生产，由公司领导和有关
部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产
措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。
第五条 各部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人，负责对本部门的员工进行安全
生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安全生产领导
小组的各项安全指令，确保生产安全。安全生产领导小组组长由副总经理担任，各部门按规定配
备兼职安全生产管理人员。
第六条 安全生产主要责任人的划分：公司最高管理者本公司安全生产的第一责任人，各部
门/课主要负责人和兼职安全生产管理员是本部门/课安全生产的主要责任人。
第七条 公司安全生产领导小组的职责：
1、经常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生
产情况时，有权停止生产，并立即报告，进行研究处理。
2、制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。
3、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
4、协助最高管理者贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工
作。
6、汇总和审查安全生产的计划，并督促有关部门切实按计划执行。
7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防
止事故发生的措施，并督促其进行实施。
8、做好信息反馈工作，对上级的指示和基层的情况要立即进行上传下达。
9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
10、根据有关规定，制定本公司的劳动防护用品发放标准，并监督执行。
第八条 各级管理人员和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件
时，必须使其符合安全生产和劳动保护的要求。
第九条 各职能部门必须在职务范围内做好安全生产的各项工作。
第十条 各部门兼职安全生产管理员要协助本部门领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管
理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第十一条 员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护
生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况时，要及时报告领导并迅速予
以排除。
第十二条 各部门安全生产管理员要经常督促本部门各班组人员遵守安全生产制度和操作规
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OH-3-GL-016
版本
A/0
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安全生产管理制度
生效日期
程。经常检查设备、工具的安全。及时向上级报告本部门的安全生产情况。做好原始资料的登记
和保管工作。
设备的维护和劳动场所的安全
第十三条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，正确进行使用并且经常进行维护和定期
检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十四条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件
应符合我国的安全生产要求。
第十五条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，
绝缘必须良好，并有可靠的接地保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使
用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的
电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第十六条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护措施。
第十七条 生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦且光线要充足；为生产所设的坑、
壕、池、走台、升降口等危险的处所，要有安全保护设施和明显的安全标志。
第十八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护
措施。
第十九条 电工、机修工、司机必须具备上岗资质，有相关证件方可上岗操作。
个人防护用品和职业危害的预防与治疗
第二十条 根据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，各部门必须教育员
工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。
第二十一条 对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为
职业病的患者，应立即上报公司人事行政部，由人事行政部或公司安全生产领导小组视情况调整
工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。
第二十二条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫
生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改
善劳动条件，按规定发放相关补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。
第二十三条 禁止招收年龄不满 18 岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。禁止安排女员工在
怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害的作业。
教育与培训
第二十四条 对新员工、临时工、、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、
班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。
安全检查和整改
第二十五条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安全生产领导小组组织全公司的
检查，每年应不少于三次；各部门每季度检查应不少于二次；各生产班组应实行班前后检查制度；
特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。
第二十六条 发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安全领
导小组组长统一安排整改。
第二十七条 凡安全生产整改所需费用，应经安全生产领导小组组长审批及总经理批准后，
在劳保经费项目中列支。
奖励与处罚
第二十八条 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产领导
小组组织评选安全生产先进集体和先进个人。
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中山欧华彩印包装有限公司质量与环境管理体系编号OH-3-GL-016版本A/0页码1/5第三层次文件安全生产管理制度生效日期总则第一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。第二条公司全员必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现公司的安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，...
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时间：2024-10-04
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