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应急管理工作规定

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3.0 2024-10-05 0 0 18.91KB 6 页 1.6库币 海报
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应急管理工作规定;
一、目的
提高公司处置突发事件的能力,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响,
保障员工的健康与安全。
二、适用范围
本规定适用于公司总部及所属各单位。
三、定义
突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和
严重社会危害,危及公司系统安全和公共安全的紧急事件。
突发事件应急是指针对已发生的突发事件,为控制其规模、降低其损失而开展的救
援和处置行动。
突发事件应急预案(简称应急预案)是针对可能发生的重大突发事件,为保证迅速、有
序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案。
四、管理职责
(一)公司成立应急管理委员会(简称公司应急委),公司董事长任委员会主任,
公司党委书记任副主任,委员会成员由各部门总经理、工会主席、
化工营运部、人力政部、财务部、生产项目部、安环部、采购部、润滑油事业、等
门第一负责人组成。
(二)公司应急委的主要职责
1.贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定;
2.指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作;
3.组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作;
4.监督、管理应急体系的建设和运转;
5.通报或发布预警、应急救援与处理的进展情况;
6.决定进入紧急状态;
7.协调与外部应急力量、相关政府部门的关系。
(三)
公司应急委下设办公室,应急委办公室挂靠安全与环境保护监督部门。主要职责为:
1.处理公司应急委日常管理工作;
2.组织建立公司应急管理体系、机制;
3.组织制定《五凌电力有限公司突发事件综合应急预案》及主要的专项预案;
4.对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案;
5.组织开展危险源排查、安全检查和应急救援演练。
(四)办公室应急职责
1.负责向政府及上级报告(汇报)应急工作情况;
2.负责突发事件应急信息的编辑和对外发布,接受公众对突发事件情况的咨询;
3.负责协调与外部应急力量、政府部门的关系;
4.负责公司公共安全、公司本部火灾等突发事故的应急指挥和火灾应急预案的编制、实施
组织制订公司交通事故应急预案;
5.组织公共安全事件处置及应急预案实施。
(五)计划发展部门应急职责
负责重大环境事故应急处置协调。
(六)安环部、生产部应急职责
1.负责公司人身事故、设备事故、自然灾害应急预案的编制和演练,指导各单位事故应急
预案的编制和演练;
2.在重特大人身事故、重特大设备事故、自然灾害事故发生时,负责组建事故应急指挥部
指挥、协调事故应急工作,负责电力生产应急抢险队伍的应急抢险调度;
3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况;
4.组织或与事件的调查、性质认定及责任人的处理;
5.应急状态下特应急设备和其他物资的采购审
6.监督基层单位人身事故、设备事故、自然灾害事故的应急物资准备工作。
车间电工人员应急职责
1.与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查;
2.负责应急处置和调查;
3.负责紧急情况下应急抢险调度。
建部应急职责
1.负责工建设事故应急预案的编制和演练;
2.在工建设重特大事故发生时,组建事故应急指挥部,指挥、协调事故应急工作;
3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况;
4.施工单位做好应急物资的准备。
)财务部门应急职责
负责公司应急状态下保证应急资金使用。
)法务部应急职责
1.负责信息安全突发事件应急预案的编制和演练;
2.在发生信息安全突发事件时,负责组建应急指挥部,指挥、协调信息安全突发事件应急
工作;
3.保障公司本部在突发事件应急中通信的通。
一)人力行政部应急职责
1.负责组织开展突发事件应急知识能的教育培训工作;
2.落实应急管理或应急抢险工作中作出贡献的人员奖励以失人员的处
3.负责伤亡员工的工伤定、理抚恤金落实。
二)监部门的应急职责
1.与公司系统的人身事故调查;
2.公司及事故单位所在地的地方政府有关部门,伤亡员工属进行安、救
三)政工作部门的应急职责
1.与公司系统的人身事故调查;
2.负责与新闻媒体的系和通协调;
3.公司及事故单位所在地的地方政府有关部门,伤亡员工属进行安、救
四)施工队应急职责
1 负责所管的抢险队组建与一险情抢险调度工作;
2负责监督、检查指导所属抢险队各项管理工作;
3.积极参与应急抢险工作。
五)小车班应急职责
1负责应急车辆的日常护和保
2负责应急驾驶人员的管理培训,应急情况下可时调用;
3负责应急情况下的特殊物资设备和其他材料的采购与应;
4.必要时按照与公司的应急抢险工作。
十八)各单位参照公司本部的应急组织机设置,成立各单位的突发事件应急管
理委员会,设立应急管理委员会办公室,明确本单位各职能部门的应急职责。
十九)公司本部和各单位必须针对所范围内存在突发事件险的现场,对现场
应急工作进行细致分工和准备,在各现场按需要成立下应急工作组:
1.第一应急处置队:负责突发事件现场的抢险救援工作。
2.后勤保障、定生产工作组:负责突发事件处理期间后续的生产
和职工队伍定工作。
3.人力行政部:负责与公司应急指挥部门和地方政府的系,协调、高度各类
应急源。
4.第三应急处置队:负责对受伤人员采及时的现场急救,医疗或急救中
伤员转送医院进行治疗
5.第二应急处置队:负责建立突发事件现场戒区域现场秩序,保障救援行动、
物资和人群疏散等的交通通,避免发生不必要的伤亡。
6.善后处理组:负责伤亡人员属安慰问补偿等工作。
7.事故调查组:组织或与事件的调查、责任定等工作。
五、应急预案
(一)
公司系统的应急预案为综合预案、专项预案和现场预案三类。
(二)综合预案针对的是公司或下属单位的体,是对各类突发事件应急处理的共
、方法、原则说明。综合预案要总体上阐述应急目、应急原则、应急组织
及职责、应急行动的思路内容
综合预案在命名时称为《××突发事件综合应急预案》,公司必须1公司级综合预案,
每个车间必须制定 1车间的综合预案。
(三)专项预案针对的是典型的突发事件,例如设备事故、人身伤亡事故、自
然灾害事故等,一专项预案所针对的突发事件一在于多个生产现场的,
专项预案可多个工作现场的应急起到指导作用。
(四)现场预案是针对特定的所,对应急救援中的各面做出具体的安排
而制定的应急预案,有针对、指导和可
(五)公司的各类应急预案由相素构成,包括、单位况、应急保障、
应急响应和预案管理五一级要每个一级要素包括若干二级要
1.的二级要素包括编制目的、编制依据、适用范围、与其预案的关系、工作原则
2.单位况的二级要素包括应急况、危险分析
3.应急保障的二级要素包职责、通信与信息、应急人培训、预
演练、员工教育相协
4.应急响应的二级要素包警与指挥与控制、报告与公告、事态与评、公
共关系、应急人员安全、抢救、安、疏散安置场恢
应急结束
5.预案管理的二级要素包括备案、护和更新、制定与解释部门、实施时
(六)应急预案必须评审方可发布使用,由各级应急委办公室组织专对管

标签: #管理

摘要:

应急管理工作规定; 一、目的 提高公司处置突发事件的能力,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响,保障员工的健康与安全。 二、适用范围 本规定适用于公司总部及所属各单位。 三、定义   突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公司系统安全和公共安全的紧急事件。   突发事件应急是指针对已发生的突发事件,为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动。   突发事件应急预案(简称应急预案)是针对可能发生的重大突发事件,为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案。 四、管理职责 (一)公司成立...

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