09-202X年度安全教育培训计划

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2020 年度安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制

事故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作，使公司

2020 年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定以下年度安全

教育培训计划。

　一、基本思路

　　（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意

识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，

提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，

才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身

的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

　　同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他

们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，

重视安全生产，做到不违章指挥。

　　（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积

极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教

育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需

要进行安全教育。

　　（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要

因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、

感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的

形式主要有以下几个方面：

　　（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先

进经验交流会、事故教训现场会等。

　　（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、

安全宣传栏等。

　　（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

　　（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演

习、触电急救方法演示等。

　　（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全

教育就直接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行三级安全教

育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度

和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录

在案，三级安全教育时间不少于24 学时。

　　二、主要的培训内容计划：

XX集团2020年安全培训计划

序号时间培训内容培训方式教育目的培训对象培训老师

11月国家安全法律法规宣传网站宣传加强员工的法律意识全体员工安全员

23月安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员

35月各岗位安全知识教育网站宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全员

57月

消防安全知识培训教育、夏季

安全知识教育

讲座

使员工了解防火的重要性和如何救火

等常识、预防中暑和触电事故

全体员工消防保卫员、安

全员等

68月

典型事故和应急救援案例分

析；

讲座

加强员工安全意识和处理紧急情况的

能力

全体员工安全员

79月

安全生产规章制度和劳动纪

律；

网站宣传确保安全生产全体员工安全员

810月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、司机等安全员

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标签： #安全 #培训 #教育

摘要：

2020年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作，使公司2020年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。　一、基本思路　　（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。　　同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识...

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