生产安全事故应急救援演练方案
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2024-10-05
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生产安全事故
应急救援演练方案
目 录
一、应急演练目的...........................................2
二、演练适用范围、总体思想和原则...........................2
三、演练策划组.............................................2
四、应急演练参与人员.......................................3
1、演习人员.............................................3
2、控制组...............................................3
3、评价组...............................................3
4、模拟人员.............................................4
5、观摩人员.............................................4
五、应急演练时间:根据生产实际情况另行安排.................4
六、应急演练目标、评价准则及评价方法.......................4
表 1 应急演练目标.......................................4
七、演练现场规则...........................................6
八、应急演练前的准备....................................7
九、应急演练事故情景说明................................8
十、演练程序............................................8
十一、应急演练总结与追踪................................8
十二、演练术语..........................................9
1、演习人员.............................................9
2、控制人员.............................................9
3、模拟人员.............................................9
4、评价人员.............................................9
5、观摩人员.............................................9
6、应急演练目标.........................................9
7、通讯录..............................................10
8、演练现场规则........................................10
9、演习评价............................................10
10、演习发现...........................................10
11、不足项.............................................10
12、整改项.............................................11
13、改进项.............................................11
一、应急演练目的
1、评估企业应急准备状态,发现并修改应急预案和执行程序中
的缺陷和不足;
2、评估企业重大事故应急能力,识别资源需求,澄清相关部门
和人员的应急职责,改善应急救援中的协调问题;
3、检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际
操作技能;同时,通过调整演练难度,进一步培训和提高应急响应人
员的业务素质和能力;
4、提高全员安全意识。
二、演练适用范围、总体思想和原则
本方案针对动用企业内部应急资源进行全面演练进行情景设计,
按照国家相关法律、法规、标准和企业应急预案的要求,进行演练策
划,遵守保护生命和“安全第一、预防为主”的方针以及“救护优先
防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则,并在组织实施过
程中,结合实际、突出重点、讲究实效,保证演练参与人员、公众和
环境的安全。
三、演练策划组
组 长:XXX
副组长:XXX
成 员:XXX XXX XXX
其承担的任务主要包括:确定演练目的、原则、规模、参演的单
位;确定演练的性质与方法,选定演练的地点与时间,规定演练的时
间尺度和公众参与的程度;确定演练实施计划、情景设计与处置方案
审定演练准备工作计划和调整计划;检查和指导演练准备与实施,解
决演练准备与实施过程中所发生的重大问题;协调各类演练参与人员
之间的关系;组织演练总结与追踪。
四、应急演练参与人员
1、演习人员
按企业应急预案规定参加演练的人员及单位:公司领导、及事故
设定岗位及所在部门、车间等
其承担的任务主要包括:救助伤员或被困人员;保护公众安全健
康;获取并管理各类应急资源;与其他应急响应人员协同应对重大事
故或紧急事件;按演练程序进行演练。
2、控制组
组长:XXX
成员:XXX XXX
其承担的任务包括:确保应急演练目标得到充分演示;确保演练
活动对于演习人员具有一定的挑战性;保证演习进度、解答演习人员
疑问和演练过程中出现的问题;保证演练过程的安全。
3、评价组
组长:XXX
成员:XXX XXX
其承担的任务:观察演练人员的应急行动,并记录其观察结果;
在不干扰演练人员工作的情况下,协助控制人员确保演练按计划进行。
4、模拟人员
场外应急组织模拟人员、模拟伤员:、模拟应急响应效果人员:、
模拟被撤离和疏散人员:、其他公司人员。
5、观摩人员
XXX 观看。
五、应急演练时间:根据生产实际情况另行安
排
六、应急演练目标、评价准则及评价方法
根据演练范围和目的,确定展示以下演习目标(表 1)
表1 应急演练目标
序号 目标 展示内容 目标要求
1应急动员 展示通知应急组织,
动员应急响应人员的
能力
责任方采取系列举措,向应急响应人员发出
警报,通知或动员有关应急响应人员各就各
位;及时启动应急指挥中心和其他应急支持
设施,使相关应急设施从正常运转状态进入
紧急运转状态
2指挥和控制 展示指挥、协调和控
制应急响应活动的能
力
责任方具备应急过程中控制所有响应行动的
能力。事故现场指挥人员和应急组织、行动
小组负责人都应按应急预案要求,建立事故
指挥体系,展示指挥和控制应急响应行动的
能力
3事态评估 展示获取事故信息,
识别事故原因和致害
物,判断事故影响范
围及其潜在危险的能
力
要求应急组织应具备通过各种方式和渠道,
积极收集、获取事故信息,评估、调查人员
伤亡和财产损失、现场危险性等有关情况的
能力;具备根据所获信息,判断事故影响范
围,以及对公众和环境的中长期危害的能
力;具备确定进一步调查所需资源的能力;
具备及时通知场外应急组织的能力
4资源管理 展示动员和管理应急
响应行动所需资源的
能力
要求应急组织具备根据事故评估结果,识别
应急资源需求的能力,以及动员和整合内外
部应急资源的能力
5通讯展示与所有应急响应
地点、应急组织和应
急响应人员有效通讯
交流的能力
要求应急组织建立可靠的主通讯系统和备用
通讯系统,以使与有关岗位的关键人员保持
联系
6应急设施 展示应急设施、装备
及其他应急支持资料
的准备情况
要求应急组织具备足够应急设施,且应急设
施内装备和应急支持资料的准备与管理状况
能满足支持应急响应活动的需要
7警报与紧急
公告
展示向公众发出警报
和宣传保护措施的能
力
要求应急组织具备按照应急预案中的规定,
迅速完成向一定区域内公众发布应急防护措
施命令和信息的能力
8应急响应人
员安全
展示监测、控制应急
响应人员面临的危险
的能力
要求应急组织具备保护应急响应人员安全和
健康的能力,主要强调应急区域划分、个体
保护装备配备、事态评估机制与通讯活动的
管理
9警戒与治安 展示维护警戒区域秩
序,控制交通流量,
控制疏散区和安置区
交通出入口的组织能
力和资源
要求责任方具备维护治安、管制疏散区域交
通道口的能力,强调交通控制点设置、执勤
人员配备和路障清理等活动的管理
10 紧急医疗服
务
展示有关现场急救处
置、转运伤员的工作
程序,交通工具、设
施和服务人员的准备
情况,以及医护 人
员、医疗设施的准备
情况
要求应急组织具备将伤病人员运往医疗机构
的能力和为伤病人员提供医疗服务的能力
11 易燃物控制 展示采取有效措施遏
制火势,避免事态进
一步恶化的能力
要求应急组织具备采取针对性措施对依然物
进行围堵、清洗的能力
12 消防与抢险 展示采取有效措施控
制事故发展,及时扑
灭火源的能力
要求应急组织具备采取针对性措施,及时组
织扑灭火源,有效控制事故的能力
13 撤离与疏散 展示撤离、疏散程序
以及服务人员的准备
情况
要求应急组织具备安排疏散路线、交通工
具、目的地的能力以及对疏散人员交通控
制、引导、自身防护措施、治安、避免恐慌
情绪的能力并对人群疏散进行跟踪、记录
为了达到确定演练是否达到目标要求,检验各应急组织指挥人
员及应急响应人员完成任务的能力的目的,在演练覆盖区域的关键地
点和各参演应急组织的关键岗位上,派驻公正的评价人员,全面、正
确地评价演练效果。评价人员的作用主要是观察演练的进程,记录演
习人员采取的每一项关键行动及其实施时间,访谈演习人员,要求参
演应急组织提供文字材料,评价参演应急组织和演习人员的表现并反
馈演习发现。按对人员生命安全的影响程度将演习发现划分为 3个等
级,从高到低分别为不足项、整改项和改进项。
七、演练现场规则
为确保演练参与人员、公众和环境的安全,应急演练必须遵守以
下规定:
1、演习过程中所有消息或沟通必须以“这是一次演习”作为开
头或结束语,事先不通知开始日期的演习必须有足够的安全监督措施
以便保证演习人员和可能受其影响的人员都知道这是一次模拟紧急事
件;
2、参与演习的所有人员不得采取降低保证本人或公众安全条件
的行动,不得进入禁止进入的区域,不得接触不必要的危险,也不使
他人遭受危险;
3、演习过程中不得把假想事故、情景事件或模拟条件错当成真
的,特别是在可能使用模拟的方法来提高演习真实程度的地方,如使
用烟雾发生器、虚构伤亡事故和灭火地段等,当计划这种模拟行动时
事先必须考虑可能影响设施安全运行的所有问题;
4、演习不应要求承受极端的气候条件或污染水平,不应为了演
习需要的技巧而污染大气或造成类似危险;
5、参演的应急响应设施、人员不得预先启动、集结,所有演习
人员在演习事件促使其做出响应行动前应处于正常的工作状态;
6、除演习方案或情景设计中列出的可模拟行动及控制人员的指
令外,演习人员应将演习事件或信息当作真实事件或信息做出响应,
应将模拟的危险条件当作真实情况采取应急行动;
7、所有演习人员应当遵守相关法律、法规,服从执法人员的指
令;
8、控制人员应仅向演习人员提供与其所承担功能有关并由其负
责发布的信息,演习人员必须通过现有紧急信息获取渠道了解必要的
信息,演习过程中传递的所有信息都必须具有明显标志;
9、演习过程中不应妨碍发现真正的紧急情况,应同时制订发现
真正紧急事件时可立即终止、取消演习的程序,迅速、明确地通知所
有响应人员从演习到真正应急的转变;
10、演习人员没有启动演习方案中的关键行动时,控制人员可发
布控制消息,指导演习人员采取相应行动,也可提供现场培训活动,
帮助演习人员完成关键行动。
八、应急演练前的准备
1、演练前1-2天,用通知公司职工,以免引起不必要的恐慌;
2、策划组对评价人员进行培训,让其熟悉企业应急预案、演练
方案和评价标准;
3、培训所有参演人员,熟悉并遵守演练现场规则;
4、采购部门准备好模拟演练响应效果的物品和器材;
5、演练前,策划人员将通讯录发放给控制人员和评价人员;
6、评价组准备好摄像器材,以便进行拍摄图片及摄像,做好资
料搜集和整理。
九、应急演练事故情景说明
车间因动火作业违规操作引起周围易燃品起火,火势造成电气短
路导致局部停电并加大了火势,消防队迅速出动,从应急取水口取水
灭火。假定当时气象条件:气温 30℃,多云,主导风向为东北风,风
速2.1 米/秒。
十、演练程序
1、预案启动:应急救援指挥部协调指挥各应急救援小组启动应
急预案。
2、通知各部门负责人启动各部门应急措施
3、应急处置:
(1)事故现场警戒和管制;
(2)切断火灾事故现场电源,火灾扑救;
(3)污水处理。
4、人员疏散:
(1)各部门的人员疏散
(2)周围界区的人员疏散
5、做好善后处理工作
十一、应急演练总结与追踪
在演练结束一周内,策划组根据评价人员演练在过程中收集和整
理的资料,以及演习人员和总结会中获得的信息编写演练总结报告。
策划组应对演练发现进行充分研究,确定导致该问题的根本原因、纠
正方法、纠正措施及完成时间,并指定专人负责对演练中的不足项和
整改项的纠正过程实施追踪,监督检查纠正措施的进展情况。
十二、演练术语
1、演习人员
指在应急组织中承担具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情
景或模拟事件做出真实情景下可能采取的响应行动的人员。
2、控制人员
指根据演练方案及演练计划的要求,引导演习人员按响应程序行
动,并不断给出情况或消息,供参演的指挥人员进行判断、提出对策
的人员。
3、模拟人员
指在演习过程中扮演替代正常情况或紧急情况下应与应急指挥中
心、现场应急指挥所相互作用的机构或服务部门的人员,或模拟事故
的发生过程的人员。
4、评价人员
指负责观察演练进展情况并予以记录的人员。
5、观摩人员
指来自相关部门或邻近部门,旁观演练过程的员工。
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生产安全事故应急救援演练方案目录一、应急演练目的...........................................2二、演练适用范围、总体思想和原则...........................2三、演练策划组.............................................2四、应急演练参与人员.......................................31、演习人员.............................................32、控制组...............................
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